Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда

После изучения данной главы обучающийся должен:

знать

- понятие, систему, основные принципы и органы социального партнерства;

- понятие и содержание коллективного договора, соглашения;

- содержание основных институтов трудового права, являющихся базовыми для коллективно-договорного и локально-правового регулирования;

- порядок ведения коллективных переговоров, заключения коллективного договора, соглашения;

- формы участия работников в управлении организацией;

уметь

- оперировать основными понятиями темы;

- работать над подготовкой коллективных договоров, соглашений, иных локальных нормативных актов;

- уметь извлекать из нормативных правовых материалов аргументацию для правовой защиты коллективных интересов;

- формировать содержательную базу коллективных договоров, соглашений;

- анализировать коллективные договоры, соглашения, а также контролировать их выполнение;

владеть

- методикой ведения переговоров;

- навыками представительства интересов, вытекающих из коллективно-договорных соглашений;

- методикой составления таких правовых документов, как коллективные договоры, соглашения.