Руководство практикой со стороны организации

1. Руководитель практики, осуществляющий общее руководство обязан:

- согласовывает содержание и планируемые результаты практики, задание на практику;

- предоставляет рабочие места практикантам, назначает руководителей практики от организации, определяют наставников;

- участвует в процедуре оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;

- - участвует в формировании оценочного материала для проверки сформированности общих и профессиональных компетенций, освоенных студентами в период прохождения практики;

- - обеспечивает безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

- - проводит инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности в организации;

- - организовывает практику студента в соответствии с ФГОС СПО программами практики, учебными программами, профессиональными модулями и учебными планами специальностей,

- осуществляет контроль своевременного перемещения студентов по рабочим местам в соответствии с утвержденным графиком и приказом по предприятию;

- не допускает случаев использования студентов на работах, не предусмотренных программами практики;

- обеспечивает нормальные условия для студентов (жилье, спец. одежда, спец. питание, столовая и другое);

- организовывает для студентов экскурсии, лекции и беседы по вопросам передовой технологии производства, эксплуатации новейшего оборудования и консультации по выполнению индивидуальных заданий;

- доводит до сведения колледжа все случая нарушения студентами трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, а также наложенных взысканиях;

- не допускает досрочный отъезд студентов с места практики.

Ознакомлен

(фамилия, имя, отчество руководителя практики полностью)

2. Руководитель на рабочем месте обязан:

- знакомить студентов с оборудованием рабочего места, его эксплуатацией, наладкой и ремонтом;

- вырабатывать у студентов правильные навыки обращения с оборудованием, инструментом, экономии материалов и энергии;

- проводить инструктаж студентов на рабочем месте, сообщать им сведения по технике безопасности;

- осуществлять непосредственное руководство работой студентов, выдавать ежедневное задание;

- оказывать помощь в выполнении индивидуальных заданий;

- постоянно контролировать ведение и составление дневника-отчета пи практике;

- воспитывать у студентов трудолюбие, аккуратность и исполнительность;

- по окончание производственной практики (преддипломной) давать характеристику-отзыв на студента.

Ознакомлен

(фамилия, имя, отчество инструктора практики полностью)

Дневник

№ пп	Дата и время	Содержание работ	Оценка и подпись руководителя

Руководитель практики

от дочернего общества ПАО «Газпром»

(Фамилия, Имя, Отчество полностью)

«___» _____________20____г.

(подпись)

М.П.

Оглавление

Введение…………………………………………………………….…………….стр.

Основная часть ………………………………………………….……...…….….стр.

Заключение……………………………………………………….…...………….стр.

Список использованных источников.…………………………………………..стр.

Приложение………………………………………………………………………стр.

Введение

Основная часть

Заключение

Список использованных источников

Приложения

ХАРАКТЕРИСТИКА-ОТЗЫВ

О прохождении производственной практики (преддипломная)

На студента

(фамилия, имя, отчество полностью)

специальности

в том, что в период с _______________20____г. по ________________20_____г.

проходил(а) практику на

(наименование дочернего общества ПАО Газпром, структурного подразделения)

в качестве

За время производственной практики (преддипломной) проявил(а) себя (указать отношение к выполнению программы практики, поддержанию трудовой дисциплины, выполнению порученной работы, сбору материала для дипломного проектирования и т.д.)