Компоненты социального статуса

Раздел IV. Социальные отношения

Тема. Социальная роль и стратификация

Лекция 4.1

Учебная цель: охарактеризовать социальные отношения в обществе, раскрыть сущность социальной стратификации и ее модели, понятия «социальный статус» и «социальная роль».

 

План лекции:

1. Социальная сфера жизни общества.

2. Социальная стратификация и ее исторические типы.

3. Социальный статус и социальная роль человека.

 

I

Люди, осуществляя совместную деятельность, объединяются в различные группы, общности. Взаимодействие людей в таких группах и групп между собой составляют социальную сферу жизни общества.

Составными элементами общества как социальной системы являются социальные институты и организации, социальные общности и группы, состоящие из отдельных людей, объединяемых социальными связями и отношениями и выполняющих определенные социальные роли. Все эти элементы связаны между собой и составляют структуру общества.

Социальная структура – это совокупность связей между различными социальными группами, выполняющими определенные социальные функции в соответствии со сложившимися в данном обществе нормами и ценностями.

Основными элементами социальной структуры общества являются:

- классы (рабочие, служащие, интеллигенция);

- жители города и деревни;

- представители умственного и физического труда;

- сословия (средний класс, духовенство, предприниматели, богема);

- социально-демографические группы (молодежь, женщины и мужчины, старшее поколение).

- национальные общности (нации, народности, этнические группы).

Социальная структура может отличаться динамизмом, а может оставаться стабильной. Под стабильностью понимается способность системы функционировать, сохраняя неизменной свою структуру и поддерживая равновесие.

Социальная стабильность есть важнейшее условие существования любого общества. Стабильное общество – общество, развивающееся и в то же время, сохраняющее свою устойчивость. Поддерживать стабильность помогают отлаженные процессы и механизмы социальных изменений, исключающие политическую борьбу, которая ведет к расшатыванию общественных устоев.

Таким образом, стабильность в обществе достигается не за счет неизменности, а за счет осуществления назревших социальный изменений. Социальные изменения составляют необходимое условие и элемент социальной стабильности.

Общество представляет собой совокупность самых разных групп: больших и малых, реальных и номинальных. Оно состоит из групп, как организм – из клеток. Численность групп на Земле превышает численность индивидов. Это возможно потому, что один человек способен состоять в нескольких группах одновременно.

Социальная группа – это совокупность людей, имеющих общий социальный признак и выполняющих общественно необходимую функцию в структуре общества.

Некоторые группы могут образовываться спонтанно, существовать короткое время и сразу распадаться. Их называют квазигруппы. Другие группы более устойчивы и долговременны.

В соответствии с занимаемым местом в системе общественных отношений выделяют большие и малые социальные группы.

Большая группа – это группа с большим числом членов, основанная на различных типах социальных связей, не предполагающих обязательных личных контактов. Большие группы могут быть реальными, т.е. действовать как единое целое. Реальные группы складываются на основе профессиональных, классовых, национальных и иных признаков.

Малая группа – это небольшая по размерам группа, в которой отношения выступают в форме непосредственных личных контактов; члены малых групп объединены общей деятельностью.

Существуют различные подходы к классификации малых групп. Выделяют первичные и вторичные группы. Первичная группа – это разновидность малой группы, отличающаяся высокой степенью солидарности, добровольностью вступления в ее ряды и неформальным контролем над поведением ее членов (например, семья, друзья, студенческая группа).

Вторичная группа – это социальная группа, контакты и отношения между членами которой носят безличный характер. Эмоциональные характеристики в такой группе отходят на второй план, а на первый выходит способность осуществлять определенные функции достигать общую цель (например, трудовой коллектив).

В классификации малых групп также выделяют референтные группы и группы членства. Референтная группа – реальная или воображаемая группа, с которой индивид соотносит себя, как с эталоном, и на нормы и мнения, ценности которой он ориентируется в своем поведении и самооценке. Группы членства – это те группы, к которым индивид принадлежит.

Важнейшим элементом социальной структуры общества является семья. Это первая общность, в которой оказывается человек, где он находится в самый важный период своего развития. Семья одновременно является для ребенка первой моделью общества.

Социальная структура показывает деление общества «по горизонтали», т.е. на основе выделения разных, но относительно самостоятельных групп.

 

II

Термин "стратификация" вошёл в социологию из геологии, где он обозначает расположение пластов земли по вертикали. Общество можно также представить в виде совокупности социальных слоёв с расположением их по вертикали. Наверху - элита, концентрирующая в своих руках власть, доходы, собственность, социальные блага. Внизу - бедные, имеющие минимальный доступ к благам

Такая иерархия позволяет обществу стимулировать одни виды деятельности, терпимо относиться к другим и подавлять третьи.

Общество устроено так, что в нем обязательно есть лидеры и исполнители, уважаемые и презираемые. В зависимости от этого распределяются права и обязанности, поощрения и привилегии. Практика показывает, что без такой иерархии невозможны эффективное взаимодействие людей и достижение результатов деятельности.

С другой стороны, социальная стратификация означает неравенство и неравномерное распределение материальных благ. Тем не менее, представляется вполне естественным, что человек, получивший хорошее образование, вправе занять более высокую должность, а начальник – получать зарплату больше починенного. Таким образом, можно говорить об основаниях стратификации.

Выделяют четыре основания: доход, власть, образование и престиж. Эти факторы открывают доступ к социальным благам.

Доход – это количество денег, получаемых индивидом за определенный период времени. Власть определяется возможностью влиять на людей и диктовать им свою волю независимо от их желания. Образование связано с объемом знаний, получаемых в учебных заведениях, престижностью места учебы и полученной специальностью. Престиж – уважение к занимаемому человеком месту (а не к самому человеку) в социальной иерархии.

На протяжении всей истории человечества выделяются четыре типа стратификации.

Наименование системы	Её сущность	Характер общества
Рабство	Форма максимально жестокого закрепления людей в низших стратах. Это единственная в истории форма социальных отношений, когда один человек является собственностью другого, лишённый всяких прав и свобод.	«Закрытое общество»: социальные перемещения из низших страт в высшие запрещены или ограничены.
Касты	Система, предполагающая пожизненное закрепление человека в касте. Каста — социальная группа, членством в которой человек обязан только своим рождением. Возможности социальной мобильности ограничены.	«Закрытое общество»: членство передаётся по наследству.
Сословия	Система, предполагающая юридическое закрепление человека за сословием. Сословие — большая группа, обладающая определёнными правами и обязанностями (определялись законом и освящались церковью). Принадлежность передавалась по наследству, но могла быть купленной или дарованной властью.
Классы	Класс — большая социальная группа, различающаяся по её роли во всех сферах жизни общества, которая формируется и функционирует на основе коренных социальных интересов. Принадлежность к классу не передаётся по наследству, не устанавливается законом и не регламентируется властями.	«Открытое общество»: социальные перемещения не ограничены.

 

Сословная стратификация существовала в Европе в период Средневековья и сохранялась в некоторых странах и в Новое время. Сословие – это обособленная группа людей, имеющих строго определенные права и обязанности, передаваемые по наследству. Сословия делились на привилегированные и непривилегированные.

Классовый подход к делению общества характерен для марксизма. Классы – это большие группы людей, различающихся по отношению к средствам производства, способам получения и размерам той доли общественного богатства, которой они располагают. В каждом историческом периоде существовали два класса: эксплуататоры и эксплуатируемые.

Современная модель стратификации содержит термин «класс», но ему придается иное значение. В настоящее время выделяют высший, средний и низший классы, различающиеся уровнем доходов. Высший класс – это богатые. Средний класс – люди со средним уровнем доходов. Низший класс – бедные.

Стратификацию современного общества можно представить в виде треугольника (или пирамиды), вершину которого составляют богатые, центр – средний класс, а основание – низший класс. Доля высшего класса всегда остается примерно одинаковой и составляет 5% от общей численности населения. Дело в том, что общество, создавая материальные ценности, не может содержать большое число богатых. Доля среднего и низшего классов может меняться. Чем больше бедных, тем меньше прослойка среднего класса, а значит «сокращается расстояние» между богатыми и бедными, грозя вызвать социальный конфликт. Наоборот, многочисленный средний класс служит залогом социальной и политической стабильности общества.

В любом обществе критерием вертикального размещения социальных слоев выступает социальное неравенство, т.е. условия, при которых люди имеют неравный доступ к социальным благам, таким как, деньги, власть, престиж.

III

Социальный статус – это соотносительное с другими положение индивида или группы в социальной системе, обусловленное выполняемыми ими социальными функциями с вытекающими из них правилами и обязанностями.

Социальное положение человека – это место, которое он занимает в обществе. Для того, чтобы определить социальное положение человека, необходимо знать все его социальные статусы. Среди всех статусов индивида определяющим выступает главный (основной) статус. Статус может определяться территорией (горожанин, сельский житель, бомж), полом (мужчина, женщина), возрастом (ребенок, взрослый, пожилой), национальностью, расой, состоянием здоровья, образованием, профессией, должностью, религиозной принадлежностью и другими показателями.

В зависимости от того, является ли статус наследуемым или приобретенным, различают предписанный и достигаемый статусы.

Предписанный статус – это социальная позиция, которая заранее предписана индивиду обществом не зависимо от его способностей и усилий (например, социально-классовый статус).

Достигаемый статус – это социальная позиция, которая закрепляется за индивидом посредством его индивидуального выбора. Разновидностью такого статуса может быть профессионально-должностной статус.

Таким образом, социальный статус определяет место человека в системе общественных отношений, оценку его деятельности со стороны общества, а также личную самооценку.

Любой человек занимает несколько позиций, и соответственно он характеризуется статусным набором.

Статусный набор — совокупность всех статусов, занимаемых данным индивидом.

Компоненты социального статуса.

Компонент	Его характеристика
Статусные права и обязанности	Определяют то, что носитель данного статуса может делать и что он должен делать
Статусный диапазон	Установленные рамки, в которых осуществляются статусные прав и обязанности индивида
Статусные символы	Внешние знаки отличия, позволяющие разграничивать носителей разных статусов (форма у солдат, стиль одежды в банках)
Статусный образ (имидж)	Совокупность представлений о том, как должен выглядеть и вести себя индивид в соответствии со своим статусом
Статусная идентификация	Определение степени соответствия индивида своему статусу

 

Индивид не только обладает определённым социальным статусом, его постоянно оценивают другие люди, группы, общество, в котором он живёт. Это находит своё выражение в понятиях авторитет и престиж.

 

Престиж	Авторитет
Оценка обществом значимости тех или иных позиций, занимаемых индивидами (престижная должность, престижная профессия)	Степень признания обществом тех или личных и деловых заслуг человека (авторитетный человек)

                       

Поведение личности, связанное с ее статусом, называется социальной ролью.

Социальная роль – это образец поведения, закрепившийся как целесообразный для людей определенного статуса. Человек учится ролевому поведению через восприятие себя каким-либо значимым для него лицом.

Социальная роль проявляется в виде ролевого ожидания и ролевого исполнения. Ролевое ожидание – это ожидаемая модель поведения в соответствии с данным статусом (типичное поведение для представителей данного статуса). Ролевое исполнение – это фактическое поведение человека, имеющего определенный социальный статус. Совокупность ролей, соответствующих данному статусу, называется ролевой набор. Каждый человек выполняет множество социальных ролей. В связи с этим возникает проблема ролевого конфликта, под которым понимается столкновение ролевых требований, предъявляемых к человеку при одновременном выполнении им нескольких ролей.

Можно выделить некоторые виды подобных конфликтов: во-первых, конфликт между личными качествами индивида и ролевыми требованиями; во-вторых, конфликт между личными качествами и тем, чего ожидают от человека окружающие; в-третьих, конфликт, вызванный различиями в понимании своей роли личностью и окружающими и т.п.

Один из важных механизмов социальной стратификации – социальная мобильность, т.е.  изменение индивидом, семьей, социальной группой своего места в социальной структуре общества. Существуют два основных вида социальной мобильности: межпоколенная и внутрипоколенная – два основных типа: вертикальная и горизонтальная, а также в зависимости от числа субъектов: индивидуальная и групповая.

Межпоколенная мобильность представляет собой перемещение детей на более высокую или более низкую ступеньку социальной лестницы по сравнению с родителями. Внутрипоколенная мобильность – это изменение социальной позиции конкретным человеком в течение его жизни. Примером может служить карьерный рост работника.

Вертикальная мобильность – это перемещение индивидов, социальных групп из одной страты (сословия, класса) в другую, при котором существенно меняется их социальное положение. Переход индивида из более высокой статусной группы в более низкую (из-за потери работы, инвалидности) называется нисходящей мобильностью. Если же статус меняется на более высокий (например, повышение по службе), то это – проявление восходящей мобильности.

Горизонтальная мобильность – это перемещение индивидов, социальных групп от одной социальной позиции к другой, находящейся на том же уровне. Например, смена профессии, не влекущая за собой существенного изменения социального положения.

Индивидуальная мобильность – это перемещение в социальном пространстве отдельного человека. Групповая мобильность происходит в связи с повышением или понижением общественной значимости целого класса, сословия, группы.

Таким образом, социальная стратификация – это сложное явление. Положение отдельных людей, так же как и отдельных групп, не остается неизменным. При этом следует помнить, что положение индивида в наше время зависит от его личных качеств и стремления к достижению более высокого положения.

Вопросы и задания для контроля знаний:

1. Дайте определение социальной структуры общества. Какую роль в обществе играет социальная стабильность?

2. Охарактеризуйте основания стратификации и ее исторические типы.

3. Охарактеризуйте понятие «социальная мобильность».

4. Какие виды статусов существуют?

Рекомендованная литература: Важенин А.Г. Обществознание для профессий и специальностей СПО. Стр. 217-225.