ОБЛАСТНАЯ ОЛИМПИАДА «ЭКОНОМИКА ТРУДА»
Группа Б – студенты других специальностей различных вузов
Раздел I. Ответьте на вопросы. (20 баллов за каждый правильный ответ) – 2 вопроса. Наиболее полно и широко опишите экономическое явление, процесс. Общее количество баллов за данное задание – 40 б.;
1. В чем заключается индуктивный метод?
2. Назовите способы обработки данных при анализе трудовых показателей.
Раздел II. Решите задачи: (30 баллов за каждую правильно решенную задачу) – 2 задачи -общее количество баллов за данное задание – 60 б.
Задача 1.
На предприятии машиностроения норма выработки станочника-универсала 7-го разряда составляет 15 деталей в час. Сдельная расценка за единицу продукции – 1,11 руб. за деталь. Как изменится сдельная расценка, если норма выработки по данному изделию возрастет на 10 %?
Решение:
Изменение сдельной расценки (в %) при увеличении нормы выработки может быть определено по формуле:
Подставив известное из условия задачи значение роста выработки, получаем:
В денежном выражении это составит Рсд = 1,11 * 1,091 = 1,21 руб. за деталь.
Ответ: сдельная расценка изменится на 9,1 % и составит 1,21 руб. за деталь.
Задача 2.
Выпуск продукции предприятия составляет 150 единиц в месяц. Установленный на предприятии норматив затрат заработной платы на 1 руб. продукции (без выплат из фонда материального поощрения) равен 25 руб. Рассчитать нормативный фонд оплаты труда, если цена единицы продукции, выпускаемой предприятием, равна 200 руб.
Решение:
Расчет планового фонда оплаты труда на основе норматива заработной платы на единицу продукции (работ) производят по формуле:
где ФОТпл – плановый фонд оплаты труда, руб.
Нзп – норматив затрат заработной платы на 1 рубль продукции, руб.
В – выпуск продукции предприятия в стоимостном выражении.
Выпуск продукции предприятия в стоимостном выражении рассчитаем путем умножения объема выпускаемой за месяц продукции на ее цену: В = 150*200 = 30 тыс. руб.
Теперь по формуле (6) определим нормативный фонд оплаты труда: ФОТпл = 25*30 000 = 750 тыс. руб.
Ответ: нормативный фонд оплаты труда на данном предприятии составит 750 тыс. руб. в месяц.
Таким образом, общее максимально возможное количество набранных баллов при решении четырех разделов задания – 100 баллов.