Организация и оплата труда

Организация труда на скотоводческих фермах и комплексах осуществляется в соответствии с принятыми на предприятии способами содержания животных и системами ведения отрасли, технологией и организацией производства продукции. Преобладающей формой организации труда на ферме является постоянная производственная бригада, в которой объединены работники разных профессий и квалификации для обслуживания определенного поголовья животных и производства продукции. На ферме организованы отраслевые бригады по уходу за всеми группами скота. Обслуживание скота бригадой позволяет повысить производительность труда на 20-27% по сравнению с другими формами работы.

Бригада разделена по цехам, звеньям.

1. Цех обслуживания дойного стада:

группы операторов машинного доения на доильныхустановках;

группы операторов по погрузке, подвозу и раздаче кормов;

группы механизаторов по уборке помещений;

группа рабочих молочного блока.

2. Цех воспроизводства стада:

группа операторов по раздаче кормов в сухостойном отделении. группа операторов машинного доения родильного отделения; группа операторов машинного доения цеха раздоя;

группа операторов по обслуживанию животных родильного отделения и цеха раздоя;

рабочие профилактория.

3. Коллективы работников, занятые обслуживанием комплекса

в целом:

группа рабочих, выполняющих зооветмероприятия;

группа рабочих, обслуживающих оборудование комплекса;

группа рабочих котельной;

группа рабочих санпропускника;

служба управления комплексом, специалисты.

На скотоводческих фермах и комплексах сложились разные варианты разделения труда между работниками разных профессий. Так, на молочной ферме в обязанности операторов машинного доения входят: доение коров, мойка молочной посуды и доильной аппаратуры, в обязанности обслуживающих рабочих - раздача грубых кормов, и минеральных добавок, запаривание и раздача концентрированных кормов, привязывание, отвязывание, чистка коров, выгон их на прогулку, наблюдение за коровами в помещении, чистка автопоилок, кормушек и кормовых проходов, выявление коров в охоте; операторов по уходу за коровами - выгон коров на прогулку, сметание навоза в канал навозоуборочного транспортера, включение и выключение транспортера, удаление навоза из помещения при помощи транспортера, смена подстилки, выявление коров в охоте, перегон их в родильное отделение, в летний период - также пастьба коров. Операторы по раздаче кормов на ферме обязаны получить корма, подвезти грубые корма от мест хранения к ферме, осуществлять наблюдение за моционом коров в стойловый и их пастьбу в пастбищный период; механизатор фермы осуществляет подвоз грубых кормов, подвоз и раздачу силоса и зеленых кормов, отвоз навоза в поле. Аналогично определены обязанности слесаря-электрика, оператора по искусственному осеменению, бригадира.

Выполнение работниками специализированных бригад ограниченного круга трудовых процессов позволяет более эффективно использовать средства производства и рабочую силу, более равномерно распределить нагрузку между рабочими разных профессий, повысить норму обслуживания коров операторами машинного доения и сократить численность рабочих этой сложной профессии, способствует повышению их квалификации.

Формам организации труда, сложившимся на скотоводческих фермах и комплексах, соответствуют организационные формы коллективного подряда, среди которых наибольшее распространение получили бригадная, бригадно-звеньевая и звеньевая. Их применение в условиях фермы (комплекса) определяется прежде всего численностью работников в трудовом коллективе. Принятая форма подряда должна позволят коллективу выполнять своими силами весь комплекс работ по обслуживанию закрепленного за ним поголовья в соответствии с принятой технологией, обеспечивать в коллективе взаимозаменяемость работников, поддержание благоприятных межличностных отношений.

Большое влияние на выбор формы коллективного подряда оказывает принятая на ферме (комплексе) технология производства продукции. Например, при поточно-цеховой системе производства молока наиболее приемлемой обычно является бригадно-звеньевая формат подряда.

При оценке экономической эффективности разных вариантов разделения труда между рабочими разных профессий, суточных и недельных режимов труда и отдыха на скотоводческих фермах и комплексах учитывается прежде всего экономия затрат на оплату труда, определяющая снижение себестоимости продукции.

Таблица 5.

Распорядок дня пастуха.

	начало	окончание	продолжительность
Начало рабочего дня	6.00
Прием поголовья с ночи	6.05	6.15	0.10
Выгон животных пастись	8.25	8.40	0.15
пастьба	8.40	16.15	7.35
Пригон животных в лагерь	16.15	16.30	0.15
отдых	16.35	19.40	2.05
Выгон животных пастись	19.45	20.00	0.15
пастьба	20.05	22.00	1.55
Пригон животных в лагерь на ночь	22.05	22.20	0.15

Таблица 6.

Распорядок дня оператора по уходу за сухостойными коровами.

	начало	окончание	продолжительность
начало рабочего дня	7.00
получение и перевоз кормов	7.05	8.00	0.55
кормление	8.05	9.15	1.10
время на помощь ветеринарному врачу	9.40	10.40	1
перерыв	10.40	12.40	2.00
Выгон скота на выгульную площадку	12.40	13.00	0.20
Чистка стойл и кормушек	13.00	14.00	1
загон животных	16.35	17.00	0.25
раздача кормов на ночь	19.45	20.00	0.15

Оплата труда. Система и уровень оплаты труда на скотоводческих фермах (комплексах) устанавливаются непосредственно на сельскохозяйственном предприятии и приводятся в положении об оплате труда и положении о натуральной оплате и натуральном премировании.

Оплата труда рабочих В СПК "Луч" производится по коллективным расценкам; установленным за единицу произведенной продукции (на молочных фермах - за 1 ц молока и 1 гол. приплода, на фермах по выращиванию и откорму молодняка - за 1 ц прироста живой массы). Размер расценок определяют исходя из 125-150% тарифного фонда заработной платы (оплаты труда) коллектива и нормы (объема) производства продукции. Для повышения заинтересованности рабочих в производстве высококачественного молока расценки установлены за однопроцентное молоко, в связи с чем при более высокой его жирности уровень оплаты труда повышается.

На ферме продукция поступает в течение года достаточно равномерно, поэтому заработная плата (оплата труда) здесь начисляется по расценкам за продукцию по результатам работы за месяц. Доплата за продукцию распределяется в коллективе с применением коэффициента трудового участия или пропорционально размеру полученного в течение года заработка (аванса). Порядок применения коэффициента трудового участия при распределении коллективного заработка определяется коллективом бригады (звена).

На ферме оплата труда рабочих, занятых непосредственно на обслуживании животных с применением машин и механизмов, производится по повременно-премиальной системе с установлением дополнительной оплаты за выполнение нормированных заданий по производству продукции или при передаче животных в другие технологические группы. Нормированные задания устанавливаются на уровне проектной производительности труда. Однако нормированные задания устанавливаются исходя из уровня производства продукции, соответствующего степени освоения проектной мощности комплекса. Обычно при установленном нормированном задании (% от проектной мощности комплекса) от 76 до 85 размер дополнительной оплаты составляет до 25% тарифной ставки и соответственно от 85 до 93 - до 30, от 93 до 100 - до 35, от 100 и выше - до 40%. Для работников, достигших высоких показателей производительности труда и продуктивности животных по закрепленной группе, дополнительная оплата за выполнение нормированных заданий может быть увеличена до 50% тарифной ставки.

В целях повышения заинтересованности трудовых коллективов ферм и комплексов в росте производительности труда установлены доплаты рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью работников.

Установлена также дополнительная оплата за качественное и своевременное выполнение важнейших работ, повышенная оплата за работу в ночную смену. Работникам, которым присвоено звание "Мастер животноводства 1 класса" или "Мастер животноводства II класса", установлена доплата в размере соответственно 20 и 10% суммы заработной платы (оплаты труда), начисленной за продукцию и обслуживание скота. Выплачиваются надбавки за непрерывный стаж работы на данном предприятии.

Премирование коллективов бригад (звеньев) на ферме производится за экономию прямых затрат и по показателям, устанавливаемым на предприятии (за повышение продуктивности скота по сравнению с достигнутым уровнем, перевыполнение плана (нормы) производства продукции и др.). Размер премии по показателям, устанавливаемым на предприятии, может быть установлен в количестве месячных заработков, исчисленных в год на работника с учетом доплаты за продукцию. Эти премии выплачиваются из фонда заработной платы.

Премия за экономию прямых затрат начисляется по результатам работы бригады (звена) в целом в размере до 70% полученной экономии и выплачивается из фонда материального поощрения.

По решению коллектива бригады (звена) эти премии могут распределяться среди членов коллектива с применением коэффициентов трудового участия или пропорционально заработной плате (оплате труда), начисленной за продукцию.

На ферме премирование рабочих, занятых на основных работах по непосредственному обслуживанию животных, приготовлению и раздаче кормов с применением машин и механизмов, работах по техническому обслуживанию механизмов и электрооборудования, производится за повышение производительности труда (в размере до 2% заработка за расчетный период за каждый процент превышения производительности труда по сравнению с уровнем, предусмотренным нормированным заданием по закрепленной группе животных, цеху и т.д.), а также за сохранение поголовья в пределах норм, обеспечение бесперебойной работы оборудования и другие показатели (общая сумма премий по этим показателям устанавливается в определенном размере от суммы заработка за расчетный период).

Также производится премирование рабочих за реализацию молока высокого качества (первосортного и охлажденного).

Работникам коллектива фермы устанавливается натуральная оплата, размер которой установлен на предприятии. При этом натуральная оплата может производиться как растениеводческой, таки животноводческой продукцией.

На предприятии установлено натуральное премирование рабочих. Например, при обслуживании оператором машинного доения свыше 35 коров и нетелей и получении от 100 коров и нетелей за год не менее 95 здоровых телят ему может быть выдан один теленок в месячном возрасте живой массой до 40 кг. Аналогично устанавливается натуральное премирование рабочих других профессий.

Для повышения материальной заинтересованности работников скотоводческих ферм (комплексов) в увеличении объема производства и повышении качества продукции, сокращении затрат на ее производство применяется оплата труда от валового дохода.

Выводы

Сложившаяся ситуация в настоящее время в животноводстве, где в настоящее время не всегда соблюдается технология кормления и содержания животных в разные периоды их физиологического состояния приводит к снижению продуктивности животных.

Однако в данном хозяйстве - СПК "Луч" Исаклинского района, технологии производства животноводческой поддерживаются на должном уровне, в частности поточно-цеховая система производства молока. Что приводит в последние года к увеличению молочной продуктивности и незначительному, но увеличению срока хозяйственного использования животных.

И особое внимание обращается на сухостойный и предотельный период животных. В хозяйстве имеются комфортные помещения (боксы для сухостойных коров и родильное отделение) для содержания животных и хорошая кормовая база (первоклассное бобово-злаковое сено, зернофураж, злаково-бобовый сенаж) для кормления животных в данный период.

Предложения.

С целью совершенствования стада, увеличения молочной продуктивности животных в хозяйстве необходимо более тщательно организовывать, подготавливать и проводить сухостойный период у животных. В рационы включать большей частью белковые и витаминизированные корма, исключать перенасыщение рациона питательными веществами. Более ответственно подходить к правилам и технологии содержания животных.

Список используемой литературы

1. Баканов В.Н., Менькин В.К. Кормление сельскохозяйственных животных - М.: Агропромиздат, 1989.

2. Баканов В.Н., Овсищер Б.Р. Летнее кормление молочных коров. - М.: 1982г.

3. Ёрсков Э.Р. Кормление жвачных животных, принципы и практические основы. - М.: 1992

4. Богданов Г.А. Кормление сельскохозяйственных животных - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Агропромиздат, 1990

5. Всяких А.С., Свечин Ю.К. Технология производства продуктов животноводства. Москва ВО "Агропромиздат" 1989г.

6. Бакай А. В.; Красота В.Ф. Животноводство. Москва "Колос" 1977.

7. Гринь М.П. Повышение племенных и продуктивных качеств молочного скота. Минск 1989.

8. Дмитроченко А.П., Пшеничный П.Д. Кормление сельскохозяйственных животных. - М. - Л.: 1968

9. Красота В.Ф. Разведение С/Х животных. - М., Колос. - 1983.

10. Солдатов А.П., Табакова Л.П. Технология производства молока и говядины. Москва "колос" 1995 г.

11. Формы зоотехнической отчетности ПСК "Фрунзе".

12. Эртуев М.М. Пути повышения эффективности молочного скотоводства. М. Колос. 1994.

Приложение

Анализ рационов.

Рацион (январь-декабрь)

Январь

	кол-во корма, кг	СВ, кг	ОЭ, МДж	ЭКЕ	ПП, г	СКч, г	Сахар, г	Са, г	Р, г	К, г	Со, мг	Иод, мг	Каротин, мг
Норма		14,1	126	10,6	1060	3810	955	73	51	82	7,4	8,5	475
Грубые
Сено луговое	6	4,98	41,4	2,64	264	1722	120	38,4	8,4	100,2	0,6	16,56	66
Сочные
Сенаж вик. - ов.	12,5	6,25	45	3,75	475	2287,5	312,5	35	8,75	150	2,5	4,5	175
Силос	10,5	1,26	16,8	1,47	84	84	420	4,2	4,2	42	1,05	0,105
Концентраты
Дерть пшен.	1,5	1,32	17,1	1,77	120	39	22,5	2,4	9,3	6,75	0,015	0,15
Дерть овс.	1	0,88	9,5	0,99	78	99	25	1,3	3,6	5,4	0,07	0,1
Итого:		14,69	129,8	10,62	1021	4231,5	900	81,3	34,25	304,35	4,235	21,415	241
Баланс (+/-)		0,59	3,8	0,02	-39	421,5	-55	8,3	-16,75	222,35	-3,165	12,915	-234

Расход кормов на январь.

Корма	Расход, кг		Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Корма	на 1 гол.	на все поголовье	Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Сено луговое	186	93000	13950	106,95
Сенаж вик-ов.	387,5	193750	29062,5	222,813
Силос	325,5	162750	24412,5	187,163
Дерть пшен.	46,5	23250	3487,5	26,738
Дерть овс.	31	15500	2325	17825

Анализ рациона:

Тип кормов	ЭКЕ	%
Грубые корма	2,64	25
Сочные корма	5,22	50
Концентраты	2,76	25
Итого:	10,62	100

Тип кормления сенажно-силосный

СПО	0,88
Содержание клетчатки с СВ,%	28,8
Количество СВ на 100 кг живой массы, кг	2,9
Количество ПП на 1 к. ед, г	96
Отношение Са: Р	2,3
КОЭ в 1 кг СВ, МДж	8,8
Затраты корм. на ед. продукции, к. ед	0,885
Затраты канц. корма на 1 кг молока, кг	0,21

При недостатке в рационе переваримого протеина добавляем животным мочевину: 1060-1021=39/2,6=15 г

При недостатке в рационе фосфора добавляем моноаммоний фосфат: 51-34,25=16,75*100/26=64 г

Февраль

	кол-во корма, кг	СВ, кг	ОЭ, МДж	ЭКЕ	ПП, г	СКч, г	Сахар, г	Са, г	Р, г	К, г	Со, мг	Иод, мг	Каротин, мг
Норма		14,1	126	10,6	1060	3810	955	73	51	82	7,4	8,5	475
Грубые
Сено виковое	8	6,72	55,2	3,6	880	1968	200	81,6	20,8	96	1,6	2,016	160
Сочные
Силос кукур.	10	2,1	18	1,8	120	840	40	17	8	30	7	0,6	340
Сенаж вик. - ов.	7	3,5	25,2	2,1	266	1281	175	19,6	4,9	84	1,4	2,52	98
Концентраты
Дерть пшен.	1,5	1,32	17,1	1,77	120	39	22,5	2,4	9,3	6,75	0,015	0,15
Итого:		14,78	130,7	10,6	1462	4204	817,5	124,4	46,8	254,75	10,965	5,381	598
Баланс (+/-)		0,68	4,7	0	402	394	-137,5	51,4	-4,2	172,75	3,565	-3,119	123

Расход кормов на февраль.

Корма	Расход, кг		Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Корма	на 1 гол.	на все оголовье	Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Сено виковое	224	112000	16800	128,8
Силос кукур.	280	140000	21000	161
Сенаж вико-ов.	196	98000	14700	112,7
Дерть пшен.	42	21000	3150	24,15

Анализ рациона:

Тип кормов	ЭКЕ	%
Грубые корма	3,6	34
Сочные корма	5,23	49
Концентраты	1,77	17
Итого:	10,6	100

Тип кормления силосно-сенажный

СПО	0,56
Содержание клетчатки с СВ,%	28
Количество СВ на 100 кг живой массы, кг	2,96
Количество ПП на 1 к. ед, г	137,9
Отношение Са: Р	2,7
КОЭ в 1 кг СВ, МДж	8,8
Затраты корм. на ед. продукции, к. ед	0,883
Затраты канц. корма на 1 кг молока, кг	0,125

При недостатке в рационе фосфора добавляем моноаммоний фосфат: 51-46,8=4,2*100/26=16 г

Март

	кол-во корма, кг	СВ, кг	ОЭ, МДж	ЭКЕ	ПП, г	СКч, г	Сахар, г	Са, г	Р, г	К, г	Со, мг	Иод, мг	Каротин, мг
Норма		13,2	115	9,6	940	3700	800	65	45	75	6,3	7,2	410
Грубые
Сено виковое	6	5,04	41,4	2,7	660	1476	150	61,2	15,6	72	1,2	1,512	120
Сочные
Силос кукур.	7,5	1,575	13,5	1,35	90	630	30	12,75	6	22,5	5,25	0,45	255
Сенаж вик. - ов.	7,5	3,75	27	2,25	285	1372,5	187,5	21	5,25	90	1,5	2,7	105
Концентраты
Дерть пшен.	1,5	1,32	17,1	1,77	120	39	22,5	2,4	9,3	6,75	0,015	0,15
Итого:		13,005	116,6	9,61	1243	3605,5	830	101,75	40,55	235,25	9,065	4,922	480
Баланс (+/-)		-0, 195	1,6	0,01	303	-94,5	30	36,75	-4,45	160,25	2,765	-2,278	70

Расход кормов на март.

Корма	Расход, кг		Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Корма	на 1 гол.	на все поголовье	Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Сено виковое	186	93000	13950	106,95
Силос кукур.	232,5	116250	17437,5	133,688
Сенаж вико-ов.	232,5	116250	17437,5	133,688
Дерть пшен.	46,5	23250	3487,5	26,738

Анализ рациона:

Тип кормов	ЭКЕ	%
Грубые корма	2,7	29
Сочные корма	5,14	53
Концентраты	1,77	18
Итого:	9,61	100

Тип кормления сенажно-силосный

СПО	0,67
Содержание клетчатки с СВ,%	27,7
Количество СВ на 100 кг живой массы, кг	2,6
Количество ПП на 1 к. ед, г	129,3
Отношение Са: Р	2,5
КОЭ в 1 кг СВ, МДж	8,96
Затраты корм. на ед. продукции, к. ед	0,961
Затраты канц. корма на 1 кг молока, кг	0,15

При недостатке в рационе фосфора добавляем моноаммоний фосфат: 45-40,55=4,45*100/26=17 г

Апрель

	кол-во корма, кг	СВ, кг	ОЭ, МДж	ЭКЕ	ПП, г	СКч, г	Сахар, г	Са, г	Р, г	К, г	Со, мг	Иод, мг	Каротин, мг
Норма		12,3	104	8,6	820	3450	645	57	39	68	5,2	6	345
Грубые
Сено виковое	4	3,36	27,6	1,8	440	984	100	40,8	10,4	48	0,8	1,008	80
Сено луговое	3	2,49	20,7	1,32	132	861	60	19,2	4,2	50,1	0,3	8,28	33
Сочные
Силос кукур.	9,5	1,995	17,1	1,71	114	798	38	16,15	7,6	28,5	6,65	0,57	323
Сенаж вик. - ов.	4,5	2,25	16,2	1,35	171	823,5	112,5	12,6	3,15	54	0,9	1,62	63
Концентраты
Дерть горох.	1	0,87	11,4	1,18	177	54	55	2,3	4,8	10,1	0,1	0,1	499
Итого:		12,045	107,4	8,62	1106	3592,5	725,5	94,65	33,75	226,7	9,65	11,668	918
Баланс (+/-)		-0,255	3,4	0,02	286	142,5	80,5	37,65	-5,25	158,7	4,45	5,668	573

Расход кормов на апрель.

Корма	Расход, кг		Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Корма	на 1 гол.	на все поголовье	Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Сено виковое	120	60000	9000	69
Сено луговое	90	45000	6750	51,75
Силос кукур.	285	142500	21375	163,875
Сенаж вико-ов.	135	67500	10125	77,625
Дерть горох.	30	15000	2250	17,250

Анализ рациона:

Тип кормов	ЭКЕ	%
Грубые корма	3,12	36
Сочные корма	4,32	50
Концентраты	1,18	14
Итого:	8,62	100

Тип кормления силосно-сенажный

СПО	0,66
Содержание клетчатки с СВ,%	29,8
Количество СВ на 100 кг живой массы, кг	2,4
Количество ПП на 1 к. ед, г	128,3
Отношение Са: Р	2,8
КОЭ в 1 кг СВ, МДж	8,9
Затраты корм. на ед. продукции, к. ед	1,08
Затраты канц. корма на 1 кг молока, кг	0,16

При недостатке в рационе фосфора добавляем моноаммоний фосфат: 39-33,75=5,25*100/26=20 г

Май

	кол-во корма, кг	СВ, кг	ОЭ, МДж	ЭКЕ	ПП, г	СКч, г	Сахар, г	Са, г	Р, г	К, г	Со, мг	Иод, мг	Каротин, мг
Норма		11,4	93	7,6	700	3200	490	49	33	61	4,1	4,8	280
Грубые
Сено виковое	9	7,56	62,1	4,05	990	2214	225	91,8	23,4	108	1,8	2,268	180
Сочные
Силос кукур.	9	1,89	16,2	1,62	108	756	36	15,3	7,2	27	6,3	0,54	306
Концентраты
Дерть горох.	1	0,87	11,4	1,18	177	54	55	2,3	4,8	10,1	0,1	0,1	486
Итого:		10,98	98,5	7,62	1319	3068	536	111,6	37,6	167,1	8,75	2,963	792
Баланс (+/-)		-0,42	5,5	0,02	619	-132	46	62,6	4,6	106,1	4,65	-1,837	512

Расход кормов на май.

Корма	Расход кг		Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Корма	на 1 гол.	на все поголовье	Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Сено виковое	279	139500	20950	160,425
Силос кукур.	279	139500	20950	160,425
Дерть горох.	31	15500	2325	17825

Анализ рациона:

Тип кормов	ЭКЕ	%
Грубые корма	4,05	53
Сочные корма	2,39	31
Концентраты	1,18	16
Итого:	7,62	100

Тип кормления сенной.

СПО	0,4
Содержание клетчатки с СВ,%	27,9
Количество СВ на 100 кг живой массы, кг	2,2
Количество ПП на 1 к. ед, г	173
Отношение Са: Р	3
КОЭ в 1 кг СВ, МДж	8,97
Затраты корм. на ед. продукции, к. ед	1,27
Затраты канц. корма на 1 кг молока, кг	0,17

Июнь

	кол-во корма, кг	СВ, кг	ОЭ, МДж	ЭКЕ	ПП, г	СКч, г	Сахар, г	Са, г	Р, г	К, г	Со, мг	Иод, мг	Каротин, мг
Норма		14,1	126	10,6	1060	3810	955	73	51	82	7,4	8,5	475
Грубые
Сено луговое	6	4,98	41,4	2,64	264	1722	120	38,4	8,4	100,2	0,6	16,56	66
Сочные
Тр. клев. пастб.	25	5,875	45	4,25	675	1825	300	80	15	135	0,75	0,5	1125
Свекла корм.	9	1,08	14,4	1,26	72	72	360	3,6	3,6	36	0,9	0,09
Концентраты
Дердь пшен.	1,5	1,32	17,1	1,77	120	39	22,5	2,4	9,3	6,75	0,015	0,15
Дердь овс.	1	0,88	9,5	0,99	78	99	25	1,3	3,6	5,4	0,07	0,1
Итого:		14,135	127,4	10,91	1209	3757	827,5	125,7	39,9	283,35	2,335	17,4	1191
Баланс (+/-)		0,035	1,4	0,31	149	-53	-127,5	52,7	11,1	201,35	5,065	8,9	716

Расход кормов на июнь.

Корма	Расход, кг		Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Корма	на 1 гол.	на все поголовье	Страховой фонд 15% от расхода, кг	Требуется всего, т
Сено луговое	180	90000	13500	103,5
Тр. клев. пастб.	750	375000	56250	431,25
Дерть пшен.	45	22500	3375	25,875
Дерть овс.	30	23250	3487,5	26,738

Анализ рациона:

Тип кормов	ЭКЕ	%
Грубые корма	2,64	24
Сочные корма	5,51	51
Концентраты	2,76	25
Итого:	10,91	100

Тип кормления

СПО	0,68
Содержание клетчатки с СВ,%	26,6
Количество СВ на 100 кг живой массы, кг	2,8
Количество ПП на 1 к. ед, г	111
Отношение Са: Р	3,2
КОЭ в 1 кг СВ, МДж	9
Затраты корм. на ед. продукции, к. ед	0,91
Затраты канц. корма на 1 кг молока, кг	0,21