Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Приложение 2 к программе практики |
Методические указания
Для обучающихся по прохождению
Производственной практики, юридическое консультирование
Уровень высшего образования: | магистратура |
Квалификация выпускника: | магистр |
Направление подготовки: | 40.04.01 Юриспруденция |
Направленность (профиль) образовательной программы: | Социальное государство: проблемы теории и юридической практики |
Иваново
1. Общая характеристика практики:
Целью прохождения производственной практики является закрепление, систематизация и углубление знаний, полученных в процессе обучения, получение и закрепление профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в сфере юридического консультирования, проверка готовности будущего магистранта к самостоятельной трудовой деятельности, а также сбор материалов для выпускной квалификационной работы.
|
|
В ходе данной практики магистрант приобретает необходимые профессиональные навыки юридического консультирования, а также собирает и анализирует материалы, призванные служить эмпирической базой для написания магистерской диссертации. Студент в процессе прохождения практики изучает делопроизводство, а также приобретает навыки составления юридических документов.
Базами учебной практики могут быть юридические лица (организации) или юридическая клиника на юридическом факультете ИвГУ, предоставляющие платные или бесплатные юридические услуги в соответствии с законодательством РФ. Базами практики могут быть, например, органы прокуратуры, следственного комитета, адвокатура, юридические бюро, юридические консалтинговые фирмы и др.
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, могут проходить данный вид производственной практики по месту своей трудовой деятельности в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует требованиям к содержанию настоящей практики. Для подтверждения данного соответствия обучающиеся представляют необходимые документы с места работы (письмо о согласии работодателя на прохождение студентом практики (гарантийное письмо); заверенные копии выписки из трудовой книжки).
Прохождение практики по юридическому консультированию осуществляется на основании договора о прохождении практики, заключенного между Университетом и соответствующей организацией.
Пример рабочего плана-графика:
Рабочий план-график прохождения производственной практики,
|
|
юридическое консультирование
Студент: Фамилия И.О., _ курс ___ формы обучения магистратуры, юридический факультет
Направление подготовки: 40.04.01 Юриспруденция
Образовательная программа: Социальное государство: проблемы теории и юридической практики
п/п | Сроки | Разделы (этапы) практики | Виды учебной работы, задания по разделам (этапам) практики |
1 | Подготовительный | Виды учебной работы:производственный инструктаж; сбор; знакомство со структурой, основными направлениями деятельности организации, выступающей базой практики; работа с законодательством, справочно-правовыми системами, изучение специальной литературы. Задания:посещение организационного собрания, знакомство с планом-графиком прохождения практики; изучение программы прохождения практики; изучение и анализ нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность организации (указать наименование базы практики); знакомство со структурой и направлениями деятельности, порядком делопроизводства; инструктаж по охране труда; организация рабочего места | |
22 | Основной (эксперименталь-ный, аналитический) | Виды учебной работы:сбор эмпирического материала по теме ВКР; составление проектов юридических документов по профилю деятельности организации; консультирование по юридическим вопросам; ведение документооборота; выполнение иных видов работ по поручению руководителя практики, соответствующих программе практики. Задания:ознакомление, подбор и анализ документов и материалов в рамках темы диссертационного исследования (указать тему или проблемное поле исследования); ознакомление с порядком поступления документации в организацию (указать базу практики); составление проектов юридических документов по профилю деятельности организации (ответов на обращения граждан, претензий, исковых заявлений и т.д.); консультирование клиентов по юридическим вопросам при личном посещении и по телефону; ведение документооборота; правовой анализ нормативных актов организации (указать базу практики); консультирование по юридическим вопросам коллег из других подразделений; выполнение иных видов работ по поручению руководителя практики от (указать базу практики), соответствующих программе практики | |
3 | Заключительный | Виды учебной работы:обработка и систематизация собранного фактического материала по теме ВКР; работа с законодательством, специальной литературой, необходимой для подготовки отчета. Задания подготовка отчета по практике: систематизация проектов документов, составленных в ходе практики; получение характеристики от руководителя практики; представление всех материалов на кафедру. |
Руководитель практики от ответственной кафедры:
Руководитель практики от профильной организации:
План-график составляется индивидуально с учетом особенностей базы прохождения практики и тематики ВКР, поэтому может содержать иные задания, но должен основываться на программе практики.
Студент при прохождении практики обязан:
– изучить перед началом практики ее программу, уяснить задачи и объем предстоящей работы, а также содержание и форму отчета по практике;
– своевременно явиться к назначенному месту прохождения практики;
– подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, в которой проходит практику. В случае неявки, опоздания к месту практики или пропуска рабочего времени студент должен представить письменное объяснение и документы, подтверждающие уважительную причину отсутствия, которые приобщаются к отчету;
– своевременно и добросовестно выполнять все полученные от руководителя практики задания, проявляя при этом необходимую инициативу и соблюдая принципы этики юриста;
|
|
– своевременно представить отчетные материалы руководителям практики.
Конкретные формы деятельности и обязанности практиканта определяются руководителем от профильной организации с учетом особенностей работы организации - базы практики.