Расчёт основного и дополнительного фонда заработной платы производственных рабочих

Фонд прямой заработной платы определяем по формуле:

                                                                                             (4)

где ФОТсд-заработанная плата рабочих сдельщиков, руб.;

       ФОТповр-заработанная плата рабочих повременщиков, руб.

                                              

  Премиальный фонд принимаем в размере 40% от прямого фонда:

                                                                                                  (5)

где ФОТпр-фонд прямой заработной платы, руб.

                                              

Доплата за работу в ночное время составляет 35% от часовой тарифной ставки 4 разряда за каждый час ночной работы:

                       , руб.                   (6)

Где ЧТС₄-часовая тарифная ставка 4 разряда, руб.;
      nсд-количество рабочих сдельщиков, чел;

      nповр-количество рабочих повременщиков. чел.;
      ФРВ-полезный фонд рабочего времени, дни.

Прочие доплаты принимаются в размере 20% от фонда прямой заработной платы:

Основной фонд заработной платы производственных рабочих определяем по форме:

ФОТосн

Далее определяем дополнительный фонд заработной платы рабочих, который составляет 15% от основного фонда:

                                                                                              (9)

 

    Общий фонд заработной платы определяем по формуле:

                                                                                         (10)

.

Отчисление на социальные нужды (фонд, социального страхования, пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования) составляют 30% от общего фонда заработной платы и определяются по формуле:

                                                                                              (11)

Списочное численность производственных рабочих рассчитывается по формуле:

                                          n_спис=(n_сд+n_повр) К_пер, чел.                                             (12)

где    nсд-численность рабочих сдельщиков, чел;

         nповр-численность рабочих повременщиков, чел;

Кпер-коэффициент расчёта, отображающее планируемые на выходы на работу принимаем Кпер=1,13 тогда:

n_спис=(28+17) 1,13=51 чел