Основные документы по охране труда

Мая 2020 г. (среда)

Дисциплина: БЖД и ОТ

Группа: № 74

Урок № 35

Тема: Организация работы по охране труда на предприятии. Обучение по вопросам охраны труда.

Цель: ознакомиться с организацией работы по охране труда на предприятии, обучением по вопросам охраны труда.

Материалы урока:

По Закону об охране труда положение о службе охраны труда на предприятии предписывает ее создание с того момента, как численность персонала достигает 50 человек. Как альтернативный вариант, работодателю позволяется ввести должность такого специалиста или же заключить договор аутсорсинга с официальной структурой, имеющей право осуществлять мероприятия по охране труда. Существенное уточнение: занять должность инженера по ОТ на производстве может лишь сотрудник, имеющий высшее техническое, иногда – среднее техническое образование, предпочтительнее – ИТР, специализирующийся на охране труда, обладающий достаточным стажем работы и прошедший надлежащее обучение.

Повседневная организация работы по охране труда на предприятии начинается с того, что руководителем издается приказ об организации службы охраны труда на предприятии, которым регламентируется ее деятельность, и определяются задачи.

ЗАДАЧИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Основные задачи службы охраны труда включают в себя внедрение специальных процессов разнообразные аспекты деятельности предприятия и его персонала, влияющие на безопасность производства, сохранение жизни и здоровья людей. В их числе:

– разработка необходимых документов по охране труда для предприятия;

– обеспечение соблюдения сотрудниками правил и требований охраны труда, нормативных актов ОТ, условий коллективного договора;

– контроль условий труда, соблюдения санитарно-гигиенических норм трудового законодательства;

– предупреждение производственного травматизма, пропаганда позитивных решений, повышающих безопасность производственных процессов;

– информирование работников о правилах безопасной работы.

ФУНКЦИИ СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА

Реализация поставленных задач определяет функции отдела охраны труда на предприятии. Главные из них:

– всесторонний анализ состояния работы по охране труда на предприятии;

– предупреждение производственных травм и профзаболеваний;

– разработка совместно с ответственными специалистами мероприятий по улучшению условий труда;

– контроль выполнения условий трудового договора в области улучшений условий труда, оздоровления работников, имеющих вредные для здоровья условия труда;

– участие во внедрение современных стандартов безопасной работы;

– внедрение научных разработок и рацпредложений, повышающих безопасность производства;

– регулярный контроль технического состояния зданий, оборудования, в том числе, влияющего на создание здоровых условий работы, участие в работе комиссий, осуществляющих эти функции;

– проведение либо организация всех видов инструктажей на предприятии.

ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Существуют обязательные требования относительно того, какие документы по охране труда должны быть на предприятии. В первую очередь, здесь должны присутствовать положение об отделе ОТ (или его представительстве), а также – должностные инструкции специалистов.

Помимо этого, перечень документов по охране труда на предприятии должен содержать:

– программы вводного и первичного инструктажей и журналы, регистрирующие их проведение;

– необходимые инструкции по охране труда по видам работ и по специальностям;

– журналы, фиксирующие их наличие, а также выдачу соответствующим службам и специалистам;

– перечень профессий, имеющих вредные условия труда и нуждающихся в постоянном медицинском контроле;

– приказы о назначении лиц, отвечающих за безопасность труда на разных участках производства;

– коллективный договор;

– программу обеспечения и совершенствования охраны труда на производстве;

– приказ об аттестации рабочих мест;

– журнал регистрации производственных травм и мероприятий по устранению обстоятельств, спровоцировавших их.

Кроме того, документация по охране труда на предприятии должна содержать основные формы государственной отчетности по охране труда; положения о компенсациях за вредные или опасные условия профессиональной деятельности; формы отчетности о травматизме и другие документы, способствующие повышению эффективности охраны труда и промышленной безопасности.

Обучение по вопросам охраны труда - это обучение работников, учащихся, студентов (курсантов), слушателей, целью которого является получение необходимых знаний, умений и навыков по вопросам охраны труда или безопасного ведения работ.

Работа повышенной опасности - это работа в условиях влияния вредных или опасных производственных факторов или такая, где есть необходимость в профессиональном отборе, или связанная с обслуживанием, управлением, применением технических средств труда или технологических процессов, которые характеризуются повышенной степенью риска возникновения аварий, пожаров, угрозы жизни, причинения вреда здоровью, имуществу, окружающей среде.

Специальное обучение - это ежегодное изучение требований соответствующих нормативных правовых  актов по охране труда работниками, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности или таких работ, где есть потребность в профессиональном отборе.

Стажировка  - приобретение работником практического опыта выполнения производственных заданий и обязанностей на рабочем месте предприятия после теоретической подготовки, до начала самостоятельной работы, под непосредственным руководством опытного работника.

Дублирование - самостоятельное выполнение работником (дублером) профессиональных обязанностей на рабочем месте под надзором опытного работника с обязательным прохождением противоаварийных и противопожарных тренировок.

Субъект хозяйствования - зарегистрированное в установленном законодательством порядке юридическое лицо независимо от его организационно­-правовой формы и формы собственности, осуществляющее хозяйственную деятельность, кроме органов государственной власти и органов местного самоуправления.

  Изучение основ охраны труда во время профессионального обучения

 Профессиональное обучение, переподготовка, повышение квалификации работников производится в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность (возможно, в обособленных подразделениях дороги) на основании лицензии на осуществление образовательной деятельности, выданной Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики.

Изучение основ охраны труда при профессиональной подготовке (переподготовке, повышении квалификации) работников проводится по типовым учебным планам и программам, которые утверждаются республиканским органом исполнительной власти в сфере образования по согласованию с республиканским органом исполнительной власти в сфере промышленной безопасности и охраны труда.

 При профессиональном обучении по программам профессиональной подготовки работников, которые привлекаются к выполнению работ повышенной опасности, предмет «охрана труда» изучается объемом не менее 30 часов, а по программам переподготовки и повышения квалификации – не менее 15 часов; по программам профессиональной подготовки работников, не связанных с выполнением работ повышенной опасности - в объеме не менее 10 часов, а по программам переподготовки и повышения квалификации – не менее 8 часов.

Выпускникам при профессиональном обучении по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, привлекаемых к выполнению работ повышенной опасности, по решению квалификационной комиссии выдаётся удостоверение на право выполнения работ повышенной опасности. Образец приведен в Приложении 1.