Обобщение материалов практики

По окончании преддипломной практики обучающийся должен оформить отчет по практике. Отчет обучающегося по практике должен максимально отражать его индивидуальную работу в период прохождения преддипломной практики. 

Каждый обучающийся должен самостоятельно отразить в отчете требования программы практики и своего индивидуального задания.

Обучающийся должен собрать достаточно полную информацию и документы (чертежи, материалы) необходимые для выполнения дипломного проекта (работы). Сбор материалов должен вестись целенаправленно, применительно к теме проекта.

Отчет по практике должен быть оформлен в соответствии с планом практики, с включением необходимых схем, эскизов, графиков и других материалов.

Обязательным, при сдаче отчета, является наличие приказа на практику с печатями предприятия, отзыв руководителя практики от предприятия и заключение самого обучающийся по итогам прохождения практики с его предложениями и пожеланиями.

Отчет должен содержать следующие документы:

Ø табель выхода на практику, заверенный руководителем практики от профильной организации и печатью данной организации.

Ø дневник, в котором обучающийся должен с первого дня практики вести записи о выполняемой ежедневно работе в профильной организации. 

Записи в дневнике заверяет руководитель преддипломной практики от предприятия.

Преддипломная практика завершается оценкой обучающийся за успешно освоенные общие и профессиональные компетенции.

Обучающийся не выполнившие требований программы преддипломной практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из колледжа, как имеющие академическую задолженность.

Условия реализации преддипломной практики

Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

 

Базы производственной практики - профильные организации, оснащенные необходимыми машинами и оборудованием, а также располагающие достаточным количеством квалифицированного персонала, необходимого для обучения, контроля и общего руководства практикой.

Производственная преддипломная практика проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательным учреждением и профильными организациями. 

 

Общие требования к подбору баз практик:

Ø наличие отделов: главного механика, главного энергетика, труда и зарплаты, бухгалтерии, охраны труда и техники безопасности;

Ø оснащенность предприятия современным компьютерным оборудованием;

Ø близкое, по возможности, территориальное расположение базовых предприятий.

При выборе рабочего места обучающимся необходимо руководствоваться, прежде всего, моделью его специальности, а также исходить из того, что на рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы.

 

Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

а) основная литература:

Нормативные акты:

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 -ФЗ.- М.: ИНФРА-М, 2002.

Учебники:

2.Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебное пособие/ А.Я.Кибанов. -2-е изд., –М.: КНОРУС, 2010.-208 с.

3.Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2007.-288с.

4.Миронов М.Г., Загородников С.В. Экономика отрасли (машиностроение): учебник. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2008.-320 с.

5.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2008. – 301 с.

6.Туревский И.С. Экономика отрасли (автомобильный транспорт): учебник.- М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008.-288 с.

 

б) дополнительная литература:

1.Анисимов А.П. Экономика, планирование и анализ деятельности автотранспортных предприятий. - М.: Транспорт, 1998- 245 с.

2.Базаров, Т.Ю. Управление персоналом– М.: Мастерство, 2007. – 224с.

Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: Экономика, 2006. – 236 с.

3.Егоршин, А.П. Управление персоналом. - Новгород: НИМБ, 2008. – 258 с. 4.Практикум менеджмента: Учебное пособие / А.Г Комаров, О.А. Комаров, Л.И. Ахметова; Уфимский институт коммерции и права. Уфа, 2003, 156 с.

5.Серебреницкий П. П., Схиртладзе А. Г. Программирование для автоматизированного оборудования: Учебник для средн. проф. учебных заведений / Под ред. Ю.М. Соломенцева. – М.: Высш. шк., 2003- 592 с.

6.Старобинский, Э.Е. Как управлять персоналом.- М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2006. – 147с.

7.Яговкин А.И. Организация производства технического обслуживания ремонта машин: учебн.пособие для студ. высш.учеб.заведений/ А.И.Яговкин. -2-е изд., стер.-М.: Издательский центр «Академия», 2008. -400 с.

Отечественные журналы:

8.«Машиностроитель», «Информационные технологии», «Экономика и учет в строительстве», «Дорожные машины», «Автомобильные дороги». «Российская газета».

в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы

Интернет-ресурсы

Электронный учебник http://www.e-college.ru/education/lib/abc.htm/

Контроль и оценка результатов Освоения преддипломной практики

 

Отчетные документы по производственной практике состоят из:

Ø приказа о зачислении на работу.

Приказ о зачислении на практику, необходимо представить в трехдневный
срок после начала практики руководителю практики от техникума.

Ø отзыва-характеристики

Ø дневника практики по профилю специальности

Ø текстовой части отчета по практике

Отчет - основной документ, отражающий порядок и сроки прохождения практики. Отчет должен быть заверен подписью руководителя практики от производства и печатью данной организации.

Отчет составляется по разделам в следующей последовательности:

 

1.Введение. Указываются общие положения о производственной преддипломной практике, дается краткая характеристика профильной организации. История развития организации. Работы, услуги, оказываемые организацией. Структура управления организацией. Краткие сведения об основных подразделениях, службах организации. Структура управления подразделением, где проходила практика. Перечень и состав групп персонала в подразделении. Должностные инструкции работников ведущих профессий в подразделении.