IV. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения либо в уведомлении о совершении правонарушения иными лицами

Об информировании работниками работодателя о случаях склонения их                           к совершению коррупционных нарушений                                                                          МБУ «Городской культурно-досуговый центр»

 

I. Общие положения

 

       1.1.Настоящее Положение определяет порядок информирования работодателя работниками МБУ «Городской культурно-досуговый центр» (далее – учреждение) о случаях склонения работников к совершению коррупционных нарушений.

 

II. Основные понятия

 

2.1. В целях настоящего Положения используются следующие понятия:

работники - физические лица, состоящие с учреждением в трудовых отношениях на основании трудового договора;

уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных нарушений – сообщение работника об обращении к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

III. Информирование работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

 

3.1. Работники обязаны информировать работодателя обо всех случаях обращения к ним лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

       3.2. В случае поступления к работнику обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указанный работник обязан незамедлительно устно уведомить работодателя. В течение одного рабочего дня работник обязан направить работодателю уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление о факте обращения) в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению (допустимо направление такого уведомления по почте).

При невозможности направить уведомление о факте обращения в указанный срок (в случае временной нетрудоспособности, командировки, отпуска и т.д.) работник направляет работодателю уведомление в течение одного рабочего дня со дня прекращения указанных обстоятельств.

3.3. В уведомлении о факте обращения должны содержаться следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и контактный телефон

работника, направившего уведомление; обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (дата и место обращения, к совершению какого действия (бездействия) происходит склонение, предложенная выгода, предполагаемые последствия, иные обстоятельства обращения);

известные сведения о лице (физическом или юридическом), выступившем с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; подпись работника; дата составления уведомления о факте обращения.  

3.4.Работодатель рассматривает уведомление о факте обращения и передает его должностному лицу, ответственному в учреждении за противодействие коррупции, для регистрации в день получения уведомления в журнале регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.  

Журнал должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати. Обязанность по ведению журнала в учреждении возлагается на должностное лицо, ответственное в учреждении за противодействие коррупции.

Анонимные уведомления о факте обращения передаются должностному лицу, ответственному в учреждении за противодействие коррупции, для сведения. 

Анонимные уведомления о факте обращения регистрируются в журнале, но к рассмотрению не принимаются.

 

IV. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения либо в уведомлении о совершении правонарушения иными лицами

 

4.1. Работодатель в течение 2 рабочих дней со дня регистрации такого уведомления в журнале принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения либо о совершении правонарушения иными лицами, и передает в комиссию по противодействию коррупции в учреждении (далее - комиссия). Комиссия в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомлении о факте обращения либо о совершении правонарушения иными лицами проверяет указанные сведения.

 4.2. Результаты проверки комиссия представляет работодателю в форме письменного заключения в двухдневный срок со дня окончания проверки.

4.3. В заключении указываются: 

результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении;

 подтверждается или опровергается факт обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения; предлагаются мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения.

4.4. В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения работника учреждения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется подготовка материалов, связанных с фактом обращения, для их направления работодателем в трехдневный срок в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

4.5. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем и должностным лицом, ответственным в учреждении за противодействие коррупции.

                                                                                                         

 

 

Приложение №1

        

                                                                                         

                                                                                 Директору МБУ «Городской КДЦ»

                                                                                _________________________________

                        от_______________________________ _______________________________

(Ф.И.О., должность,

место жительства, телефон работника)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

 

Сообщаю, что:

1.__________________________________________________________________________  

___________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых произошло обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (дата и место обращения, к совершению какого действия (бездействия) происходит склонение,

предложенная выгода, предполагаемые последствия, иные обстоятельства обращения)

 

2.__________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(подробные сведения о возможных (совершенных) коррупционных нарушениях)

 

3.__________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

(известные сведения о лице (физическом или юридическом), склоняющем к коррупционному нарушению)

 

4.__________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии)

принять предложение лица о совершении коррупционного нарушения)

 

___________________________ ___________           ___________________________                     

дата                                                         подпись                             инициалы и фамилия

                                                                                                                                              Приложение №2