Если проект не отличается большим «размахом», содержит несколько задач и примерно такое же количество ресурсов, то ресурсное планирование вполне можно совместить с оценкой стоимости проекта. Тем не менее, бюджет проекта является достаточно самостоятельной его характеристикой, и зачастую требуется выделять соответствующую процедуру в отдельный этап планирования. Дополнительное преимущество такого подхода заключается в том, что он позволяет (хотя бы ненадолго) отделить «время» (длительность проекта) от «денег» (его стоимости).
II.1.Основные понятия
В MS Project разделяют два типа затрат: повременную оплату ресурсов и фиксированные (или разовые) выплаты.
В свою очередь, для каждого из трудовых ресурсов (исполнителей) может быть задана стандартная ставка и ставка сверхурочной оплаты.
Замечание - Сверхурочная оплата для материальных ресурсов не имеет смысла, поскольку для них не предусмотрен рабочий календарь.
Фиксированные выплаты могут быть определены как для исполнителей, так и для материальных ресурсов.
|
|
Примерами фиксированной выплаты для исполнителей могут служить оплата вызова стороннего специалиста и оплата труда по «твердой ставке».
Пример разовой оплаты материальных ресурсов — приобретение компьютеров.
Для материальных ресурсов фиксированные выплаты называются фиксированными затратами, для исполнителей — стоимостью использования..
Существенное значение для планирования стоимости проекта имеет также метод накопления стоимости.
Метод накопления стоимости определяет момент времени, когда следует учесть стоимость ресурса. Как для исполнителей, так и для материальных ресурсов, предусмотрено три варианта:
- оплата на момент начала работы;
- оплата на момент окончания работы;
- оплата по мере расходования (использования) ресурса.