Гражданско-правовая охрана неприкосновенности и тайны личной жизни граждан

1. Право на неприкосновенность жилища - личное неимущественное право гражданина, призванное обеспечить охрану одного из важнейших элементов его личной жизни. Юридические границы данного элемента личной жизни определяются имеющимся на законных основаниях у гражданина жилищем.

2. Право на неприкосновенность личной документации.

3. Авторское право.

4. Потент.

Тайна личной жизни охватывает различные стороны индивидуальной жизнедеятельности человека (интимные стороны, привычки и наклонности, здоровье, физические и физиологические особенности, средства личного общения, совершаемые человеком юридически значимые действия, финансовые дела и т.п.). В связи с этим право на тайну личной жизни включает в себя тайну:

- личной информации;

- усыновления;

- корреспонденции и телефонно-телеграфных сообщений;

- следственных действий;

- нотариальных действий;

- иных действий юрисдикционных органов;

- медицинскую тайну;

- адвокатскую тайну;

- банковскую тайну.

Практическая задача

В соответствии с ч. 3 ст. 63 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим

возраста 14 лет, при соблюдении следующих условий:

1) подросток, достигший 14 лет, является учащимся;

2) предлагаемая подростку работа относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью;

3) выполнение обусловленной трудовым договором работы должно производиться лишь в свободное от учебы время и не

 нарушать процесс обучения;

4) на заключение трудового договора с подростком, достигшим 14 лет, получено согласие одного из родителей и органа

опеки и попечительства, при отсутствии родителей - согласие опекуна или попечителя и органа опеки и попечительства.

В ст. 63 ТК РФ ничего не сказано о форме, в которой должно быть получено согласие родителя (опекуна, попечителя)

и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с подростком, достигшим 14 лет. В связи с этим,

 очевидно, такое согласие может быть дано как в устной, так и в письменной форме. Однако во избежание возможных

споров по поводу правомерности заключения с подростком трудового договора целесообразнее получить на это

письменное согласие указанных лиц и органов.

 

Гражданская правоспособность возникает в момент рождения гражданина и прекращается смертью (п. 2 ст. 17 ГК РФ).

 Гражданская дееспособность возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, т.е. по достижении 18 лет

(п. 1 ст. 21 ГК РФ). Кроме того, лица призванные судом недееспособными вследствие психического заболевания, тем

не менее обладают правами, являются правоспособными. Их права могут защищать и отстаивать представители. В трудовом праве это невозможно. Только с достижением трудового совершеннолетия (16 лет) лицо приобретает трудовые

права и обязанности. Работник как субъект трудового права всегда выступает только в личном качестве. В трудовом

праве кто трудоспособен, тот и дееспособен. Поэтому трудовая правосубъектность выступает в качестве единой

 категории трудовой праводееспособности.

В случаях получения основного общего образования либо оставления в соответствии с федеральным законом

 общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие 15 лет.

С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может

быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда,

 не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия

одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами,

не достигшими 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении произведения без ущерба здоровью и нравственному

развитию (ст. 63 ТК РФ).

Проф. задача

Согласно постановлению правительства РФ «О порядке и условиях признания лица инвалидом»

Условиями признания гражданина инвалидом являются:

 

а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;

 

б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);

 

в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию.

На основании ФЗ РФ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», статье 11 пункту 2, право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации дети – инвалиды.