Расчет фонда заработной платы

Оплата труда работников цеха осуществляется следующим образом:

Основные рабочие - по сдельно-премиальной форме оплаты труда;

Вспомогательные рабочие - по повременной форме оплаты труда;

Специалисты - по установленным окладам согласно штатному расписанию;

Согласно Положению о премировании ежемесячно выплачивается премия в размере:

Основные рабочие - 40%

Вспомогательные рабочие - 30%

Специалисты - 50%

 

Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих.

Прямой фонд заработной платы основных рабочих определяется исходя

из сдельных расценок и количества выпущенного металла за отчетный

период.

          ФЗПпрям = Рсд * Nкв,

где Рсд – сдельная расценка на 1т металла (389,50 руб)

Сумма премии  определяется по установленному проценту премии

от прямого фонда заработной платы:

                        ФЗПпрям * %Пр

          П = ───────────────

                                       100

где: % Пр - установленный процент премии согласно Положения о премировании.

Основной фонд заработной платы включает в себя прямой фонд заработной платы и сумму премии:

               ФЗПосн = ФЗПпрям + П

Дополнительный фонд заработной платы основных рабочих

включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за непроработанное на производстве время, и принимается 10% от основного фонда заработной платы:

                                  ФЗПосн * 10

          ФЗПдоп = ────────────

                                          100

Квартальный Фонд заработной платы  основных производственных рабочих складывается из основного и дополнительного:

            ФЗПкв = ФЗПосн + ФЗПдоп

Отчисления в социальные фонды производятся по установленной законодательством ставке отчислений от фонда заработной платы

(30%):

                                  ФЗПкв * 30

              ОТЧ =   ─────────

                                            100

Взносы на производственный травматизм производятся по ставке 1,1% (для предприятий цветной металлургии)

                                 ФЗПкв* 1,1

              Взносы =  ─────────

                                            100                            

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется исходя из численности рабочих, часовой тарифной ставки и действительного фонда рабочего времени:

 

                       ФЗП прям = Чвсп * ЧТС * Fд,

где Чвсп – численность вспомогательных рабочих, берется в размере 35% от численности основных рабочих

Fд – действительный фонд рабочего времени за квартал с учетом невыходов, берется в размере 292 ч

Расчет суммы премии, основного, дополнительного и квартального фонда заработной платы производятся аналогичным способом расчета данных показателей для основных производственных рабочих.

Отчисления в социальные фонды производятся по установленной законодательством ставке отчислений от фонда заработной платы

(30%):

                                  ФЗПкв * 30

              ОТЧ =   ─────────

                                            100

Взносы на производственный травматизм    производятся по ставке 1,1% (для предприятий цветной металлургии)

                                 ФЗПкв* 1,1

          Взносы =  ─────────

                                            100                                

 

Расчет фонда заработной платы специалистов производится в таблице 2.                                                                          

Фонд заработной платы специалистов по окладам определяется исходя из численности специалистов и окладов согласно штатному расписанию:

                          ФЗП окл = Ч * О * 3                                                                                                            

 

Таблица 2 - Расчет фонда заработной платы специалистов

Должность	Численность	Оклад	Фонд заработной платы по окладам	Премия	Квартальный фонд заработной платы
1	2	3	4	5	6
Итого

Отчисления в социальные фонды производятся по установленной законодательством ставке отчислений от фонда заработной платы

(30%):

 

                                  ФЗПкв * 30

              ОТЧ =   ─────────

                                            100

Взносы на производственный травматизм производятся по ставке 1,1% (для предприятий цветной металлургии)

                                 ФЗПкв* 1,1

          Взносы =  ─────────

                                            100                                

Таблица 3 - Сводная ведомость Фонда заработной платы работников цеха

 

Категория работников	Численность	Прямой фонд заработной платы (по окладам)	Премии	Основной фонд заработной платы	Дополнительный фонд заработной платы	Квартальный фонд заработной платы
1	2	3	4	5	6	7
Итого

                                                                                    

Распределение заработка в бригаде

             

Таблица 4 - Распределение заработка в бригаде

 

№	ФИО	Разряд	Тарифная ставка,руб	Отработано,час	Зарплата по тарифу	% распределения	Приработок	Итого
1	Иванов И,И.	6	250,60	108
2	Петров П.И,	4	210,12	123
3	Сидоров А.Р.	5	231,25	96
4	Шаров Л.И.	4	210,12	108
5	Котов Ю.А.	5	231,25	120
6	Карпов И.И.	3	198,64	108
7	Родин С.В.	6	250,60	116
8	ГрибовМ.И.	4	210,12	85
9	Аксенов А.Ю	4	210,12	108
10	Мельников А.В.	3	198,64	116
11	Шилов В.В.	6	250,60	108
	Итого

 

Бригаде электролизников начислено за месяц ______ рублей. Распределить зарплату между членами бригады пропорционально отработанному времени

Расчет сметы цеховых расходов

                                                                                                                                                                                                       

 Таблица 5 - Смета цеховых расходов

 

Наименование затрат	Сумма, руб.
1. Квартальный фонд заработной платы специалистов
2. Отчисления от фонда заработной платы специалистов
3. Затраты на осветительную электроэнергию
4. Затраты на пар для отопления здания
5. Затраты на воду для хозяйственных нужд
6. Расходы на охрану труда
Итого:

 

Расчет себестоимости квартального выпуска металла

 

 Таблица 6 - Смета затрат на производство квартального выпуска металла

 

Элементы затрат	Сумма, руб.	Структура, %
1.Основные материалы
2.Вспомогательные материалы
3.Энергия всех видов
4.Фонд заработной платы всех работающих
5.Отчисления от фонда заработной платы всех работающих
6.Амортизация основных средств
7.Прочие расходы
Итого		100

 

Таблица 7 - Расчет себестоимости квартального выпуска металла по                                     статьям калькуляции

 

Статьи затрат	Сумма, руб.
1.Основные материалы
2. Вспомогательные материалы
3.Фонд заработной платы всех рабочих
4.Отчисления от фонда заработной платы всех рабочих
5.Амортизация основных средств
6. Электроэнергия на производство металла
7.Цеховые расходы
8.Итого цеховая себестоимость
9.Общезаводские расходы
10.Итого производственная себестоимость
11.Внепроизводственные (коммерческие) расходы
12.Полная себестоимость

 

Общезаводские расходы берутся в размере 60% от фонда оплаты труда рабочих, а внепроизводственные расходы - в размере 2% от производственной себестоимости.

Расчет себестоимости и цены 1 тонны металла

Себестоимость 1 тонны металла определяется делением полной себестоимости на программу выпуска:

                            Сполн

         С 1 т = ──────

                             Nкв

Плановая цена 1 тонны металла определяется путем добавления к

себестоимости запланированной прибыли:

          Ц 1 т = С 1т + П

где: П - сумма, прибыли исходя из планируемой рентабельности 30%

                        С 1т * 30

                 П = ─────

                            100

Объем реализованной продукции за квартал определяется по формуле:

             РП = Ц 1т * Nкв

Расчет плановой прибыли

Плановая прибыль определяется путем вычитания из выручки от реализации продукции полной себестоимости:

            Ппл = Ц 1т * Nкв - Сполн