2020-05-25
79Объявление
О конкурсе на замещение должности
Главы администрации Дмитриевского поссовета
Никифоровского района Тамбовской области
Дмитриевский поселковый Совет народных депутатов Никифоровского района Тамбовской области шестого созыва в соответствии с решением от 27.03.2020 № 111 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области», Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области», утверждённым решением Дмитриевского поселкового Совета народных депутатов Никифоровского района Тамбовской области от 26.11.2019 №83, объявляет конкурс на замещение должности главы администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области (Далее — глава администрации поссовета):
|
|
|
наличие гражданства Российской Федерации, достижение возраста 18 лет, владение государственным языком РФ;
высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специализации направлений деятельности органа местного самоуправления или образование, считающееся профессиональным образованием по специальности «государственное и муниципальное управление»;
не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, за исключением случаев для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению, подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) изаконов Тамбовской области, Устава Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области и иных нормативных правовых актов местного самоуправления;
знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации, Тамбовской области;
знание основ муниципального управления;
знание основных обязанностей муниципального служащего, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к поведению муниципального служащего;
знание нормативных актов, регламентирующих служебную деятельность;
|
|
|
знание правил охраны труда, основ права, экономики, организации труда и делопроизводства, основ управления персоналом, социально- политических аспектов развития общества, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, норм делового общения, порядка работы со служебной и секретной информацией, законодательства в области обеспечения безопасных условий и охраны труда; правовых аспектов в области информационно- коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, информационно- аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами;
наличие навыков руководства в системе органов государственной власти или органов местного самоуправления, оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации, стимулирования достижения результатов, требовательности, подбора и расстановки кадров, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, систематического повышения профессиональных знаний, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий, работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени.
Право на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации поссовета имеют лица, не имеющие ограничений, установленных статьёй 13 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- несоответствия квалификационным требованиям к должности главы администрации поссовета;
-наличия ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;
- несвоевременного представления документов, представления их в неполном объеме или с нарушением правил оформления;
- установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с действующим законодательством поступлению гражданина на муниципальную службу;
- достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы действующим законодательством о муниципальной службе.
Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области (Далее — конкурсная комиссия).
Конкурсная комиссия располагается по адресу: 393000 Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, пл. Ленина, д. 5, 2 этаж, актовый зал, телефоны 84753630016, 84753630585
Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня, следующего после опубликования в печатном средстве массовой информации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области «Вестник Дмитриевского поссовета» настоящего объявления о конкурсе.
|
|
|
Дата начала приёма документов — 03 апреля 2020 года с 8.30 часов.
Дата окончания приёма документов – 22 апреля 2020 до 17.00 часов.
Время приёма документов - ежедневно, кроме субботы, воскресенья и праздничных, выходных дней с 8.30 до 12.30 часов и с 13.30 до 17.00 часов.
Документы предоставляются в конкурсную комиссию по адресу: 393000, Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, пл. Ленина д. 5, актовый зал
Справки по телефонам: 84753630016, 84753630585
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию:
1) личное заявление о допуске к участию в Конкурсе (с указанием согласия на обработку всех персональных данных и разрешением передачи их третьим лицам) по форме согласно приложению № 1 к порядку;
2) анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию документа, удостоверяющего личность;
4) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копию документа (документов) об образовании;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) программу, содержащую основные направления социально- экономического развития Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области, совершенствования деятельности и структуры исполнительно – распорядительного органа муниципального образования, а так же предложения по эффективному решению вопросов местного значения Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области (далее – Программа) (исполненную печатным шрифтом на русском языке; на бумажном и электронном носителе; не более 30 листов бумаги формат А4 (210мм х 297 мм); шрифт-Times New Roman; размер - 14).
|
|
|
11) иные материалы и документы по усмотрению Претендента (документы о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, характеристики, рекомендации, результаты тестирований и иные).
Документы представляются в Комиссию в виде заверенных в установленном порядке копий либо копий с предъявлением подлинника в течение 20 дней со дня объявления об их приеме.
Гражданин вправе представить нотариально заверенные копии документов либо копии с одновременным предъявлением подлинников документов.
В случае представления незаверенных копий документов указанные копии заверяются секретарем Комиссии на основании предъявленного подлинника. На копии документа секретарь Комиссии делает отметку «копия верна» и ставит свою подпись, расшифровку подписи и дату ее проставления.
Подлинники документов возвращаются гражданину в день их предъявления, а копии указанных документов и иные представленные документы формируются секретарем Комиссии в дело.
Комиссия устанавливает факт исполнения Претендентами обязанности, предусмотренной статьей 2Закона Тамбовской области от 26.07.2017 № 124-З «О представлении гражданами, претендующими на замещение отдельных муниципальных должностей в Тамбовской области, должности главы местной администрации по контракту в Тамбовской области, и лицами, замещающими отдельные муниципальные должности в Тамбовской области, должность главы местной администрации по контракту в Тамбовской области, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и порядке проверки достоверности и полноты указанных сведений».
Секретарь Комиссии отказывает гражданину в приеме документов в случаях:
отсутствия одного или нескольких документов (их копий), предусмотренных настоящим Положением;
несоответствия перечня документов, указанных в описи, фактически представленным документам;
нарушения установленных Поселковым Советом сроков представления документов;
нарушения требования о личном представлении документов в Комиссию.
Конкурс проводится в здании администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области по адресу: 393000 Тамбовская область, Никифоровский район, р.п. Дмитриевка, пл. Ленина д. 5, актовый зал.
Конкурс проводится 29.04.2020 года в 09-00 часов и состоит из двух этапов: конкурс документов, личное собеседование с претендентами и рассмотрение предложенных претендентами программ, содержащих основные направления социально-экономического развития муниципального образования, совершенствования деятельности и структуры исполнительно-распорядительного органа муниципального образования, а также предложения по эффективному решению вопросов местного значения.
На первом этапе Комиссия оценивает представленные Претендентами в соответствии со статьей 7 настоящего Положения документы и материалы.
Второй этап включает в себя проведение очного индивидуального собеседования с Претендентами на должность Главы администрации поссовета, а также рассмотрение предложенных Претендентами Программ.
Порядок проведения первого этапа Конкурса.
На первом этапе Комиссия оценивает представленные Претендентами в соответствии со статьей 7 настоящего Положения документы и материалы.
Второй этап включает в себя проведение очного индивидуального собеседования с Претендентами на должность Главы администрации поссовета, а также рассмотрение предложенных Претендентами Программ.
После принятия решения о допуске Претендентов к участию в Конкурсе и ознакомлении с этим решением Претендентов, явившихся для участия в Конкурсе, члены Комиссии переходят к обсуждению документов Претендентов. Обсуждение документов Претендентов происходит без участия и без присутствия Претендентов.
По завершении обсуждения председатель Комиссии предоставляет членам Комиссии время (не более 10 минут) для выставления баллов. Каждый член Комиссии оценивает документы Претендентов по следующим критериям:
уровень профессионального образования и его соответствия основным направлениям деятельности органа местного самоуправления;
опыт работы на должностях государственной, военной, муниципальной и иной службы, работы в выборных органах;
опыт работы на руководящих должностях.
Каждый из критериев оценивается в 0 (ноль) или 1 балл.
После выставления баллов председатель Комиссии предлагает членам Комиссии время и место проведения второго этапа Конкурса. Члены Комиссии принимают решение о проведении второго этапа Конкурса. Секретарь Комиссии доводит до сведения Претендентов время и место проведения второго этапа Конкурса.
Порядок проведения второго этапа Конкурса.
Второй этап Конкурса включает в себя очное индивидуальное собеседование членов Комиссии с Претендентом на должность Главы администрации поссовета с рассмотрением предложенной Претендентом Программы.
Для презентации Программы Комиссии секретарь Комиссии приглашает Претендентов по одному в алфавитном порядке.
Каждому Претенденту отводится на презентацию Программы не более 10 минут.
После представления Претендентом Программы члены Комиссии проводят собеседование с Претендентом, в рамках которого вправе задавать Претенденту вопросы.
Общее время на рассмотрение Программы Претендента и собеседование с Претендентом не должно превышать 30 минут.
Члены Комиссии оценивают Программу Претендента по 5-балльной системе (от 0 балла до 5 баллов, в целых числах) по следующим направлениям:
предполагаемая результативность в достижении позитивных изменений в социально-экономическом развитии муниципального образования;
выявление резервов бюджета муниципального образования по доходам;
эффективное использование муниципального имущества;
оптимизация структуры исполнительно-распорядительного органа;
повышение качества предоставляемых муниципальных услуг;
эффективность решения вопросов местного значения.
Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами Комиссии по 5-балльной системе (от 0 балла до 5 баллов, в целых числах).
При этом результаты оцениваются:
в 5 баллов, если Претендент последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументировано отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 4 балла, если Претендент последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 3 балла, если Претендент последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;
в 2 балла, если Претендент не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 1 балл, если Претендент не владеет теоретическими и (или) практическими знаниями по тематике заданных вопросов.
Два Претендента, набравшие наибольшее количество баллов по итогам Конкурса, признаются победителями Конкурса, Кандидатами и подлежат регистрации Комиссией в качестве зарегистрированных Кандидатов на должность Главы администрации поссовета.
В случае, если по итогам конкурса более двух Претендентов набрали наибольшее равное количество баллов, члены Комиссии определяют двух победителей открытым голосованием. При этом член Комиссии отдает свой голос только за двух Претендентов из числа Претендентов, набравших одинаковое количество баллов.
В случае если по итогам конкурса второй и последующий Претенденты набрали одинаковое количество баллов, члены Комиссии определяют победителя открытым голосованием. При этом член Комиссии отдает свой голос только за одного Претендента из числа Претендентов, набравших одинаковое количество баллов.
Решение Комиссии о зарегистрированных Кандидатах на должность Главы администрации поссовета и представлении их Поселковому Совету для назначения на должность Главы администрации поссовета оформляется решением Комиссии о результатах Конкурса.
После принятия Комиссией, в соответствии с настоящей статьёй, решения о результатах конкурса, председатель Комиссии либо иной, уполномоченный устным решением председателя Комиссии член Комиссии устно доводит до сведения конкурсантов решение Комиссии о результатах Конкурса в день проведения Конкурса.
Все принятые решения Комиссии, а также все материалы, представленные Кандидатами, в течение трех дней со дня принятия Комиссией решения о результатах Конкурса направляются Комиссией в Поселковый Совет для назначения Главы администрации поссовета.
Глава поссовета обязан заключить контракт с Главой администрации поссовета в 5-дневный срок после принятия Поселковым Советом решения о назначении Главы администрации поссовета.
Если в результате проведения Конкурса не были выявлены Кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации поссовета, Поселковый Совет в течение пяти дней принимает решение о проведении повторного конкурса.
Конкурс признается несостоявшимся по следующим основаниям:
если не подано ни одного заявления на участие в Конкурсе или подано менее двух заявлений на участие в Конкурсе;
если в результате отказа Претендентам в допуске к участию в Конкурсе не остается ни одного Претендента или остается менее двух Претендентов;
если в результате подачи Претендентом(ами) заявления (ходатайства) об отказе от участия в Конкурсе в целом для продолжения участия в Конкурсе не остается ни одного Претендента или остается менее двух Претендентов;
в случае подачи Кандидатом(ами) заявления (ходатайства) о снятии своей кандидатуры для направления в Поселковый Совет для избрания на должность Главы администрации поссовета.
В случае наличия хотя бы одного основания Комиссия направляет в Поселковый Совет информацию о наличии оснований для признания Конкурса несостоявшимся.
Приложение №1
к Положению «О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации
Дмитриевского поссовета Никифоровского
района Тамбовской области»
Председателю конкурсной комиссии
по проведения конкурса на замещение должности главы администрации
Дмитриевского поссовета Никифоровского
района Тамбовской области
______________________________________
(фамилия, имя, отчество председателя)
_______________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
_______________________________________,
_______________________________________,
зарегистрированного
(или проживающего) по адресу:
________________________________________
конт.тел. ________________________________
З А Я В Л Е Н И Е.
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области.
С Положением «О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Дмитриевского поссовета Никифоровского района Тамбовской области» ознакомлен (а).
Даю согласие на обработку моих персональных данных, разрешаю передачу их третьим лицам.
К заявлению прилагаю:
____________________________________________________
«____»___________20___г. ___________________ _______________________
подпись фамилия, инициалы
