Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Критерии оценивания дифференцированного зачета (минимум 40 вопросов теста — 20 баллов).

Для того чтобы выполнение итогового тестирования было зачтено и были выставлены баллы, студенту необходимо набрать не менее 12 баллов за тест

оценка «отлично» выставляется студенту, если он набрал 18-20 баллов;

оценка «хорошо» - если студент набрал 15-17 баллов;

оценка «удовлетворительно» - если студент набрал 12 - 14 баллов;

оценка «неудовлетворительно» - если студент набрал менее 12 баллов;

КОМПЛЕКТ РАЗНОУРОВНЕВЫХ ЗАДАНИЙ

 

 

ВОПРОСЫ К ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОМУ ЗАЧЕТУ

 

1. Цели и задачи трудового законодательства. Регулирование трудовых отношений между работодателем и работниками

2. Трудовой кодекс РФ: виды и время отдыха, основной и дополнительный оплачиваемый отпуск

3. Трудовой кодекс РФ: основные права и обязанности работника. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

4. Трудовой кодекс РФ: основные права и обязанности работодателя; рабочее время, нормальная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время, работа в ночное время.

5. Коллективный договор: цель, содержание, срок действия, ответственность сторон.

6. Особенности регулирования труда лиц моложе 18 лет.

7. Законодательные и нормативные правовые акты в области охраны труда.

8. Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и охране труда (задачи, права).

9. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда.

10. Нормативные правовые акты по охране труда: виды, содержание, порядок разработки и пересмотра.

11. Государственная экспертиза условий труда: права, основные задачи и функции.

12. Правила охраны труда при погрузке, выгрузке и транспортировке грузов.

13. Ответственность работодателя и работников за нарушение трудового законодательства.

14. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве.

15. Особенности расследования групповых несчастных случаев, тяжѐлых и со смертельным исходом.

16.  Оказание первой помощи при несчастном случае.

17.  Основные мероприятия по профилактике вредного и опасного воздействия факторов трудового процесса, мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний.

18. Правила оказания первой помощи при поражении электрическим током.

19. Технические и правовые инспекции профсоюзов: создание, функции, права.

20. Инструктажи по охране труда. Цели их проведения.

21. Дать определения: охрана труда, рабочее место, опасные и вредные условия труда, безопасные условия труда.

22. Заземление и защитные меры электробезопасности.

23. Производственный травматизм: понятие, возможности анализа.

24. Первичные средства пожаротушения и правила пользования.

25. Профессиональные заболевания: порядок расследования и оформления документов.

26. Средства коллективной и индивидуальной защиты (СКЗ и СИЗ): обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; классификация СИЗ.

27. Служба охраны труда на предприятии: организация, основные задачи и функции

28. Общественный контроль за охраной труда в организации.

 

Составитель:                   __________              А.В. Иванов



Задачи с выбором ответа

Тест №1

Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?

а) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.

б) Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей.

в) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.

О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

а) О любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей.

б) О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

в) Об ухудшении состояния своего здоровья.

г) Обо всем перечисленном.

Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?

а) 36 часов; б) 40 часов;     в) 42 часа.

Какая организация осуществляет контроль за состоянием окружающей среды.

А. Государственный окружающий надзор; Б. Госсельхоз надзор;

В. Государственный санитарный надзор;    Г. Госгортехнадзор;

Наряд допуск выдаётся

а. обязательно на любую работу; б. если оплата труда по договору, то не обязательно;

в. на работы повышенной опасности;

г. если сумма оплаты за работу оказалась больше или меньше, чем предполагалось раньше;

6. Продолжительность рабочего дня для подростов в возрасте 16-18 лет не должна превышать при пятидневной рабочей недели:

а. 4 часа;   б. 6 часов;    в. 7 часов;    г. 8 часов

К чему приводит воздействие на работника вредного производственного фактора?

1. к травме;
2. к травме или заболеванию;
3. к заболеванию хроническому или острому, либо к смерти.                                            



Как необходимо хранить материалы, содержащие вредные или взрывоопасные растворители?

а) отдельно от строящегося объекта;

б) в несгораемых помещениях;

в) в герметической закрытой таре;

г) ограничить допуск посторонних лиц;

д) место хранения выделить знаками безопасности.                                                                           

Укажите причины возникновения несчастные случаи, профессиональные отравления и заболевания на производстве

а. плохая организации рабочего места;   

б. нарушения установленного технологического процесса;

в. воздействие на организм вредных веществ;

г. не соблюдение личной гигиены;                                                                                                 

Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве?

А: Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары.

Б: Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи.

В: Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки.

Г: Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации.                     

11. Целевой инструктаж проводится:                                                                                                         А) При выполнении разовых работ;                                                                                                   Б) При нарушении работниками требований охраны труда;                                                                       В) При приеме на работу.                                                                                                        


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: