Расчет заработной платы рабочих

В соответствии с типовыми нормативами трудоемкости работ и численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом автомобилей, на АТП производят разбивку ремонтных рабочих по разрядам, пример которой показан в таблице 4.1.          

Таблица 4.1- Распределение ремонтных рабочих по разрядам

 

Разряд	Число рабочих (явочное)
	расчетное	принятое
2	1,09	0,99
3	1,12	1,02
4	1,09	0,99
Итого	3,3	3,0

Средний тарифный разряд Р_ср рабочего рассчитывается по формуле:

,          (1)

где    I, II, III … VI – разряды работ;

RСП– расчетное число рабочих.

Пример:

.

Организация труда на участке может осуществляться следующими методами:

- метод комплексных бригад;

- метод специализированных бригад;

- агрегатно-участковый метод;

- поточный метод;

- тупиковый метод;

Ремонт автомобилей производится одним из двух методов:

- агрегатным

- индивидуальным

При организации труда на участке выбираем индивидуальный метод.

Существуют следующие формы оплаты труда:

- сдельная;

- повременная.

1. Сдельная оплата труда:

- прямая сдельная;

- сдельно-премиальная;

- сдельно-прогрессивная.

2. Повременная оплата труда:

- простая;

- повременно-премиальная.

Более эффективному использованию рабочего времени, повышению качества работы, ускорению темпов роста производительности труда способствует повременно–премиальная система оплаты труда по нормированным заданиям. Применение нормированных заданий в условиях повременной оплаты труда позволяет не только поставить заработок рабочего в зависимости от проработанного времени, но и увязать его с качественными и количественными характеристиками труда. Тем самым создают условия для ликвидации потерь рабочего времени. Возможность симулирования роста производительности труда.

Данная система эффективна при оплате труда рабочих, занятых выполнением ТР(текущий ремонт).

Премирование ремонтных рабочих производится по индивидуальным и коллективным показателям работы за:

1. обеспечение досрочного и качественного выполнения плана или нормированного задания по ТР;

2. выполнение нормированных заданий в срок;

3. выполнение и перевыполнение задания по коэффициенту выпуска подвижного состава на линии;

4. снижение трудоемкости и затраты на ремонт подвижного состава против нормативов при соблюдении показателей качества;

5. повышение качества ТО и Р.

Источником премирования является фонд заработной платы.

Повременный фонд заработной платы определяется на основании данных о плановой численности ремонтных рабочих подразделения, плановом эффективном фонде рабочего времени одного рабочего и средней часовой тарифной ставке, рассчитанных для рабочих данного подразделения.

Часовая тарифная ставка рабочих-повременщиков

1 разряда рассчитывается по формуле:

Сч.пов¹ = Смес¹ /166,3,                      (2)

где   Смес¹ – минимальная месячная тарифная ставка рабочих 1разряда, установленная отраслевым тарифным соглашением по автомобильному транспорту, 7500 руб;

166,3 – среднемесячный фонд рабочего времени, ч.

Пример: расчет произведён по даннымФедерального отраслевого Соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2018-2019 годы (изменения вступили в силу с 1 января 2017 года)).

Сч.пов¹ =7500/166,3 = 45,10 руб.

Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих II- VI разрядов определяются по формуле, руб.:

Сч.пов= Сч.пов1 х Ктарi  (3)

Результаты проведенных расчетов по данной статье предоставлены в таблице 4.2.

Таблица 4.2- Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих

Разряды	I	II	III	IV	V	VI
Тарифные коэффициенты	1,0	1,09	1,20	1,35	1,54	1,8
Часовые тарифные ставки для повременщиков Сч.пов

Средняя часовая тарифная ставка Сч.пов ^ср, руб., определяется по формуле:

Сч.пов^ср=Сч.пов¹ Ктар^ср,        (4)

где Ктар^ср - средний тарифный коэффициент, определяемый по формуле:

Ктар^ср= Ктар^м+(Ктар^б-Ктар^н) (Рс – Рм), (5)

где Ктар^м – тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

Ктар^б – тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

Ктар^н – нормативный коэффициент;

Рс – средний тарифный разряд;

Рм – меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

Пример:

Ктар^ср= 1,09+(1,35- 1,20)(3 – 2)=1,24

Сч.пов^ср=45,10 х 1,24=55,92 руб;                       

Повременный фонд заработной платы ЗП повр, руб., определяется по формуле:

ЗПпов = Сч.пов^ср х Фд х Рс,   (6)

где    Сч.пов^ср - средняя часовая тарифная ставка,

Фд – действительный (эффективный) годовой фонд рабочего времени при односменной работе,

Рс – средний тарифный разряд

Пример:

ЗПпов = 55,92 х 1860 х 3=312033,60 (руб).

Основной фонд заработной платы ОЗП, руб., рассчитывается по формуле:

,   (7)

где  Пр_ЗП - премии из фонда заработной платы, руб.;

К_р – районный коэффициент (1,15).

Размер премии составляет 30% фонда заработной платы и определяется по формуле:

           (8)

Пример:

Прзп=312033,60 х 0,3=93610,08 руб.

ОЗП =(312033,60 + 93610,08) х 1,15 = 466490,23 руб.

Дополнительный фонд заработной платы составляет 15% от основной заработной платы. Рассчитывается ДЗП, руб. по формуле:

,                         (9)

где  К_ДЗП – коэффициент дополнительной заработной платы.

Пример:

ДЗП = 466490,23 х 0,15 = 69973,53 руб.

Общий фонд заработной платы ФОТ, руб. рассчитывается по формуле:

,                         (10)

Пример:

ФОТ = 466490,23 + 69973,53 = 536463,76 руб.

Единый социальный налог ЕСН, руб. рассчитывается по формуле:

ЕСН=0,302 х·ФОТ,                              (11)

где 0,302 – коэффициент, учитывающий отчисления единого социального налога в размере 30,2% от ФОТ.

Пример:

ЕСН=536463,76 х 0,302=162012,05 руб.

 Среднемесячная заработная плата ремонтного рабочего ЗП_Р, руб., рассчитывается по формуле:

,                            (12)

Пример:

ЗП_Р=14901,77 руб.

Результаты проведенных расчетов по данной статье предоставлены в таблице 4.3.

Таблица 4.3 – Результаты расчетов фонда оплаты труда ремонтных рабочих

Наименование затрат	Сумма затрат, руб.
Повременно-премиальный фонд заработной платы (ЗП)
Премия из фонда заработной платы ПрЗП
Основная заработная плата (ОЗП)
Дополнительная заработная плата (ДЗП)
Фонд оплаты труда (ФОТ)
Среднемесячная заработная плата