2020-05-12
78
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 11
Оформление документов при переводе на другую работу
| Тема 4.2. Перевод на другую работу | |
| задание | Оформить комплект необходимых документов по личному составу в соответствии с предложенной ситуацией, письменно ответить на вопросы |
| цель задания | Получить практические навыки составления и оформления документов по личному составу |
| форма выполнения | Работа выполняется на бланках (трудовая книжка, личная карточка Т-2) вручную или с использованием компьютера (приказы по личному составу) |
| последовательность выполнения задания | - изучить конспекты занятий, учебную литературу; - определить, какие формы необходимо заполнить в той или иной ситуации; - оформить необходимые документы; - письменно ответить на предложенные вопросы. |
| КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ | 2 часа |
| ИСТОЧНИКИ и литература | 1. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебное пособие/Булат Р. Е. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 2. Делопроизводство: документационное обеспечение управления: Учебное пособие / Панасенко Ю.А., - 3-е изд. - М.:РИОР, ИНФРА-М, 2016. 3. Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство: 2-е издание, переработанное и дополненное. — М: Издательство «ТЕРМИКА», 2015. 4. Трудовой Кодекс РФ. 5. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" |
Критерии оценки выполненных заданий и степени овладения запланированными умениями
|
|
|
| № п/п | Показатель | Уровни выполнения, баллы |
| Наличие и полнота информации, включённой в сообщение: - заполнены все документы, необходимые в конкретной ситуации; - правильно заполнены все необходимые разделы документов; - текст документов составлен грамотно с учетом особенностей официально-делового стиля; - даны правильные полные ответы на вопросы.
Требования к оформлению и срокам выполнения: - отсутствуют помарки и исправления - своевременность выполнения работы | Полностью соответствует – 2 балла; Частично соответствует – 1 балл; Ошибка (или не выполнено) – 0 баллов; | |
Соответствие баллов отметке:
14-13 баллов - «5» 12-10 баллов - «4» 9-7 баллов - «3» 6 баллов и менее– «2»
ЗАДАНИЕ
Оформить постоянный перевод на другую работу сотрудника Иванова Павла Николаевича с должности лаборанта на должность специалиста по информационной безопасности в пределах одного предприятия – ООО «Инсайд» и одного отдела – отдела информационных технологий. Иванов Павел Николаевич переводится на другую работу с 11.05.2020 с повышением прежней заработной платы на 10 000 руб. (в части оклада).
Необходимо оформить следующие документы:
- уведомление (самостоятельно по образцу из конспекта),
|
|
|
- дополнительное соглашение к трудовому договору,
- журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений,
- приказ по личному составу,
- журнал регистрации приказов по личному составу,
- трудовая книжка,
- раздел III личной карточки Т-2.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от «_____» ____________ 20 ___ г.
О внесении изменений в трудовой договор
В связи с переводом работника на другую работу
| г. _ Мурманск __________________ | “ | ” | 20 | г. | |||
| число | месяц | год |
_________________________________________________________________, в лице
(наименование работодателя) _____________________________________________________________________________,
(должность, ФИО.),
действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем (ФИО работника)
«Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между _________________________________ и _____________________________________, (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:
1. Изложить в новой следующей редакции Трудового договора следующие пункты:
«п. _3___ Работник принимается на должность __________________ в отдел ___________________________________________________________________________.
2. Условия Трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.
4. Настоящее соглашение, а соответственно и все оговоренные им изменения к Трудовому договору, вступают в силу с «___» _____________ 20__ г.
5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора.
6. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
Реквизиты и подписи сторон
| РАБОТОДАТЕЛЬ: Полное наименование организации (Краткое наименование организации) | РАБОТНИК: Фамилия Имя Отчество | |||
| ИНН |
| |||
| КПП | Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан
Дата рождения: 00.00.0000 | |||
| ОГРН | ||||
| р/сч., к/сч., БИК | ||||
|
|
| |||
| Индекс, адрес | Индекс, адрес | |||
| Юридический адрес | ||||
| Номер телефона | Номер телефона | |||
| Контактный телефон | ||||
| Должность руководителя Фамилия, инициалы | _______________ подпись | Фамилия, инициалы | ____________________ Место для подписи | |
М.П.
Второй экземпляр дополнительного соглашения к трудовому договора на руки получил(а)
«____»_______________20___ г. ______________/_____________/
Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений
| № п\п | Дата заключения | № трудового договора | № доп. соглашения | К договору | ФИО сотрудника | Примечание | |
| дата | номер | ||||||
| 111 | 22.04.2020 | 113-2020 | - | - | - | Ивлева Илона Михайловна | экономист (временно) |
| 112 | 24.04.2020 | - | 17-2020-д-с | 22.01. 2009 | 02-2009 | Соловьева Маргарита Владимировна | изменение оплаты труда |
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
|
| Код | ||
| Форма по ОКУД | 0301004 | ||
|
| по ОКПО | ||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата составления | ||
| ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
| Дата | |||
| Перевести на другую работу | с | ||
| по |
|
| Табельный номер | |||||||
|
|
| |||||||
| фамилия, имя, отчество
|
| |||||||
|
| ||||||||
| вид перевода (постоянно, временно) | ||||||||
|
| ||||||||
| Прежнее место |
| |||||||
| структурное подразделение | ||||||||
|
| ||||||||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||
|
| ||||||||
| причина перевода | ||||||||
|
| ||||||||
| Новое место |
| |||||||
| структурное подразделение | ||||||||
|
| ||||||||
| должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | ||||||||
|
| ||||||||
|
|
| |||||||
| тарифная ставка (оклад) | руб | коп | ||||||
| цифрами |
| |||||||
| надбавка | руб | коп | ||||||
| цифрами |
| |||||||
Основание:
| дополнительное соглашение к трудовому договору “ | ” | 20 | г. № | ; или | |||||
|
| |||||||||
| другой документ |
| ||||||||
| документ (заявление, медицинское заключение и пр.) | |||||||||
| Руководитель организации | |||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | “ | ” | 20 | г. | ||||
| личная подпись |
1.
Журнал регистрации приказов по личному составу
| Дата издания приказа | Регистр. номер | ФИО сотрудника | структурное подразделение | должность | краткое содержание приказа |
| 29.04.2020 | 79-к | Павленко Елена Семеновна | бухгалтерия | бухгалтер | об отпуске |
Трудовая книжка Иванова П.Н.
| № записи | дата | Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| Общество с ограниченной ответственностью «Инсайд» (ООО «Инсайд») | |||||
| 11 | 04 | 12 | 2018 | Принят на должность лаборанта в отдел информационных технологий | Приказ от 03.12.2018 №214-к |
|
|
|
Личная карточка Т-2 Иванова П.Н.
