Вариант 9
1.Понятие "охрана труда" это совокупность факторов:
А).санитарно-гигиенических;
Б).лечебно-профилактических;
В).реабилитационных;
Г). все перечисленные.
2. Назовите виды планирования мероприятий по безопасности труда
А).перспективное;
Б).текущее;
В).оперативное;
Г). все перечисленные.
3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:
А). укрепление здоровья работающих;
Б).повышение работоспособности;
В).снижение заболеваемости, травматизма;
Г).экономию рабочего времени;
Д). все перечисленные.
4. На основании анализа санитарно-технического состояния, материалов по специальной оценке условий труда, санитарного и экологического паспортов разрабатываются планы:
А).перспективные;
Б).годовые;
В). текущие;
Г). все перечисленные.
5. По результатам специальной оценки труда составляют:
А).акт;
Б).справку;
В).карту;
Г). протокол;
Д).правильные ответы А,Б,В.
6. По результатам спецоценки по условиям труда рабочие места могут быть:
А) аттестованы, не аттестованы, условно аттестованы;
Б) аттестованы, не аттестованы;
В) аттестованы, условно аттестованы;
Г) аттестованы 1 категории, аттестованы 2 категории, аттестованы 3 категории, не аттестованы.
|
|
7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.
8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил
9. Какая информация учитывается в сообщении о последствиях несчастного случая на производстве
А). сумма выплат до прежнего заработка при переводе пострадавшего на другую работу;
Б).стоимость испорченного оборудования в результате несчастного случая;
В).стоимость разрушенных зданий;
Г). расходы на экспертизы, исследования;
Д). все перечисленные
10. К числу мероприятий по предупреждению производственных отравлений на рабочем месте относится:
А). технические;
Б). медико-санитарные;
В). организационные;
Г). правильного ответа нет;
Д). правильный ответ №А,Б,В.
|
|
Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.
Вариант 10
1.Законы, как норма права, бывают:
А). основной;
Б).конституционный;
В).кодификационный;
Г).текущий;
Д). все перечисленные.
2. Организация управления безопасностью труда включает:
А). регламентацию должностных обязанностей;
Б).привлечение работников к управлению безопасностью труда;
В).методическое обеспечение работ;
Г). использование передового опыта по охране труда;
Д).координацию и регулирование;
Е). все перечисленные.
3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:
А).увеличение продолжительности жизни;
Б).сокращение числа рабочих мест, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;
В).сокращение случаев выхода на инвалидность вследствие травм, заболеваний;
Г). все перечисленные.
4. Какие виды инструктажей по охране труда Вы знаете?
А).вводный;
Б).первичный;
В). повторный;
Г). внеплановый;
Д).целевой;
Е). все перечисленные.
5. Условия труда по степени опасности и вредности подразделяются на:
А). 2 класса;
Б). 3 класса;
В). 4 класса.
6. За тяжелую работу и работу во вредных и опасных условиях труда из числа ниже перечисленных предусмотрены:
*А) право на сокращенный рабочий день;
Б) выдача продуктов лечебно-профилактического назначения;
В) право на первоочередное льготное санаторно-курортное лечение;
Г) право на получение пособия в случае ликвидации предприятия.
7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.
8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил
9. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.
10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:
А).снижение качества продукции после несчастного случая;
Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;
В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;
Г). все перечисленные.
Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.
Вариант 11
1.Подзаконные нормативные акты являются:
А).юридическими актами;
Б).устанавливают нормы права;
В).основаны на законах;
Г).не противоречат законам;
Д). все перечисленные.
2. Укажите основные группы методов управления безопасностью труда:
А). экономические;
Б).административные;
В).социально-психологические;
Г). инженерно-технические;
Д). все перечисленные.
3. Основными источниками получения экономического эффекта от мероприятий по улучшению условий труда являются:
А).рост производительности труда;
Б).годовая экономия от сокращения потерь, связанных с неблагоприятными условиями труда;
В). все перечисленные.
4. Укажите разделы инструкции по охране труда:
|
|
А).общие требования по охране труда;
Б).требования охраны труда перед началом работы;
В). требования охраны труда во время работы;
Г). требования охраны труда в аварийных ситуациях
Д). требования охраны труда по окончанию работы
Е). правильные ответа А,В,Г;
З). все перечисленные.
5. Укажите к какому классу относятся оптимальные условия труда:
А). первому;
Б).второму;
В). третьему;
Г). четвертому.
6. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты:
А) является обязанностью работодателя;
Б) осуществляется за счет средств работодателя;
В) требует наличия на них сертификата соответствия требованиям охраны труда РФ;
Г) может быть заменено денежной компенсацией.
7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.
8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.
9. Обучение и проверка знаний работников, эксплуатирующих опасные производственные объекты:
А) проводятся по усмотрению работодателя;
Б) являются обязательными;
В) могут быть заменены собеседованием;
Г) проводятся в сроки, установленные работодателем.
|
|
10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:
А).снижение качества продукции после несчастного случая;
Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;
В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;
Г). все перечисленные.