Природний рух населення – зміна чисельності населення за рахунок народження і смертей. Якщо різниця має негативний результат, то йдеться про показнику природного спаду населення. Але для того, щоб розрахувати коефіцієнт природного руху потрібно розрахувати коефіцієнти смертності і народжуваності. На основі даних узятих з Державного комітету статистиці України з розрахунку на 1000 жителів ці дані показані в таблиці 4.1.
Таблиця 4.1.
Коефіцієнти зміни чисельності населення
Рік | Кількість померлих | Кількість народжених | Природний приріст |
2005 | 16,6 | 9,0 | -7,6 |
2006 | 16,2 | 9,8 | -6,4 |
2007 | 16,4 | 10,2 | -6,2 |
На основі даних бачимо, що смертність перевищує народжуваність, про це говорить коефіцієнт природного руху, який негативний. Але слід зазначити, що протягом останніх років помітно деяке поліпшення економічної ситуації, що є результатом введення заходів керівництвом країни по стимулюванню народжуваності, які позитивно вплинули на показники природного руху населення. Також можна побачити, що коефіцієнт смертності є майже незмінним на протязі 2005-2007 рр.
|
|
Для аналізу природного руху населення країни розраховується також коефіцієнт щорічного приросту, який розраховується за формулою:
Р = (Рr / Pm) * 100%,
де Pr – приріст населення на протязі року;
Pm – середня чисельність населення на протязі року.
Оформимо розрахунки у вигляді таблиці 4.2.
Таблиця 4.2.
Коефіцієнт щорічного приросту
Рік | Pm | Pr | Р |
2005 | 47280,8 | -355,9 | -0,75% |
2006 | 46929,5 | -297,7 | -0,63% |
2007 | 46646,0 | -290,2 | -0,62% |
Ми бачимо, що коефіцієнт щорічного приросту є негативним, що говорить про те, що кількість народжених в країні за рік відстає від кількості смертності. Але показник повільно зменшується, що є позитивним.
Також важливим показником є показник очікуваної тривалості життя при народженні. В Україні він склав в 2005-2006рр 68,1 років; в 2006-2007рр 68,25 років; в 2007-2008рр 68,27 років. Можна побачити тенденцію до зростання тривалості життя, що є позитивним.
Для аналізу стану трудових ресурсів необхідно розглянути вікову структуру населення України (табл. 4.3).
Таблиця 4.3.
Вікова структура населення України
рік | населення на початок року, тис.чол. | 0-14 років | 15-24 років | 25-44 років | 45-64 років | 65 та більше років |
2005 | 47100,5 | 14,84% | 15,83% | 28,58% | 24,81% | 15,94% |
2006 | 46749,2 | 14,47% | 15,76% | 28,54% | 25,04% | 16,19% |
2007 | 46465,7 | 14,22% | 15,64% | 28,51% | 25,27% | 16,36% |
За даними таблиці видно, що більшу частину населення складають працездатні люди у віці 25-44 роки – близько 28,5% та люди у віці 45-64 роки приблизно 25%, їх частка з роками збільшилась. Загалом структура населення є майже незмінною, але частка населення у віці 0-14 та 15-24 роки повільно зменшується, що говорить про зменшення трудових ресурсів у майбутньому.
|
|
Одним з дуже важливих показників ринку праці є рівень безробіття, що розраховується як безробітне населення / працездатне населення.
Україні в 2005 році рівень безробіття склав 7,2%, в 2006р – 6,8%, в 2007р – 6,4%. Зменшення рівня безробіття є позитивною тенденцією. Треба відмітити, що в розвинених країнах рівень нормальним рівнем безробіття вважають 5-7%.
Окрім природного руху великий вплив на чисельність населення країни надає переміщення населення по території країни – міграція населення.
За даними докладу про розвиток людини Комісії ООН чистий коефіцієнт міжнародної міграції в Україні складає 0,0 тобто не є визначальним.
До основних показників міграційного руху відносять:
¾ імміграція - в'їзд працездатного населення до даної країни із-за її меж;
¾ еміграція - виїзд працездатного населення з даної країни за її межі;
¾ міграційне сальдо - різниця імміграції з країни і еміграції в країну.
Розглянемо показники міграційного руху в Україні у 2005-2007рр (табл. 4.4).
Таблиця 4.4.
Показники міграційного руху (осіб)
рік | імміграція | еміграція | міграційне сальдо |
2005 | 39580 | 34997 | 4583 |
2006 | 44227 | 29982 | 14245 |
2007 | 46507 | 29669 | 16838 |
З таблиці видно, що міграційне сальдо є позитивним, що свідчить про приток робочої сили до країни.
До причин міграції населення в Україні можна віднести:
¾ різний економічний рівень розвитку окремих країн;
¾ відмінності в умовах заробітної плати, наявності безробіття в деяких країнах;
¾ функціонування міжнародних корпорацій, що вивозять робочу силу для роботи в зарубіжних філіях та ін.
Розглянемо географічну структуру міжнародної міграції населення за областями України (табл. 4.5).
Таблиця 4.5.
Географічна структура міжнародної міграції робочої сили за січень-грудень 2007 року | |||
Іммігранти (чол.) | Емігранти (чол.) | Приріст (чол.) | |
Україна: | 46507 | 29669 | 16838 |
АРК | 4798 | 2377 | 2421 |
Вінницька | 1299 | 793 | 506 |
Волинська | 528 | 865 | -337 |
Дніпропетровська | 1943 | 1828 | 115 |
Донецька | 4698 | 3796 | 902 |
Житомирська | 583 | 622 | -39 |
Закарпатська | 302 | 795 | -493 |
Запорізька | 1535 | 1292 | 243 |
Івано-Франківська | 413 | 500 | -87 |
Київська | 828 | 307 | 521 |
Кіровоградська | 402 | 401 | 1 |
Луганська | 1810 | 3313 | -1503 |
Львівська | 522 | 723 | -201 |
Миколаївська | 837 | 592 | 245 |
Одеська | 12420 | 1439 | 10981 |
Полтавська | 566 | 496 | 70 |
Рівненська | 314 | 898 | -584 |
Сумська | 683 | 789 | -106 |
Тернопільська | 253 | 451 | -198 |
Харківська | 3563 | 2252 | 1311 |
Херсонська | 691 | 697 | -6 |
Хмельницька | 713 | 590 | 123 |
Черкаська | 753 | 547 | 206 |
Чернівецька | 606 | 507 | 99 |
Чернігівська | 643 | 706 | -63 |
м.Київ | 3776 | 1606 | 2170 |
м. Севастополь (міськрада) | 1028 | 487 | 541 |
В областях Волинська, Житомирська, Закарпатська, Івано-Франківська, Луганська, Львівська, Рівненська, Сумська, Тернопільська, Херсонська, Чернігівська показник приросту є від’ємним, що свідчить про відтік робочої сили. В більшості це області Західної України, де немає великих виробництв і люди звикли виїжджати на заробітки до країн Західної Європи. Найбільший приріст іммігрантів в 2007 році спостерігається в Одеській області, це обумовлено тим, що Одеська область граничить з низкою зарубіжних країн: Республікою Молдовою, Румунією, Болгарією, Туреччиною, та має чимало великих підприємств.