Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия способом абсолютных разниц

 

Фактор ЧВ, тыс. руб. ГВ1, тыс. руб. ГВ,тыс. руб. ВП, тыс.руб.
1.Численность персонала - - - 904
2.Среднегодовая выработка одного работника - - - 3064
Итого: - - - 3968
2.1.Удельный вес рабочих - - 15,41 2142
2.2.Количество отработанных дней одним рабочим за год - -45,12 -33,18 -4612
2.3.Продолжительность рабочего дня - -11,28 -8,28 -1151
2.4.Изменение среднечасовой выработки рабочих - 65,52 48,09 6685
Итого: - 9,12 22,04 3064
2.4.1.Организация производства (интенсивность труда) 0,015 0,234 17,18 2507
2.4.2.Повышение технического уровня производства 0,016 0,250   18,35   2674
2.4.3.Непроизводительные затраты рабочего времени -0,003 -0,047 -3,45 -501
2.4.4.Структура производства 0,014 0,218 16,00 2340
Итого: 0,042 0,655 48,08 7020

 

 

Приложение 6

Диаграмма 1

Диаграмма расхода фонда заработной платы по категориям работников

 

Диаграмма 2

Диаграмма состава и структуры фонда заработной платы по статьям затрат за 2004год

 

 

 


Приложение 7

Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы

Показатель

Значение показателя

Изменение

2002 2004
Среднесписочная численность рабочих - повременщиков 102 102 -
Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год 215 200 - 15
Средняя продолжительность рабочей смены, ч 8 7,8 - 0,2
Фонд оплаты труда, тыс.руб 1289,2 1850 + 560,8
Зарплата одного работника, руб:      
       среднегодовая 12639,2 18137 + 5498
       среднедневная 58,8 90,7 + 31,9
       среднечасовая 7,3 11,6 + 4,3

 

Приложение 8

Диаграмма анализа среднемесячной заработной платы работников по категориям работников





double arrow
Сейчас читают про: