2020-05-12
232
а) публичный характер
б) частно-публичный характер
в) плановый характер
8. Работа может считаться подходящей, если:
а) предлагаемый заработок не ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы
б) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте РФ
в) предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в РФ
9. Что считается прогулом?
а) Отсутствие на рабочем месте свыше 3-х часов
б) Отсутствие на работе свыше 3х часов
в) Отсутствие на рабочем месте в течении дня
10. Приказ о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, может быть издан работодателем не позднее:
|
|
|
a) одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба
б) одного месяца со дня причиненного работником ущерба
в) двух месяцев со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба
11. Решите ситуационную задачу:
Директор муниципального предприятия отказал в приеме на работу 15-ему подростку. В обосновании своего отказа директор заявил подростку, что по закону лица моложе шестнадцати лет могут быть приняты на работу в исключительных случаях и по согласованию с профкомом предприятия, а на предприятии отсутствует профсоюзная организация. Прав ли директор? Какие документы при трудоустройстве обязан предъявить 15-ий подросток? Куда может обжаловать подросток отказ в приеме на работу?
