Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения трехлетнего возраста

Единовременное пособие по беременности

И родам

Право на получение единовременного пособия по беременности и родам (далее – пособие) имеют беременные женщины, в том числе и несовершеннолетние, не зарегистрированные в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

- неработающие женщины;

- женщины, зарегистрированные в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики;

- аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки образовательных организаций (учреждений) высшего и среднего профессионального образования;

- женщины, зарегистрированные как физические лица-предприниматели;

- женщины, уволенные с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации (независимо от форм собственности) при условии неполучения пособия на работе.

Для назначения пособия в Управление труда и социальной защиты населения Администрации Лутугинского раона Луганской Народной Республики (далее – Управление) подаются такие документы:

- заявление установленного образца;

- паспорт или временное удостоверение личности, либо другой документ, удостоверяющий личность, место регистрации (проживания), и право на постоянное проживание; документ, удостоверяющий регистрацию физических лиц в государственном реестре физических лиц Луганской Народной Республики          (кроме лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки физического лица-плательщика и уведомили об этом соответствующий налоговый орган) (копии при наличии оригиналов);

- справка установленного образца, выданная учреждением здравоохранения                      (медицинской организацией);

- справка из территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики;

- справка с места учёбы о неполучении стипендии за весь период пребывания в учреждении здравоохранения (медицинской организации), указанный в справке установленного образца, выданной учреждением здравоохранения (медицинской организацией);

- справка уполномоченного органа о том, что женщина, являющаяся физическим лицом-предпринимателем, не зарегистрирована в системе общеобязательного государственного социального страхования Луганской Народной Республики, копия свидетельства о регистрации ФЛП;

- справка ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения или организации (при условии предоставления справки из Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики о неполучении выплаты по больничному листу в связи с беременностью и родами);

- копия трудовой книжки с предоставлением оригинала (в случае ее отсутствия – объяснение о причине ее отсутствия).

Пособие назначается, если обращение за ним поступило не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и выплачивается женщинам за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 140 календарных дней; в случае многоплодной беременности – 154 календарных дня, в случае осложненных родов – 156 календарных дней, в случае многоплодной беременности и осложненных родов – 170 календарных дней.

В случае если женщина не состояла на учете в учреждении здравоохранения по поводу беременности до дня родов, и справка выдана учреждением здравоохранения, в котором произошли роды, на период продолжительности послеродового отпуска, пособие назначается в полном размере.

В случае рождения мертвого ребенка или смерти ребенка в течение периода отпуска по беременности и родам, пособие назначается вне зависимости от количества дней отпуска и выплачивается в полном размере.

Аспитранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам образовательных организаций (учреждений) высшего образования и среднего профессионального образования пособие выплачивается при условии отказа от стипендии или её неполучения за весь период, указанный в справке установленного образца, выданной учреждением здравоохранения (медицинской организацией), о чем предоставляется справка из образовательной организации (учреждения).

Единовременное пособие

При рождении ребёнка

 

Право на назначение единовременного пособия при рождении ребенка (далее - пособие при рождении ребенка) имеет один из родителей ребенка либо опекун (временный опекун), усыновитель (удочеритель), которые постоянно проживают вместе с ребенком.

Для назначения пособия при рождении ребенка в Управление предоставляются следующие документы:

- заявление установленного образца;

- паспорт или временное удостоверение личности, либо другой документ, удостоверяющий личность, место регистрации (проживания), и право на постоянное проживание; документ, удостоверяющий регистрацию физических лиц в государственном реестре физических лиц Луганской Народной Республики          (кроме лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки физического лица-плательщика и уведомили об этом соответствующий налоговый орган) (копии при наличии оригиналов);

- копия свидетельства о рождении ребенка при предоставлении оригинала (при необходимости - с переводом, заверенным нотариально);

- выписка (справка) из реестра актов гражданского состояния граждан о рождении ребенка для выплаты пособия при рождении ребенка, выданная органом государственной регистрации актов гражданского состояния (в случае если это предусмотрено законодательством страны, где регистрировалось рождение ребенка), или справка для назначения пособия при рождении ребенка, выданная уполномоченными органами местного самоуправления;

- копия решения (распоряжения) об установлении опеки (временной опеки) – для опекунов (временных опекунов); копия решения (распоряжения) об усыновлении (удочерении) – для усыновителей (удочерителей);

- справка о составе семьи с места проживания одного из родителей ребенка (опекуна, временного опекуна, усыновителя), проживающего совместно с ребенком (акт о фактическом месте проживания).

Пособие при рождении ребенка в случае смерти ребенка выплачивается на основании копии свидетельства о смерти (справки о смерти ребёнка) и копии свидетельства о рождении ребенка (при наличии) или справки о рождении ребенка.

Пособие при рождении ребенка назначается при условии, что обращение за его назначением поступило не позже чем через 12 календарных месяцев после рождения ребенка, а усыновителю (удочерителю) – не позднее 12 месяцев со дня вступления в законную силу решения (документа) об усыновлении (удочерении) ребенка.

В случае рождения мертвого ребёнка, пособие при рождении ребенка не выплачивается.

В случае рождения двойни или большего количества детей, пособие назначается на каждого ребенка.

Пособие при рождении ребенка назначается опекуну (временному опекуну), усыновителю (удочерителю) на каждого взятого под опеку (временную опеку), усыновленного ребёнка в возрасте до одного года в установленном размере (при условии неполучения на ребенка пособия при рождении ребенка одним из родителей или отсутствия перечисления на дом ребенка (учреждение, в котором находится ребенок на полном государственном содержании).

В случае необходимости, социальный инспектор имеет право проводить проверку целевого использования выплаченного пособия при рождении ребенка на создание надлежащих условий для полноценного содержания и воспитания ребенка и составляет акт проверки целевого использования единовременного пособия при рождении ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения трехлетнего возраста

 

Право на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста (далее - пособие по уходу за ребенком) имеет один из родителей ребенка, приемный родитель, родитель-воспитатель, усыновитель (удочеритель), опекун (временный опекун).

Право на назначение пособия по уходу за ребенком имеют бабушка, дедушка, другой родственник или другое лицо трудоспособного возраста, которые не получают пенсию при условии фактического осуществления ухода за ребенком, в случае трудоустройства родителей на полный рабочий день, несения службы.

Для назначения пособия по уходу за ребенком Управлению предоставляются следующие документы:

- заявление установленного образца;

- паспорт или временное удостоверение личности, либо другой документ, удостоверяющий личность, место регистрации (проживания), и право на постоянное проживание; документ, удостоверяющий регистрацию физических лиц в государственном реестре физических лиц Луганской Народной Республики          (кроме лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки физического лица-плательщика и уведомили об этом соответствующий налоговый орган) (копии при наличии оригиналов);

- копия или выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста (в случае если заявитель не имеет возможности предоставить выписку из приказа, предоставляется сканированная копия приказа или копия больничного листа, заверенные в установленном порядке), в иных случаях назначение проводится как неработающему лицу с объяснением причин отсутствия необходимых документов;

- копия свидетельства о рождении ребенка - при наличии оригинала (при необходимости – с переводом, заверенным нотариально);

- для неработающих лиц – копия трудовой книжки (в случае отсутствия –объяснение о причинах отсутствия трудовой книжки); для лиц, которые учатся,  – справка с места учебы;

- справка о том, что выплата пособия по безработице не проводится (прекращена) – для неработающих лиц, которые находятся на учете в территориальном отделении Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики;

- копия решения (распоряжения) об усыновлении (удочерении) или установлении опеки (временной опеки) – для усыновителей (удочерителей) и опекунов (временных опекунов), об устройстве ребенка в приемную семью или детский дом семейного типа – для приемных родителей и родителей- воспитателей;

- копия свидетельства о регистрации физического лица в качестве предпринимателя (в случае подачи заявления физическим лицом- предпринимателем);

- справка с места работы о начале выполнения трудовых обязанностей в режиме неполного рабочего времени (для лиц, которые в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста приступили к работе в режиме неполного рабочего времени или работе на дому).

В случае оформления пособия по уходу за ребенком на бабушку, дедушку, другого родственника или другое лицо, предоставляется документ, подтверждающий выполнение обоими родителями трудовых обязанностей (на условиях полного рабочего дня), об обучении, о несении службы, а также справка о непребывании на учете в органах Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.

Пособие по уходу за ребенком назначается со дня обращения за его назначением, но не ранее дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами для неработающих лиц и физических лиц-предпринимателей (до достижения ребенком трехлетнего возраста включительно), а для работающих лиц – с месяца обращения, но не ранее дня наступления отпуска по уходу за ребенком на период отпуска.

Пособие по уходу за ребенком назначается на каждого ребёнка.

В случае непредоставления справки установленного образца, выданной учреждением здравоохранения (медицинской организацией), при наличии объяснения с указанием причины ее отсутствия, пособие по уходу за ребенком назначается через 70 дней от даты рождения ребенка.

Усыновителям (удочерителям) и опекунам (временным опекунам), приемным родителям, родителям-воспитателям пособие по уходу за ребенком назначается не ранее дня принятия решения (распоряжения) об усыновлении (удочерении) или установлении опеки (временной опеки), определения ребенка в приемную семью или детский дом семейного типа.

Лицам, которые работают на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях и организациях (независимо от формы собственности и вида деятельности), пособие по уходу за ребенком назначается на основании выписки из приказа работодателя (копии приказа, распоряжения, справки) о предоставлении лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком, отпуска по уходу за ребенком. Для наемных работников физических лиц-предпринимателей пособие по уходу за ребёнком назначается на основании данных трудовой книжки и справки работодателя, к которой при отсутствии печати прилагается копия свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя.

Переоформление документов для выплаты пособия по уходу за ребенком до трех лет на другое лицо трудоспособного возраста, которое не получает пенсию, осуществляется согласно письменному заявлению такого лица на основании вышеперечисленных документов, выписки из приказа (копии приказа, распоряжения, справки) с места работы, учебы, службы, органов Пенсионного Фонда Луганской            Народной Республики, территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики о выполнении трудовых обязанностей (на условиях полного рабочего дня), об учебе, о несении службы родителями (при этом выплата пособия по уходу за ребенком этому лицу прекращается).

Лицам, которые ухаживают за детьми в возрасте до трёх лет и одновременно продолжают учиться с отрывом от производства, осуществляют предпринимательскую деятельность, ежемесячное пособие назначается в полном размере.

Выплата пособия по уходу за ребенком прекращается на основании поданных предложений органа опеки и попечительства с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли указанные обстоятельства, по решению органа, который назначил ежемесячное пособие, по личному заявлению получателя пособия в следующих случаях:

лишение получателя пособия по уходу за ребенком родительских прав;

отказ получателя пособия по уходу за ребенком от воспитания ребенка;

временное определение ребенка на полное государственное содержание;

отобрание ребенка у получателя пособия по уходу за ребенком без лишения родительских прав;

прекращение опеки (временной опеки) или освобождение опекуна (временного опекуна) от его обязанностей;

пребывание получателя пособия по уходу за ребенком в местах лишения свободы по решению суда или содержание под стражей, избранной в качестве меры пресечения;

отмена решения об усыновлении (удочерении) ребенка или признание его недействительным;

смерть ребенка;

смерть получателя пособия по уходу за ребенком;

когда заявитель, получающий в управлении труда и социальной защиты населения пособие по уходу за ребенком, выразил желание работать - со дня трудоустройства (начала, возобновления трудовых обязанностей) на условиях полного рабочего времени;

постановка на учет в органы Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики лиц, предусмотренных абзацем 2 пункта 4.1.

Не прекращается выплата пособия по уходу за ребенком лицам, которые работают в режиме неполного рабочего времени, дома, в избирательной комиссии            или осуществляют предпринимательскую деятельность.