2020-04-20
282
Таблиця 2.4
| № пп | Показники | 2009 рік | 2010 рік | Відх. | ||
| 1 | Середня облікова чисельність працівників, осіб. В т.ч. робітників | 126 96 | 127 97 | +1 +1 | ||
|
| Питома вага,% | |||||
|
| 76,19 | 76,38 | ||||
| 2 | Фонд заробітної плати, тис. грн. | 2511,10 | 2910,30 | +399,2 | ||
| 3 | Відпрацьовано всіма робітниками, люд.-год | 253008,00 | 255016,00 | +2009 | ||
| 4 | Відпрацьовано всіма робітниками, люд.-днів | 24096,00 | 24347,00 | +251 | ||
| 5 | Чистий дохід (реалізована продукція),тис.грн | 5357,00 | 5860,00 | +503 | ||
| 6 | Витрати на оплату праці | 2882,00 | 3120,00 | +238 | ||
| 7 | Поточні витрати | 5591,00 | 6055,00 | +464 | ||
· Середня кількість днів відпрацьованих 1 робітником = Загальних фонд в людино-днях/Чисельність:
Д1роб. сер. 2009=24096/96 = 251день
Д1роб. сер. 20010= 24347/97 = 251 день
· Середня тривалість робочого дня = відпрацьовано людино-годин/відпрацьовано людино-дні
РДсер 2009=253008/24096 = 10,5 год.
РДсер 2010 =255016/24347 = 10,47 год.
Згідно Кодексу законів про працю України нормативна тривалість робочого дня при 5ти денному робочому тижні становить 8 годин.
· Коефіцієнт використання робочого дня= Фактична тривалість робочого дня/Нормативну тривалість робочого дня
К р.д. 2009 = 10,5 /8 = 1,312
К р.д. 20010 = 10,47 / 8 = 1,308
· Фонд робочого часу = Середньосп. чисельність робочих*Кількість відпрацьованих днів 1 робочим*Середню тривалість робочого дня
ФРЧ2009 = 96* (24096/96)*10,5 = 253008 люд-год.
ФРЧ2010 = 97* (24347/97)*10,47 = 255016 люд-год.
· Коефіцієнт використання робочого часу = Відпрацьовано людино-днів/ФРЧ
К р.ч. 2009 = 24096/253008 = 0,96
К р.ч. 2010 = 24347/255016 = 0,95
· Інтегральний коефіцієнт використання робочого часу = К р.ч *. К р.д.
І р. ч. 2009 = 0,96*1,312 = 1,26
І р. ч. 2009 = 0,95* 1,308 = 1,24
· Виробіток на 1 працівника = Реалізована продукція/Чисельність працівників
Вир 2009 = 5357/126 = 42,52 тис. грн.
Вир 2010 = 5960/127 = 46,93 тис. грн.
Отже у 2010 році виробіток на 1 працівника збільшився на 4,41 тис.грн
· Аналіз загального обсягу і динаміки ФОП:
- Частка ФОП у поточних витратах:
ЧФОП 2009 = 2511,1/5591*100=44,91
ЧФОП 2010 = 2910,3/6055*100 = 48,06
- Частка витрат на оплату праці у чистому доході
Чвоп 2009 = 2882/5357*100 = 53,8
Чвоп 2010 = 3120/5860*100 = 53,24
- Рівень витрат на оплату праці: ФОП/ТО
Рвоп2009 = 2511,1/5357 = 0,469
Рвоп2010 = 2910,3/5860 = 0,497
Згідно до законодавства України мінімальна заробітна плата на кінець року за 2009-2010рр. становила відповідно 669 та 992 грн. Прожитковий мінімум при цьому дорівнював 744 та 922 відповідно.
· Середня місячна заробітна плата на підприємстві = Витрати на оплату праці/Чисельність працівників/12
ЗП сер2009 = 28882/126 /12= 1,906 тис.грн.
ЗП сер2010 = 3120/ 127/12 = 2,047 тис. грн.
Отже, зростання темпів збільшення чисельності та обсягу товарної продукції у 2010р., а також приріст продукції забезпечується двома факторами:
ростом кількості працюючих і підвищенням продуктивності праці одного працюючого.
Загальна характеристика динаміки показників продуктивності праці
Таблиця 2.5
| Показник | 2009р | 2010р. | Відх,% |
| Середня кількість днів відпрацьованих 1 робітником, год | 251 | 251 | 0 |
| Середня тривалість робочого дня,год | 10,5 | 10,5 | 0,0 |
| Фонд робочого часу, люд-год | 253008 | 255016 | 0,8 |
| Виробіток на 1 працівника,тис. грн | 42,52 | 46,93 | 4,41 |
| Частка витрат на оплату праці у чистому доході, % | 53,8 | 53,24 | -0,56 в.п |
| Середньоденний виробіток, тис.грн | 0,22 | 0,24 | +8,3 |
| Середньогодинний виробіток, грн | 211,7 | 229,8 | +18,08 |
| Середня місячна заробітна плата на підприємстві | 1,906 | 2,047 | 7,4 |
| Середня облікова чисельність працівників | 126 | 127 | 0,8 |
| Відпрацьовано всіма робітниками, люд.-год | 253008 | 255016 | 0,8 |
| Відпрацьовано всіма робітниками, люд.-днів | 24096 | 24347 | 1,0 |
| Чистий дохід (реалізована продукція),тис.грн | 5357 | 5860 | 9,4 |
| Витрати на оплату праці, тис.грн | 2882 | 3120 | 8,3 |
| Поточні витрати,тис. грн | 5591 | 6055 | 8,3 |
Дані про динаміку показників продуктивності праці (табл. 2.5) свідчать, що у 2010 році виробіток на 1 працівника порівняно з минулим збільшився на 4,41%. Збільшилась кількість відпрацьованих людино-днів та людино-годин за рахунок збільшення чисельності робітників. Але при цьому зменшилась частка витрат на оплату праці, що свідчить про підвищення ефективності використання фонду оплати праці.
Визначимо частку приросту реалізованої продукції (∆РП), в процентах за рахунок збільшення кількості працюючих(∆Ч):
±∆РП(∆Ч)= (∆Ч/∆РП)*100-100=(0,8/9,4)*100-100= 91,4%
Частка приросту товарної продукції, в процентах за рахунок підвищення продуктивності праці (∆ПП):
±∆РП(∆ПП)= 100- (∆ПП/∆РП)*100=100-(10,4/9,4)*100= 10,6%
Факторний аналіз витрат на оплату праці. Аналіз впливу факторів на витрати на ОП за допомогою інтегрального методу. Вибір методу пояснюється наявністю двофакторної мультиплікативної моделі (х*у). Вихідні дані для розрахунків наведено в табл.2.6
Показники фонду оплати праці
Таблиця 2.6
| Показник | 2009р | 2010р |
| Середньооблікова чисельність працівників, чол. (х) | 126 | 127 |
| Середня заробітна плата, тис.грн (у) | 22,9 | 24,6 |
| Витрати на оплату праці, тис.грн | 2882,0 | 3120 |
Воп=ЗП*Ч, отже використаємо інтегральний метод визначення факторів
∆fx=∆x*y2009+0,5∆x∆y
∆fy=∆y*x2009+0,5∆x∆y, звідки:
∆Воп.ч=(127-126)*22,9+0,5(127-126)*(24,6-22,9)=23,75
∆Воп.зп=(24,6-22,9)*126+0,5(127-126)*(24,6-22,9)=215,05
Отже, за допомогою інтегрального методу ми визначили, що фонд оплати праці змінився на 23,75 тис.грн під впливом фактору зміни чисельності працівників, і на 215,05 тис грн. за рахунок підвищення заробітної плати.
Аналіз узагальнюючих показників використання ФОП
Таблиця 2.7
| Показник | 2009р. | 2010р. | Відх, од | Відх, % |
| Витрати на оплату праці, тис.грн | 2882,00 | 3120,00 | 238,00 | 8,26 |
| Частка витрат на ОП у виробничих витратах,% | 51,55 | 51,53 | 0,02 пункта | - |
| Витрати ЗП на 1грн ТП, грн | 0,54 | 0,53 | -0,01 | -1,03 |
| Реалізована продукція, тис грн. | 5357,00 | 5860,00 | 503,00 | 9,39 |
| Виробнича собівартість продукції, тис.грн | 5591,00 | 6055,00 | 403,00 | 9,56 |
Аналіз узагальнюючих показників витрат на оплату праці показав, що їх частка у витратах на виробництво (у виробничій собівартості реалізованої продукції) зменшилася порівняно з 2009р.зменшилась, але не суттєво. Це свідчить про невелике зменшення трудомісткості продукції, виготовленної у 2010р.
Так, витрати заробітної плати на 1 грн реалізованої продукції скоротилися порівняно з базовим роком на 1,03%.
Зіставлення темпів росту витрат на оплату праці (108,26%) з темпами росту реалізованої продукції (109,39%) та витрат на виробництво (109,56%) показують, що темпи росту витрат на оплату праці є найнижчими. А це позитивно характеризує роботу підприємства, щодо організації та оплати праці у 2010р., що забезпечило економію живої праці в цілому.
Відносна економія ФОП, порівняно з базовим періодом, визначається за формулою:
±∆ЗП=ФОП2009р* (∆ЗПср.од-∆ППРод.): ∆ППРод.,
Де ∆ЗПср.од - темп росту середньорічної заробітної плати одного працівника,%,а ∆ППРод - темп росту продуктивності праці одного працівника,%.
Для визначення відносної економії ФОП використаємо дані табл.2.8
