Защита и критерии оценивания курсовой работы

Защита курсовой работы (проекта) носит публичный характер и включает доклад обучающегося, а также его обсуждение.

В докладе обучающийся освещает актуальность и значимость темы, цель и задачи, объект и предмет работы; раскрывает сущность проблемы и свой вклад в ее решение, характеризует итоги проведенной работы, намечает перспективы работы над данной темой и пути внедрения результатов работы в практическую деятельность.

В период дистанционного обучения защиты курсовой работы происходит в специально созданной для этих целей беседы в социальной сети «ВКонтакте». Адрес группы, дата и время защиты курсовой работы доводится до сведения обучающихся заблаговременно.

В указанную беседу обучающийся выгружает в виде видео- либо аудиофайла доклад. Обсуждение (дискуссия) ведется посредством направления текстовых сообщений либо голосовых сообщений в чат беседы.

Порядок обсуждения курсовой работы (проекта) предусматривает:

- ответы обучающегося на вопросы членов комиссии и других лиц, присутствующих на защите (дискуссию по защищаемой курсовой работе);

Решение об оценке курсовой работы (проекта) принимается членами комиссии по результатам анализа предъявленной работы (проекта), доклада обучающегося и его ответов на вопросы.

Оценка курсовой работы проводится по результатам ее защиты с учетом следующих показателей:

− актуальность и обоснование выбора темы;

− полнота и четкость освещения введения: цель, задачи, предмет, объект, методы исследования, гипотеза;

− раскрытие основных теоретических источников;

− представление результатов практической части работы;

− точность и полнота сделанных по работе выводов, их соответствие выдвинутой гипотезе;

− качество публичного выступления: точное, последовательное, полное, научно обоснованное изложение основных положений работы с соблюдением регламента;

− ответы на вопросы: аргументированность, логичность, убежденность, научная эрудиция;

− полнота охвата научной литературы и правоприменительной практики;

− качество оформления курсовой работы и демонстрационных материалов;

− применение новых технологий современного математического и программного обеспечения, компьютерных технологий;

− самостоятельность и инициатива в подходе к исследованию.

Названные показатели и их оценка отражаются в протоколе оценки курсовой работы, и по суммарному результату выставляется оценка (балл).

Оценкой «отлично» (90-100 баллов) оценивается работа, которая основана на положениях действующего законодательства с учетом практики их применения и положений юридической науки, полностью раскрывает исследуемую проблему. Работа, получившая оценку «отлично», предполагает: использование научных методов исследования, достаточное научно-теоретическое обоснование выдвигаемых положений и рекомендаций, написана хорошим литературным языком, логически последовательна и соответствует требованиям, предъявляемым к курсовой работе.

Оценкой «хорошо» (75-89 баллов) оценивается работа, которая содержит достаточно глубокий теоретический анализ избранной проблемы, выдвигает научно-обоснованные и соответствующие сложившейся правоприменительной практике рекомендации по изучению той или иной проблемы, и в целом отвечает основным требованиям, предъявляемым к курсовой работе.

Оценкой «удовлетворительно» (61-74 баллов) оценивается работа, в которой недостаточно глубоко разработана нормативная и научно-теоретическая база исследуемой проблемы, не достаточно учтена правоприменительная практика, исследуемая проблема раскрыта односторонне и схематично, не учтены основные требования, предъявляемые к курсовой работе.

Оценкой «неудовлетворительно» (до 60 баллов) оценивается работа, которая не содержит научно-теоретического и практического исследования избранной проблемы и не отвечает основным требованиям, предъявляемым к курсовой работе.

Библиографическое оформление курсовой работы.

Библиографическое оформление работы (ссылки, список использованных источников и литературы) выполняется в соответствии с едиными стандартами по библиографическому описанию документов. Образцы библиографического оформления отдельных видов документа приводятся в Приложении Г.

Каждая библиографическая запись в списке получает порядковый номер и начинается с красной строки. Нумерация источников в списке сквозная.

Структура списка литературы.

Список литературы следует составлять в порядке упоминания источников в тексте курсовой работы.

Ссылки и сноски.

При написании работы обучающемуся необходимо обращаться к цитированию работ различных авторов, использованию статистического материала. В этом случае следует оформлять ссылку на цитированный источник. При цитировании необходимо соблюдать следующие правила: 1) текст цитаты заключается в кавычки и приводится в той грамматической форме, в какой он дан в источнике, с сохранением особенностей авторского написания; 2) цитирование должно быть полным, без искажения смысла. Пропуск слов, предложений, абзацев при цитировании допускается, если это не влечет искажение всего фрагмента, и обозначается многоточием, которое ставится на месте пропуска; 3) каждая цитата должна сопровождаться ссылкой на источник, библиографическое описание которого должно приводиться в соответствии с требованиями библиографических стандартов.

В курсовых работах используются текстовые ссылки типа «[2, с. 3-4]». Для этого в конце цитаты ставятся квадратные скобки, в которых указывается цифра, которая обозначает порядковый номер цитированного источника в списке литературы, а также номер страницы (страниц), на которых приводится цитированное положение.

Если цитирование производится не по первоисточнику, то перед описанием следует указать: «Цит. по:…»

Если объектов ссылки несколько, то их объединяют в одну комплексную библиографическую ссылку, знак между ними точка запятая.

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ А

 

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский федеральный университет

имени В.И. Вернадского»

 

Таврическая академия

 

Юридический факультет

 

Кафедра гражданского и трудового права

 

 


КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по _________________________

 

по теме: ________________________________

 

 

Обучающегося __ курса очной формы обучения направления подготовки

40.03.01 Юриспруденция

_________________________________

ФИО обучающегося в родительном падеже

Научный руководитель:

ст. преподаватель Онищенко В.В.

 

Национальная шкала _________________   

Количество балов: ___________________

Оценка ECTS _______________________

 

 

                                                                Члены комиссии ________________ ___________________________

                                                                                                                                        (подпись)                   (фамилия и инициалы)

                                                                                                 ________________ ___________________________

                                                                                                                                         (подпись)                   (фамилия и инициалы)

________________ ___________________________

                                                                                                                                         (подпись)                    (фамилия и инициалы)

 

 

г. Симферополь – 2020 год

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

 

 

СОДЕРЖАНИЕ (ОГЛАВЛЕНИЕ)

 

Введение………………………………………………………………………...3

Глава 1. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, ПРИЧИНЫ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ…………………………………………5

1.1. Понятие и виды трудовых споров……………………………………..5

1.2. Причины возникновения трудовых споров…………………………12

1.3. Принципы рассмотрения трудовых споров………………………….15

Глава 2. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ………………………………………………………18

2.1. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров……..18

2.2. Образование комиссий по трудовым спорам и их компетенция…..23

2.3. Порядок, сроки обращения и рассмотрения споров в КТС и сроки обжалования их решений………………………………………...……25

Заключение…….………………………………………………………………28

Список использованных источников………………………………………..30

 

Приложение В


Образец протокола


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: