Тест «Конфликтны ли Вы?»

 

 У любого человека можно выделить черты характера, предрасполагающие к конфликтам в межличностном общении. У одних они ярко выражены, у других слабее. С помощью данного теста Вы сможете определить, имеются ли у Вас такие личностные качества. Это поможет правильно оценить свое поведение в определенной ситуации и скорректировать его. Оцените себя, выбрав из приведенных ниже групп ответов один из четырех вариантов.

 

Вопросы:

 1. Как вы реагируете на критику?

а) Как правило, критика меня глубоко уязвляет;

б) Критику обычно принимаю близко к сердцу;

в) Пытаюсь учесть, если критика справедлива;

г) На критику обычно не обращаю внимания.

 

2. Верите ли вы людям?

 а) Придерживаюсь мнения, что лучше никому не верить;

б) Людям почти не верю, я в них обманулся;

 в) Я верю людям, когда нет особых оснований для недоверия;

 г) Обычно я людям доверяю без разбора.

 

 3. Вы умеете бороться за свою точку зрения?

а) Я всегда упорно отстаиваю свои взгляды;

б) Отстаиваю свои взгляды лишь тогда, когда полностью убежден, что прав;

 в) Скорее уступлю, чем буду энергично отстаивать свои взгляды;

г) Предпочитаю отказаться от своих взглядов, чем из-за них конфликтовать.

 

 4. Вы предпочитаете руководить или подчиняться?

а) В любом деле люблю руководить сам;

б) Люблю как руководить, так и быть руководимым со стороны более опытного товарища; в) Охотнее работаю под чьим-либо руководством;

 г) Как правило, предпочитаю работу под чьим-нибудь руководством и ответственность передаю ему.

 

5. Если вас кто-то обидел?

 а) Стараюсь отплатить тем же;

 б) Боюсь мстить из-за дальнейших последствий;

в) Считаю месть лишним, ненужным усилием;

 г) Если меня кто-то обидит, обиду быстро забываю.

 

6. Вас попытались обойти в очереди?

 а) Способен такого человека вышвырнуть вон;

б) Ругаюсь, но только, если ругаются другие;

 в) Молчу, хотя возмущен;

г) Предпочитаю отступить, в ссору не вступаю.

 

7. Просто ли вас «выбить из колеи»?

 а) Я легко расстраиваюсь по самым незначительным поводам;

 б) Я расстраиваюсь, когда на то есть серьезные причины;

в) Расстраиваюсь редко и только по серьезным причинам;

 г) Меня мало что расстраивает.

 

8. Вы «лед» или «пламя»?

 а) Я горяч и вспыльчив;

 б) Не очень вспыльчив;

в) Скорее спокоен, чем вспыльчив;

 г) Вполне спокойный человек.

 

 9. Легко ли вам говорить правду?

 а) Всегда говорю, что думаю, прямо в глаза;

 б) Бывает, что могу сказать все, что думаю;

 в) Говорю обдуманно лишь после размышлений;

 г) Я не раз взвешу свои слова, прежде чем что-нибудь сказать.

 

 Инструкции: Ответы под буквой «а» оцениваются в 1 балл, «б» – в 2, «в» – в 3, «г» – в 4 балла. Суммируйте результаты ответов на вопросы.

 

Результаты: Если вы получили результат 9–19 баллов, вы человек тяжелый в общении, подчас идете на конфликт не ради дела, а «из-за принципа». Возможно, даже не признаваясь самому себе, испытываете удовлетворение, давая волю своим эмоциям и наблюдая, как разгораются страсти вокруг вас. Иногда в глаза вам люди говорят одобрительно: «Борец за правду», «Смелый, не боишься критиковать недостатки!». Но прислушайся лучше к другим высказываниям: «Побереги свои нервы и нервы окружающих», «Не кипятись, а то вся твоя энергия превратится в пар», «Твою бы энергию, да в мирных целях». Скажите честно самому себе: так ли велика полезная отдача от вашей борьбы за справедливость? Ваши эмоции не помогают вам в этой борьбе.

 

 Если сумма баллов 26–34, то вы едва ли являетесь источником конфликтов. Однако общение с вами немногим доставляет удовольствие, поскольку человек, который всегда и во всем со всеми соглашается, неинтересен. К тому же пассивность, стремление уйти в сторону от решения возникающих в коллективе проблем невольно делают вас косвенным виновником конфликтных осложнений.

 

 И наконец, сумма 20–25 баллов позволяет считать вас человеком вполне уживчивым, общительным, покладистым, способным противостоять обострению отношений в коллективе (в том числе и в семье). Однако следует спросить себя: были ли вы искренними в ответах. Ибо многие свои недостатки мы стараемся не видеть. Поэтому проверьте-ка себя снова – неторопливо, вдумчиво, беспристрастно.

 

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: