Высококвалифицированные кадры явл- ся основным фактором повышения конкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе

 

При пл-и труда и кадров нужно иметь в виду решение следующих основных задач:

Неуклонное повышение производительности труда и превышение темпов ее роста над темпами роста з/пл.

Натболее полное использование рес-сов, их всемерная экономия и высвобождение.

Обеспечение наиболее рационального соотношения в оплате труда отдельных категорий работников в соответствии с результатами их деятельности.

Обеспечение оптимального соотношения в численности отд- х категорий персонала, а также м/у профессионально- квалификационными группами внутри каждой категории (# специалистов и работников, руководителей и раб- ов)

Содержание плана по труду и кадрам отражено в вопросах темы.

 

Расчету трудовых показателей на предприятии предшествует разраб- ка баланса раб. вр. одного рабочего, в котором опр- ся кол-во часов, которые отработает в среднем каждый рабочий в планируемом периоде. Опр-ся бюджет рабочего времени. (опр-ся кол-во часов).

 

Разрабатывается баланс рабочего времени одного рабочего в 2 этапа:

Расчет среднего кол- ва явочных раб. дней.

Расчет средней продолжительности раб. дня.

 

Перемножение этих двух величин и дает бюджет рабочего времени одного рабочего в планируемом периоде.

В балансе рабочего времени различают 3 вида фондов рабочего времени:

Календарный фонд (КФ)

Номинальный

Полезный (эффективный)

КФ измеряется в днях и равен числу календарных дней в планируемом периоде.

НФ раб. вр. опр_ся вычитанием из КФ выходных и праздничных дней.

 

Т. Образом НФ представляет собой кол- во календарных раб. дней в пл- м периоде.

П (Э)Ф в днях представляет собой разницу м/у НФ и кол-вом дней планируемых неявок на работу приходящих в среднем на одного рабочего.

К планируемым неявкам относится:

Отпуска всех видов (очередные, дополнительные, учебные, по беременности и родам, по уходу за ребенком)

Неявки в связи с выполнением гос. обязанностей (прохождение воен. сборов, участие в судебных заседаниях, выполнение депутатских обязанностей, донорские).

Неявки по болезни и травматизму.

Неявки с разрешением администрации.

 

Средняя продолжительность рабочего дня опр-ся. на основе потерь рабочего времени в связи с сокращением номинальной продолжительности раб. дня для отдельных категорий раб- ов.

С 1 января 1992 г. Номинальная продолжительность раб. недели 40 часо, следовательно раб. день 8 часов.

 

Сокращенная продолжительность раб. врем. установлена:

для рабочих занятых на тяжелых и вредных работах, не более 36 часов в неделю.

подростков до 16 лет- 24 часа в неделю от 16 до 18 лет- 36 часов в неделю.

Кормящим матерям устанавливается перерывы не менее 30 мин ч/з каждые 3 часа работы.

 

Расчет баланса раб. вр. пр-ся не только в среднем по предприятию, но и по отдельным цехам в особенности с тяжелыми и вредными условиями труда значительным числом женщин или подростков.

 

Пр- ть труда хар- ет результаты результативность полезного конкретного труда, определяющего степень эф-ти целесообразной производительной деятельности в течении определенного промежутка времени.

 

Пр-ть труда – эф-ть затрат живого труда.

 

На п/п плановым показателем пр-ти труда, явл. выработка продукции, выполнение работ, оказание услуг за ед-цу времени в расчете на одного среднеписочного работника персонала осн. деят-ти.

В зависимости от того какая ед-ца времени берется для расчета выработки различают среднечасовую, среднедневную, среднемесячную, среднеквартальную и среднегодовую производительность труда.

Среднечасовая пр-ть труда опред-ся путем деления объема продукции, работ, услуг на кол-во человеко-часов, кот-е будет отработано в плановом периоде.

часы чел-к

 

- пл. объем продукции

- полезный фонд t 1 раб. в пл. году  

- пл-я числ-ть персонала осн. деят-ти

 

 

Среднедневная ПТ опред-тся путем деления планового объма пр-ва на кол-во человеко-дней, кот-е б. отраб-но в пл. периоде

 

 

- сред. кол-во явоч. раб. дней приходящихся на 1 раб. в пл. году по балансу раб. t.

 

Среднегодовая ПТ

Среднемесячная ПТ

Планир-е ПТ на предпр-ях заключается в обосновании высоких и устойч-х темпов ее роста (прироста).

Основой для расчета явл-ся задания перспективного плана, рез-ты анализа достигнутого ур-ня выработки по пр-ю в целом, его отд. Цехам, уч-кам, бригадам.

Кол-ная оценка меропр-ий плана тех. разв-я имеющиеся резервы роста пр-ти труда.

Темпы роста ПТ опр-ся в %-тах к ПТ предидущего года или в %-тах к ПТ базисного года.

Базисным годом явл-ся последний год предыдущего планируемого периода.

В зав-ти от целей и периода планир-я примен-ся 2 осн. м-да расчета темпов роста ПТ.

Метод прямого счета на основе определ-я трудоемкости произв. Программы.

Он примен-ся в текущем пл-и деят-ти пред-я в целом (на год), а также для пл-я ПТ в цехах, участках, бригадах.

По этому мет-ду с начала опр-ся пл. ур-нь выработки.

 

 - полная трудоемкость пр-ий программы в часах

После этого опр-ся темпы прироста ПТ в пл году по ср-ю с отчетным.

 

- выработка 1 работника в пл. году

 - выработка 1 работника в отчетном году

 

Метод корректировки базисной пр-ти труда с учетом ее роста в планируемом периоде за счет влияния осн. технико-экон-х ф-ров.

Делающий производящий – фактор

Фактор – причина, движущая сила к-л пр-са или явления.

Под технико-экон. фми роста ПТ понимаются орг.-тех. и эк. меропр-я, кот-е предст-ют собой непосредственные причины увел-я или умен-я выработки прод-ии в рачете на 1 работающего.

 

Все ф-ры, влияющие на динамику пр-ти труда разделены на след. гр-пы:

Структурные сдвигив пр-ве (внедрение уд. веса отд-х видов выпускаемых изд-ий в общем V пр-ва).

Повышение техн-го ур-ня пр-ва (внедр-е new прогрес-х машин и оборуд-я в new технологич-х процессах)

Совершенствование управления орг-ции пр-ва и труда, к ней относится:

Совершенствование упр-я:

Укрупнение цехов

Внедрение безцех-й стр-ры упр-я

Укрупнение и спец-я отделов и служб

Соверш-ние планир-я

Применение информац-х технол-ий в упр-ии

Совер-ние орг-ии пр-в:

Измениение внутрипроизв-го коопер-я и специализ-ции

Совершенствование орг-ции во вспомогат-х и ослуж-х хоз-вах

Улучшение орг-ции мат.-технич. обеспеч-я

Внедр-е научной орган-ции труда

Измен-е реал-го фонда раб времени (сокращение простоев)

Измен-е V пр-ва

Отраслевые и проч. ф-ры (измен-е горногеол.усл-ий)

Ввод в действие и освоение new цехов, агрегатов, пр-в.

 

Расчет влияния тех.-эк. факторов на рост пр-ти труда осущ-тся в след. порядке:

Опр-тся так называемая исходная численность персонала осн. деят-тя на планр-ый период.

Исходная численность – условная числ-ть, кот-я потреб-сь бы для выпуска планир-го V прод-ции, при усл-ии сохранения базисного ур-ня выработки в расчете на 1 раб-го.

Она опр-тся умножением фактич-ой или ожидаемой численности персонала осн. деят-тив баз. Т на коэф-нт роста V пр-ва прод-ции в п-ом Т или путем дел-я пл-го V прод-ции на баз-ю выраб-ку в расчете на 1 раб-го:

По каждому фактору исходя из намеч-х к внедр-ю плана тех. разв-я меропр-ий устан-ся относит-е измен-е числ-ти раб-ков, увел-е со знаком «+», ум-е – «-».

Суммир-е получ-го относ-го измен-я числ-ти по всем факторам опр-ся его общ. вел-на

Наход-ся планир-ый прирост пр-ти тр-да в % к баз. году так:

 - относит-е изм-е числ-ти раб-ков по i-му тех.-экон. Фактору

 - исх-я числ-ть персонала осн. деят-ти на пл-мый Т.

 

Величина отн-го изм-я числ-ти раб-ков под влиянием сдвигов в ассортименте выпускаемой продукции опр-тся на основе соотнош-я удел. трудоемкости пр-ва 1 тыс. руб. прод-ции в пл-м и баз. Т.

 

 

    - зат-ты тр-да на пр-во 1 тыс. руб. прод-ции в баз. и план. Т-де в нормо-часах.

       - выпуск продукции в пл. Т в тыс. руб.

      - полез. Фонд раб в р. 1 раб-го

Если пр-ть труда изм-тся по товарной (валов)прод-и на пр-тии доп-но расч-тся измен-е числ-ти работников в рез-те увел-я или измен-я V коопер-х поставок в пл. году по сравн-ю с баз. Расчет пр-ся так:

      - V тов. прод. в 1000 р.

       выработка на й раб. в баз году 1000р.

    - доля покупных полуфабрикатов и коопер-х поставок в ст-ти товарной и вал-ой прод-ии в баз. или план-м. Т-де в %-х.

 

Изм-е числ-ти раб-ков за счет любого ф-ра 2-ой группы расчит/ по ф-ле:

 

       - V прод-и в натур. или стоимостном выраж-ии пл-й к выпуску после провелдения меропр-я по повыш. тех. ур. пр-ва

      - коэф-нт выполн-я норм

      - затраты труда на ед.прод-и в натур. или стоимостном измер-ии до и после провед-я меропри-я по повыш-ю тех ур. пр-ва.

 

Измен-е числ-ти раб-в в рез-те соверш-я упр-я пр-ва опр-ся прямым сопоставлением числ-ти аппарата упр-я в баз. Т и его план. числ-ти с учетом реализ-ии каждого меропр-я по соверш-ю упр-я и срока его действия.

При этом к данному ф-ру относят все меропр-я по научн. орг-ции труда, касающ-ся спецю и рук-лей.

Умен-е числ-ти раб-в за счет сокращ-я внутрифирм-х простоев расчит-ся так:

 

 - внутрисменные простои в баз. и пл-м Т-де по данным единовр-х наблюдений в %-х к последнему фонду раб времени.

- уд вес осн-х раб-х в числ-ти персонала осн деят-ти в баз-ном году в долях единицы.

 

По 4-ой гр-пе ф-ров относ-ое измен-е числ-ти персонала обусл-но тем, что числ-ть всех др. категорий персонала, кроме осн-х произв-х рабочих ув-ся в меньшей степени, чем возраст V пр-ва.

Обычно приним-ся на 1 % роста V пр-ва увел. числ-ти осн-х раб-х, 0,5% - увел. числ. вспом-х раб-х и 0,2-0,3 % увел-е числ-ти остальных категорий персонала. Величину изм-я числ-ти раб-ков за счет роста V пр-ва м. найти:

 

 - числ-ть усл-но-пост-х категорий персонала в баз.году, кроме числ-ти осн. пр-ва

 - пл. прирост V пр-ва продукции в %-х

- необх-й прирост числ-ти усл-пост-х категорий персонала принятый для расчета в связи с ростом V пр-ва, в %-х

 

Изм-е числ-ти раб-х по VI гр. ф-ров опр-ся как разница м/у числ-тью персонала пл-й для новых цехов, пр-в, объектов и той числ-тью, кот-я потреб-сь бы для выпуска соотв-го V прод-ии при пр-ти труда на ур-не базисной по предпр-ю в целом:

Осн. задача плнир-я числ-ти персонала п/п сост. в опр-и min-го кол-ва работающих необх-го для обеспечения беспрерывного производ-го пр-са и выполнения пл-мых заданий.

Числ-ть персонала на п/п план-ся отд-но для основной и неосню деят-ти.

Основной для расчета числ-ти п-ла осн. деят-ти явл-ся планир-е задания по пр-ву прод-ии, росту пр-ти труда и плановый баланс раб вр. 1 раб-го. Общ. числ-ть п-ла осн. деят-ти находится путем суммир-я числ-ти его отд-х категорий.

При этом числ-ть осн-х произв-х раб-х занятых на сдельных работах опр-ся деолением план-й техн-х трудоемкости пр-й программы на полезный фонд рабочего вр. 1 рабочего.

Аналогично м.б. найдена числ-ть вспом-х раб-х, занятых на нормируемых работах.

Числ-ть остальных вспом-х раб-х м.б. расчитана по числу раб. мест или по нормам обслуж-я. Расчет числ-ти раб-х по числу раб-х мест пр-ся так:

 

 - число раб. мест на п/п, за кот-ми закреп-ся вспом. раб-е

 - число раб-х, обслуж-х 1 раб. место

 - коэф-нт сменности раб-ы п/п

 - коэф-нт списочного состава / коэф-нт первода явочн. числ-ти в списочную

 - номин. фонд раб. вр. в днях

- эф. Фонд раб.вр. 1 раб. в днях.

 

Расчет численности вспом. раб-х по нормам обсл-я пр-ся так:

 

 - V работ по обсл-ю пр-ва (кол-во устан-х станков, оборуд-я)

- норма обслуж-я

 

Числ-ть спец-тов опр-ся по штатному расписанию. Но более точно чис-ть спец-тов опр-ся по нормативам числ-ти расчитанный по f-ям упр-я.

Числ-ть младшего обсл-го п-ла опр-ся по нормам обсл-я. Числ-ть охраны опред-ся исходя из числа постов и режима их работы.

Общая числ-ть п-ла осн. деят-ти д. соотв-ть заданиям по росту пр-ти труда, т.е. численно равняться вел-не найденной путем деления пл-го V пр-ва на вырвботку 1 раб-го в баз. году и вычитание из полученного рез-та измен-е расчит-й по всем тех-эк. ф-рам.

После опред-я средн. списочн. числ-ти п-ла на пл. год она распред-ся по кварталам этого пл года она распределяется по кварталам этого пл года. Сред спис квартальная числ-ть персонала осн деятельности опр-ся делением к пр-ва данного квартала на выработку объема раб-ка в том же квартале.

Выработка объема раб-ка в любом квартале опр-ся путем умножения среднедневной вырабоки объема рабка на кол-во раб-х дней в квартале.

На основе расчета пл числ-ти персонала опр-ся показ-ль доля прироста объема производства за счет роста пр-ти труда:

 - план Δ числ-ти пер-ла осн деят в %

 - пл ΔV пр-ва прод-и в %

 

Пл-е з/пл

Пл-е з/пл на п/п-ии заключ-ся в определении плановой величины фонда з/пл и расчете показателей средней з/пл.

Пл-е з/пл пр-ся отдельно по персоналу осн деятельности, персоналу неосновной деят-ти и несписочному составу (безлюдный фонд) (число раб-в, не сост-е в списке пр-я: художник, эксперт).

Плановый фонд з/пл персонала осн-й и неосновной деят-ти включает все денежные выплаты работникам по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, а также доплаты и надбавки стимулирующего (за производственные навыки) и компенсирующего хар-ра (за нач время, в неблаг усл-ях).

Плановая величина фонда з/пл на п/п-иии м опр-ся двумя методами: (гл 25 НК)

Традиционный состоит в том, что плановый фонд з/пл опр-ся путем умножения планируемой величины среднегод-ой з/пл на пр-ю чис-ть раб-ов:

 - исп-ют, чтобы учесть текучесть кадров

Этот метод простой, но имеет 1 существенный недостаток:

отсутствии связи с рез-ми работы предприятия.

Нормативный по этому методу абсолютная величина фонда з/пл на планируемый год рассчитывается:

 - объем производства продукции в пл-м году в руб.

 - норматив з/пл на рубль продукции

В нестабильных условиях трудно обеспечить стабильность нормативов.

Расчет норматива фонда з/пл пр-ся так:

, - производительность труда

ФЗПб – базисный фонд з/пл персонала осн. деят-ти в рублях

Qб – объем пр-ва в базисном году по показ-лю принятому для пл-я пр-ти труда (в руб)

- плановый суммарный прирост з/пл и пр-ти труда в пл-м году по срав-ю с базисным.

Для расчета показ-й средней з/пл в пл-м году можно произвести пл-й расчет структуры фонда з/пл по категориям персонала и прежде всего по рабочим.

По своей структуре фонд з/пл рабочих делиться на:

фонд тарифной з/пл

фонд часовой, дневной, месячной (квартальной и годовой) з/пл.

Плановый фонд часовой з/п включает в себя фонд тарифной з/пл, а также доплаты по премиальным системам, за работу в ночное время или многоменном режиме, за работу в праздничные дни, доплаты неосвобожденным бригадирам за руководство бригадой, доплаты за обучение учеников, д-ты за совмещение профессий, профес-ое мастерство, за работу не в благоприятных условиях труда (тяжелых и вредных).

По отчету в фонд часовой з/пл вкл-ся доплата за отклонение от установленных технологией условий работы.

В плановый фонд часовой з/пл, а также доплаты за непроработанные часы в течении раб дня (доплаты подросткам, доплаты кормящим матерям).

По отчету в этот фонд з/пл вкл-ся оплата сверхурочных работ и оплата внутрисменных простоев.

В пл фонд месячной (квартальной, годовой з/пл) вкл-ся фонд дневной з/пл, а также доплаты за непроработанные раб ед-цы и выплата ряда др доплат. Здесь учитываются очередные и дополнительные отпуска, учебные отпуска, время выполнения гос-х обязанностей, выплата выходного пособия, выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет, доплаты по районным коэф-ам, доплаты за работу в районных крайнего севера и приравненных к ним местностях.

По отчету в этот фонд включается оплата целодневных постоев не по вине раб-х.

Фонд тарифной з/пл осн рабочих-сдельщиков м опр-ся 2 способами:

Путем перемножения кол-ва изделий, подлежащих к выпуску в пл-м году на соответствующие сдельные расценки по каждому изделию

Путем определения средневзвешенной часовой тарифной ставки выполняемых рабочими работ и умножения ее на планируемую трудоемкость производств-й программы

для осн-х раб-х- технологич-я труд-ть - для всп-х - обслуживающая среднечасовая тарифная ставка

Тарифный фонд з/пл раб-х - повременщиков рассчит-ся так:

Зсч – среднечасовая тарифная ставка рабочих повременщиков опр-й профессии (спец-ти).

Ф1рпл – полезный фонд раб времени 1 рабочего в часах

Чповр – численность рабочих повременщиков данной профессии в пл году

 

Доплаты по прогрессивно премиальным системам устан-ся, как правило, в опр-ом %-те к тарифной з/пл рабочих => расчет их величины не составляет особого труда.

Доплаты рабочим за работу в ночное время в большинстве отраслей пром-ти составляют 20% часовой тарифной сетки соответствующего разряда за каждый час ночной работы.

На п/п-ях транспорта, строительства, нефтяной и газовой пром-ти 50%.

Временем ночной работы счит-ся период суток с 22 часов вечера до 6 утра.

Размер доплат орп-ся по след. формуле:

tн – число часов ночной работы в смене

Зсч – =//= занятых в ночное время

Др – число раб. дней в пл. периоде

Чн – явочное число раб-х в ночную смену

Кg коэф-т доплат за кажд. Час ночной работы

Наряду с этим видо доплат на отд-х п/п-ях примен-ся аналогичные по назначению доплаты за работу в многоменном режиме.

Все смены делятся на дневные, вечерние и ночные.

ночной сменой считается смена, в которой не менее половины раб. времени приходиться на ночное время.

Предшествующая ей смена считается вечерней.

Доплаты за работу в вечернюю смену составляют 20%, а в ночную смену 40% часовой тарифной ставки рабочего за каждый час работы в соответствующей смене.

Доплаты неосвобожденным бригадирам из числа рабочих-сдельщиков устан-ся обычно в размере 10% их тарифной ставки при числ-ти бригады до 10 человек и 15% тариф. ставки при численности бригады более 10 челове.

Рабочие-повременщики выполняющие обязанности бригадира получают доплату в размере 10% при численности бригады свыше 5 человек.

Доплаты бригадирам выплачиваются при условии выполнения бригадой уст-х нормированных заданий.

Σ Доплат подросткам за сокращенный рабочий день опр-ся по формуле:

Зсч – среднечасовая тариф. ставка подростков (от 16 до 18 лет)

tс – время продолжительности рабочего дня для подростков

Др – кол-во рабочих дней в пл. периоде

Чподр – числ-ть подростков

 

Аналогично расчитывается величина доплат кормящим матерям, но расчет пр-ся по среднечасовой з/пл.

 

Доплаты до месячного (кварт., годового) фонда з/пл включают в себя оплату отпусков и времени выполнения гос. обязанностей. Оплата отпусков пр-ся по средней з/пл => при исчислении Σ выплат за нахождение в отпуске в расчет принимаются все виды доплат, включаемых в фонд дневной з/пл.

 

Величину доплат м. определить:

ДОТП – средняя продолж-ть очередных дополнительных учебных отпусков, приходящихся на 1 рабочего в пл. году в рабочих днях (по новому труд. Кодексу продол-ть очеред. Отпуска уст-на 28 календ. дней => их нужно перевести в рабочие => нужно умн-ть 28*5/7 => пр-ть отпуска)

Д1рпл – среднее кол-во явоч. раб. дней по балансу раб. времени.

 – среднедневная з/пл

Чр – числ-ть раб-х в пл. году

Аналогично опр-ся Σ доплат за выполнение гос-х и общественных обязанностей.

Выходные пособия выплачиваются рабочим призываемым в армию или увольняемых с п/п-я в связи с сокращением числ-ти и штатов исходя из средне1 дневной з/пл за 2 недели.

 

Пл-е з/пл на п/п-и включает в себя определение вредней з/пл по категориям персонала и в среднем на одного работающего.

Исходными данными для расчета средней з/пл явл-ся плановые показ-и размеров фондов з/пл и числ-ти работников.

Причем по рабочим дням, в отличие от др. категорий персонала, опр-ся не только среднегодовая, но и среднечасовая, среднеквартальная и среднемес. з/пл.

Среднечасовая з/пл находиться делением фонда часовой з/пл рабочих на кол-во человеко-часов, кот-е будет отработанно в плановом периоде.

Среднедневная з/пл наход-ся путем деления фонда девной з/пл на кол-во чел/дн, подлежащих отработке в плановом периоде.

, где Д - среднее кол-во явочных рабочих дней, приходящихся на 1 рабочего в пл. году по балансу раб. времени.

Среднегодовая з/пл определяется путем деления пл. годового фонда з/п каждой категории персонала или в целом по п/п на планируемое число работников.

Среднемесячная з/пл опред путем деления среднегодовойз/пл на 12.

План-е пок-ли средней з/пл сравниваются с аналогичными пок-ми отчетного года. В рез-те чего опр-ся темп роста средней з/пл в плановом периоде.

Причем обязат-м усл-ем, кот-е необх-мо соблюдать явл-ся превышение темпов роста выработки (пр-ти труда) на 1-го раб-го или оного работающего по срав-ю с темпами роста их ср. з/пл.

 

Пл-е доп-ной потребности в перс-ле и подготовке

квалиф-ных кадров

Пл-е кадров на п/п не заканчив-ся установл-ем плановой числ-ти работающих, кроме этого оно д. обесп-ть рац-е исп-е труд рес-в, правильную расстановку спец-тов и рабочих в соовет-ии с их квалиф-ей, а также подгот-ку квалиф-ных кадров в кол-ве и по профессиям необх-м на предприятиях.

Основой для пл-я и комплект-я кадров и подготовки их. Явл-ся расчет дополнит-ой потреб-ти в персонале и ист-ках ее обеспечения.

Дополнит потребн-ть расчит-ся по каждой категории персонала и прежде всего по рабочим отдельно:

На прирост численности

На замену выбывающих

доп. потреб-ть на прирост числ-ти вызывается ростом объема пр-ва или повышением уровня требований к кавалиф-ии работников

Доп потреб-ть на прирост численности д. обеспеч-ся, как правило, без ув-я общей числ-ти персонала за счет высвобождения и переподготовки работников внутри пр-я.

Доп. потреб-ть в раб-х на замену выбывающих пл-ся отдельно по след. направлениям:

в связи с окончанием срока договора

в связи с уходом в армию, на пенсию и по другим причинам, предусмотренным действующим законодат-м

На замену ушедших по собственному желанию (текучесть кадров)

На замену уволенных за прогулы и дркгие нарушения трудовой дисциплины.

Обеспечение дополнит. потреб-ти в раб-ках пл-тся за счет целевой подготовки кадров в уч. завед-ях, а также за счет приема выпускников учреждений нач. профессион-го образ-я, средн. профес-го и высшего професс-го обр-я.

 

 

Разработка плана по себестоимости, прибыли и рентабельности

 

Задачи пл-я и содержание плана

Как известно, себест-ть предст-ет собой выраженную в денежной форме сов-ть текущ. Зат-т пр-я на пр-во и сбыт пр-ции.

Несмотря на то, что это затратный пок-ль, в нем находят непосредственное отраж-е такие важнейшие стороны работы пр-я, как:

рез-ты внедрения новой техники и технол-ии;

ур-нь орг-ии пр-ва, труда и упр-я;

кач-во прод-ии;

степень исп-я матер-х и труд-х рес-в.

Себест-ть прод-и - это один из выжнейших показ-лей, качественную сторону пр-ва.

При разраб-ке плана по себест-ти и рент-ти нужно стремиться к решения след-х задач:

выполнить анализ стоимосттных показателей произв-но хоз. деят-ти в целом и его отд-х подразд-ий.

Выявить возм-ти и уточнить размеры снижения С прод-ии в пл. году

Составить калькуляции себест-ти осн-х видов выпускаемой прод-ии.

Выявить нецелесообр-е з-ты и разраб-ть меры по их ликвидации

Опр-ть рент-ть выпускаемой прод-ии и ее отд. Видов

Создать базу по внедрению или совершенствованию внутрифирм. эк-х отн-ий.

Особое внимание д. уделяться выявлению рез-вов снижения себест-ти, а также вел-ны и причин возникновения з-т, обусл-ных улучшениями в орг-ии и пр-ва, а именно:

Сверхнормативный расход сырья, м-лов, топлива, электроэнергии

Потери раб-го времени, доплат за сверхурочные работы, а также за отступление от нормальных условий работы

Потерь от брака, аварий, простоев машин и оборуд-я

Излишних расходов из-за нерац-х хоз. связей по поставкам продукции, а также из-за нарушений труд. и технологич. дисциплины.

 

Методика планир-я изм-я себест-ти продукции

При разработке плана п/п-я примен-ся разл-е м-ды опр-я С прод-ии, основанные как на прямом учете затрат на пр-во и сбыт прод-ии, так и м-д опр-я С прод-ии на основе учета влияния технико-экономич ф-ров на изд-ки пр-ва в пл-м году по сравнению с баз.

Себест-ть 1 отд-х видов прод-ии рассчит-ся, как правило, методом калькуляции для выявления резервов снижения себестоимости, рсчета з-т на каждый вид продукции, установление цен.

Другой известный пок-ль С основанный на прямом учете з-т - зат-ты на 1 рубль тов. прод-и по полной себест-ти (полная себест-ть делится на V тов. прод-и в опт ценах п/п в тыс руб)

Однако пл-е себест-ти д. устан-ть не только ур-нь зт-т, но не их динамику.

Для этой цели м.б. исп-ны 3 покля:

Изм-е себест-ти 1 прод-и в %

Изм-е себест-ти сравнимой тов. прод-и (та, кот-я выпускается на п/п не менее 2-х лет)

Изм-е зат-т по 1 руб. тов. прод-и в пл. году по ср-ю с отчетным под влиянием осн-х технико-эк-х ф-ров.

Первые 2 пок-ля объективно имеют огранич-ое примен-е.

Поэтому расчет 3–го показ-ля явл-ся предпочтительным для опр-я величины и причин снижения себест-ти продукции в пл. периоде.

Все технико-экон. Ф-ры, влияющие на сест-ть прод-ии сведены в 5 групп:

Повышение технич. ур-ня пр-ва, т.к. обеспеч-ет 2/3 сниж-я себест-ти.

Улучшение орг-ции пр-ва и труда

Изм-е стр-ры и V пр-ва

Улучшение исп-я природн. рес-в

Развитие пр-ва и прочие ф-ры

Расчеты влияния ф-ров на себест-ть прод-ии выполняются в след. порядке:

Опред-ся зат-ты на 1 рубль тов. прод-ии по плану предыдущего года

Расчит-ем себест-ть тов. прод-ии пл. года исходя их ур-ня затрат предыдущего года

Опр-ся влияние кажд. ф-ра на ур-нь затрат в ценах и усл-ях предыдущего года

Из себест-ти тов. прод-ии найденной в п.2, вычитается итоговая сумма экономии, за счет влияния всех факторов, в рез-те чего опр-ся себест-ть тов-й прод-ии пл. года

Опред-ся затраты на 1 руб. тов прод-ии пл года и их снижения по сравнению с ур-нем зат-т предыдущего года.

Опр-ся изменения оптовых цен и др. усл-ий, влияющих на себест-ть и V тов. прод-ии с учетом предусмотр. На пл. год измен-ий цен на изгот-мую прод-ю, потребляемое сырье, материалы, топливо, энергию, изм-ий в усл-ях оплаты труда и др. изм-ий, приводящих к повыш-ю или снижению издержек пр-ва.

Опр-ся ур-нь затрат на 1 рубль тов. прод-ии пл. года с учетом этих изм-ий.

По первой группе ф-ров (повыш-е тех. ур-ня пр-ва) экономии от внедрения мероприятий опр-ся сравнением величины затрат на ед-цу прод-ии до и после внедрения мероприятия

 - изменяющиеся зат-ты на ед-цу прод-ии до и после провед-я меропр-я

- объем прод-ии в натур. выраж-ии, планируемый к выпуску с момента от нач. внедрения меропр-я до конца пл. года.

Одноврем-но в расчетах д. учитываться переходящая экономия по мероприятиях, осущ-х в предыдущем году.

 - перемен-е з-ты на ед-цу прод-ции до и после провед-я меропр-ий по повыш-ю тех. ур-ня пр-ва

 - кол-во ед-ц прод-и, произведен. сначала предыдущего года до и после провед-я меропр-я

- кол-во ед-ц прод-и, подлеж-х к выпуску в пл. году.

По второй гр-пе ф-ров экономия з-т достиг-ся прежде всего за счет меропр-ий по углублению специлизации пр-ва.

Размер этой экономии опр-ся:

 - произв-я себест-ть отд-х изд-ий, пердаваемых для изгот-я на др. предпр-я

 - опт. цена, по кот-ой эти изделия будут поступать со специализированных п/п-ий

 - транспортно-заготовит-е расходы на ед-цу соотв-х изделий

- кол-во изд-ий, получаемых по кооперации с момента провед-я специлизации до конца план-го года

По III-ей гр-пе ф-ров экономия з-т достиг-ся в следствие того, что увел-е V пр-ва ведет к относит-му умен-ю условно-постоян. (непропорцион-х расходов) – УПР.

Величина этой экономии опр-ся след. образом:

Исходя из анализа данных смет общепроизводственных, общехоз-х, коммерч-х расходов за базисный год (предыдущ.) опр-ся сумма этих УПР и их удельн.вес в себест-ти тов-й про-и базис. Года.

Учитывая, что рост V пр-ва вызывает некот-е увел-е УПР для планов расчетов найденный уд.вес УПР в себест-ти тов. прод-и баз. года уточняется след обр.:

 - темп прироста V тов. прод-и в пл. году по срав-ю с баз. в %-х

- темп прироста УПР в связи с ростом V пр-ва в %-х

Рассчит-ся сумма УПР

 - себест-ть тов. прод-и в баз году в тыс. руб.

 - уд. вес УПР 

Размер экономии за счет ввода в действие новых цехов, агрегатов, произв-в (V гр-па ф-ров).

 - з-ты на 1 руб. тов.прод-и в целом по п/п-ю в баз. году в копейках

 - з-ты на 1 руб. тов.прод-и в целом по новому цеху, агрегаты в пл. году в копейках

- объем тов. прод-и, пов. Цеха, агрегата, пр-ва в плановом году в рублях.

 

 

3.

Составной частью пл-я себес-ти прод-и явл-ся разраб-ка ряда смет, исп-мых затем при сост-ии план-х калькуляций отд-х видов прод-ии.

К этим сметам отн-ся:

 сметы общепр-х расходов

сметы общехоз-х расходов

сметы на подг-ку и освоение пр-ва новых видов изделий и техн-ий

сметы коммер-х расходов

сметы транспортно-загот-х расх-в и т.д.

Сметы общепр-х расходов составлялся сначала по вспом-м цехам (трансп-ый, эксперим-ый). Это объясн-ся те, что пр-я или усл-ги вспом-х цехов распр-ся м/у осн. цехами и вкл-ся в сметы общепр-х расх-в этихцехов.

Смета общепр-х расх-в как по цехам вспом-го так и осн. пр-ва вкл-ет в себя 3 сост-е части:

смета расх-в на содер-е и эксплуатацию оборуд-я (РСЭО)

смета общецех-х расх-в

смета непроизв-х расходов (не пл-тся: недостача, потери, простои)

 

Смета РСЭО вкл. В себя ряд статей расходов, наименований и порядок расчета кот-х след-ий:

Амортиз-я произв-го оборуд-я и транспорт-х средст (порядок расчета гл 25 НК)

Эксплуат-я оборуд-я: з-ты на вспомог-е мат-лы, топливо, з/пл и т.д.

Расчит. след. обр.:

 - норма расхода вспомог-х мат-в i-го наим-я на одну планово-учетн. ед-цу оборуд-я.

 - кол-во планово-учетных 1-ц изм-я зат-т всп-х мат-в (конкретная ед-ца оборуд-я: станок, кран).

- цена за ед-цу мат-ла

Аналог-но рассчит-ся з-ты на топливо и энергию всех видов необх-х для экспл-ии оборуд-я.

Осн-я з/пл вспом-х раб-х обслуж-х оборуд-е (наладчики, смазчики) опр-ся по профессиям этих рабочих исходя из их численности и установл-х тарифных ставок.

Доп-ая з/пл опр-ся по среднему %-ту к осн. з/пл всех вспом-х раб-х.

Ремонт произв-го оборуд-я и трансп. ср-тв.

Для опр-я з-т по этой статье сост-тся смета на ремонт оборуд-я, к кот. вкл-ся расходы за з/пл ремонтных раб-х, на запасн.части идр. Мат-лы, ст-ть израсходованного топлива, энергии, а также ст-ть услуг дрю всп-х цехов.

Сметы на ремонт оборуд-я сост-ся в соотв-ии с графиком ремонта оборуд-я, транспорт-х ср-в и цен инстр-в.

За счет этих смет фин-ся з-ты на пров-е тех.ухода, а также малого, среднего и капит-го ремонта оборуд-я.

Внутризаводское перемещ-е грузов.

Состав з-т этой статьи и мет-ка их расчета аналог-ны статье 2 данной сметы.

Расчет затрат на з/пл ведется по профессиям раб-х, занятых перемещ-ем грузов.

В кач-ве планово-учет-х ед-ц при опр-ии расх-в на вспом-е мат-лы, топливо м. выступать тонн на км, час работы трансп-х ср-тв или ед-ца оборуд-я

Прочие расходы

Учит-ся расходы по перепланировке цехов и переуст-ки оборуд-я внутри цеха, несвязанные с освоением новых технол-ий, а также арендная плата по арендованным ед-м оборуд-я и трансп-м ср-вам.

РСЭО списываются на себест-ть прод-и разными мет-ми в зав-ти от особенностей пр-ва.

В цехах массового и серийного пр-ва, выпускающих однородную прод-ю с одинак. степ-ю механизации и автомат-ии пр-ва различных изд-ий, списание этих расх-в произв-ся, как пр-ло, пропорц-но осн. з/пл произв-х раб-х (без доплат по прогрессивно-премиальным системам).

В совр. усл-х возможно спис-е этих рах-в пропорц0но общей сумме прямых затрат на пр-во прод-и.

Этим же мет-м м. распред-ся расх-ды на содерж-е и экспл-ю оборкд-я в инструментальных и ремонтных цехах.

В автоматизир-х цехах, выпускающих один вид прод-и расходы на СЭО отн-ся на себест-ть прод-и прямым путем.

В ост. Сл-ях для распред-я РСЭО д. применяться м-д приведенных коэф-но-машинных часов (КМЧ)

При этом м-де оборуд-е каждого цеха подраз-ся на гр. По признаку одинак-й или близкой величины эксплуатац-х з-т на 1 ч. работы оборуд-я по каждой гр-пе оборуд-я сост-ся расчет з-т по ее содерж-ю, эксплуатации по таким ее статья как: аморт-я, ремонт, энергия, з/пл обслуж-х рабочих исходя из общей суммы зат-т на содерж-е и экспл-ю оборуд-я по каждой группе и ее установленной загрузки в часах опр-ся нормативная стоимость 1 ч работы оборуд-я этой группы (Зi)

Затем пл-я аел-на з-т на 1 час раб-ты по одной гр-пеоборуд-я приним-ся усл-но за ед-цу (З0) и по отн-ю к ней рассчит-ся коф-нт привед-я по остальным гр-пам оборуд-я.

Далее для каждого изд-я устан-ся необх-е кол-во часов раб-ты по каждой гр-пе оборуд-я и с пом-ю коэф-в привед-я опр-ся кол-во привед-х коэф-в машино-часов, необх-х для изгот-я данного изд-я

 - зат-ты машино-часов j-той гр-пы оборуд-я на изгот-е ед-цы прод-ии i-го наим-я.

После этого опр-ся вел-на базы распред-я РСЭО предс-щая собой общ. кол-во привед-х коэф-в машино-часов, необх-х для выполн-я производ-й прог-мы.

Затем путем деления общ. суммы сметызат-т на СЭО на общ. кол-во привед-х коэф-в машино-часов опр-ся плановая вел-на з-т на 1 привед-ый к-та машин-час

Перемножением вел-ны з-т приход-ся на один приведенный коэф-нт машино-час на кол-во привед-х коэф-тов машино-часов необх-х для изгот-я каждого изд-я устан-ся вел-на на РСЭО вкл-ых в плановую себест-ть каждого конкретного изд-я:

 

Смета общецеховых расходов

Общецех-е расходы – расходы производимые в данном цехе на упр-е или обсл-е пр-ва, кот. не м.б. прямо отнесена на к-л изд-е произв-ное в данном цехе.

Т.обр. в состав общецех-х расх. Вкл. Все виды зат-т данного цеха кроме тех зат-т, кот-е непоср-но и прямо отн-ся на себесть-ть изд-ий произв-х в данном цехе.

Общ. план. сумма общецех-х расх. по п/п в целом = сумме этих расх. только по осн. цехам. Общецех. расх. всп-х и обслуж-х цехов в сводную смету расходов по п/п вкл-ся, как ст-ть работ и услуг вспом-го пр-ва.

Смета общецех-х расх. вкл. след. статьи расходов:

1 статья. Содерж-е аппарата упр-я цеха вкл. матер.-техн. и трансп. обеспечение работников аппарата упр-я цеха, а также командировочные расх. цехового персонала связ-х с производ. деят-тью цеха.

1 статья. Содерж-е рочего цехового персонала

з/пл с отчисл. на соц. нужды спец-в служащих и др. раб-в не относ-ся к администр.-упр. персоналу (бюро тех. контроля, кладовщики, завхозы).

3 статья. Адм-я зданий, сооруж-ий и инвентаря цеховой принадлежности

4 статья. Содерж-е зданий, -//-.

Учит-ся з/пл всп-х раб-х занятых наразл. хоз.раб-х (уборка помещений цеха и др.) учит-ся ст-ть всп-х мат-лов топлива и энергии, расход-х на хоз. нужды.

5 статья. Ремонт зданий, соор. и инвентаря цеховой принадлежности.

6 статья. Испытания, опыты, исследования, рационализ-я и изобретательство.

Здесь учит-ся ст-ть мат-лов, израсх-х на эти цели, з/пл раб-х занятых на этих работах, ст-ть усл-г др. цехов и сторонних орг-ий, выплата авторского вознагр-я, оплата экспертиз и консультаций.

7 статья. Охрана труда. Сюда отн-ся текущие расходы по устройству и содерж-ю разл. рода оргаждений, вентиляц. устр-ва, душев., ст-ть спец. одежды, обуви, питания.

8 статья. Улучшение кач-ва прод-ии.

9 статья. Прочие расх. (аренд. плата по арендован-м осню ср-вами и амортиз-я немат. активов использ-х в цехах).

Чаще всего общецехов. расходы распред-ся пропорц-но осн. з/пл произв-х рабочих. Однако примен-е этого м-да применимо лишь в том случае, если нет больших различий м/у ур-еи механизации и автомат-ции произв-х пр-сов изгот-я разл. изд-ий. Если такие различия есть общецехов-е расх. д распр-ся пропорц-но сумме основ. з/пл произв-х рабочих (без доплаты по профес. премиальн. сист-ме) и расх. на СЭО.

Непроизводственные расходы

Они не планир-ся, т.к. пред-ют собой потери от простоев рабочих и оборуд-я в цехах, потери от порчи мат.ценностей при их хранении в цехах, потери от недоисп-я деталей, узлов и технологич. оснастки, недостача мат.ценностей незаверш. пр-ва.

 

Разработка плана калькуляции

Пл-я кальк-я себест-ти отд-х изд-ий – расчет в ден.выр-ии зат-т, приход-ся на пр-во и реализ-ю ед-цы соот-го вида прод-и работ усл-г в пл.периоде.

Для целей кальк-ии все з-ты, связ-е с пр-вом и сбытом прод-и груп-ся по кальк-ным статьямрасходам по признаку общности произден. назнач. затрат.

Это значит, что в одну статью кальк-ии вкл-ся з-ты, выполняющие одинак. функцион-ю роль непосредственнов пр-ном пр-се, изгот-я конкретного вида прод-ии его нормального хода.

К-я поз-ет уст-ть место возник-я зат-т.

В производ-х отраслях примен-ся след-я типовая груп-ка з-т по сатьям кальк-ии:

Сырье и мат-лы за вычетом возвратных отходов

Покупные полуфабрикаты, изд-я и услуги произв-го хар-ра сторонних пр-тий и орг-ций.

Топливо и энергия для технолог.целей

Осн-я и доп. З/пл роизводст. Рабочих

Отяисл-я на соц нужды (ЕСН)

Расходы на подгот-ку и освоение пр-ва новых видов изд-ий

Общепроизв-е расх.

_______________________

Итого: цеховая себест-ть изд-я

Общехоз-е расх.

Потери от брака

Прочие произв.расх.

_______________________

Итого: производст-я себест-ть изд-я

коммерч. расходы (внепроизв-е)

_______________________

Полная себест-ть изд-я

Осн. мат-лы служат основой пр-ва изд-ий.

Доп. З/пл опр-ся по единому % по отношению к осн. З/пл в целом по п/п-ю.

Вспом-е мат-лы – обсл-ют пр-во

Норма расхода мат-ла умноженное на цену мат-ла = покупная цена

Цена мат-ла = покупная цена + транспортно-комис. расходы.

Расх. на под-ку и освоение новых видов прод-и и новых технол-ий вкл. в себя з-ты на проектиров-, конструирование нового вида изд-я (осн. З/пл на конструк-в, расхлоды на коммандировки). 2. норма расхода умноженное на покупн. Цена.

Зат-ты на проектир-е конструир-е инструмент-ой остнастки и разраб-ку технологии ее возник-я.

З-ты на корректир-ку технич. и иной док-ции перед переходом на серийный выпуск нового изд-я

З-ты на ипытание мат-в, полуфабрикатов, инстр0в, предназн. дя пр-ва нового оборуд-я

Переплан-ка цехов, перестан-ка и переналадка оборуд-я для нового изд-я

Изгот-е и испыт-е опытного образка или опытной партии новой продукции

Прочие расходы

Эти расходы груп-ся на счета.

«Расходы буд.периодов», затем равномерно спис-ся на себест-ть выпуск-х изд-ий обычно в теч-е 2-х лет.

В потери от брака вкл-ся расх, кот-е явл-ся след-ем нарушений технолог-го пр-са. В пл-вой себест-ти, как пр-ло, не учит. И отражаются только в отчетной кальк-ции

При этом к потерям от брака относятся:

Потери от окончательного брака, исполн-е кот-го технич.невозм-но или эк-ки нецелес-но:

А) цех-ю себест-ть окончат. Забрак-ой прод-ии, если брак внутренний

Б) производ-ая себест-ть окончат. Забрак-ой прод-ии и расх. по замене (трансполртировка, монтаж, демонтаж), если брак внешн, т.е. вычвлен у потреб-ля.

Расх.по устр-ю внешнего внутр. Брака, если он окончательный.

Эти расх.вкл. в себя: ст-ть мат-в и полуфабрикатов, з/пл производ-х раб-х с ЕСН, а также соотв-но долю расходов по содерж-ю и экспл-ии оборуд-я и общецех-х расх.

Потери от брака ум-ся на вел-ну выручки от возможного исп-я брак-ной прод-и, удержаний с виновников брака и взыскание с поставщиков за недоброкач-ное сырье и мат-лы.

Вкл-ся расходы на:

гарантийное обсл-е, гарант.ремонт прод-и, по кот-ой установлен гаран.срок.

неизбежные технологические потери в отд-х произв-х а пределах устан-х норм (литейное, оптическое, электро-ламп-е).

З-ты на сертификацию прод-и

Коммерч-е расходы:

Расх.по таре и упаковке прод-и

Расх.по транспорт-ке прод-и и погрузки ее в транспорт-е ср-во в соот-вии с заключ-м договором поставки.

Комиссионн.сборы торговым и посреднечиским орг-ям за реализ-ю прод-и пр-я ст-ть услуг бирж и брокерских контор, экспортн. и тамож. пошлины.

Расх.на рекламу

Учатие в ярмарках и выставках

Командировочные расх, связ-е с участием в ярмарках, выставках и со сбытом прод-и.

Др. коммерч.расх. (расх. на спец.анализы прод-и, производимые приее отпуске, ст-ть бесплатно-переданных потребителям товаров).

Коммерч.расходы вкл-ся в себест-ть отд-х изд-ий, как пр., прямым путем. При невозм-ти такого опр-я смета ком. расх. по пр-юв целом распред-ся по отд. видам изделий пропорц-но их весу, объему или производ-ий себест-ти.

 

Смета зат-т на пр-во сост-ся на п/п-и с целью опр-я общей суммы пл-х затрат на выпуск тов. прод-и и взаимной увязки плана по себест-ти с др. разделами плана пр-я (план по труду, МТО).

Для сост-я сметы зат-т все зат-ты п/п-я группир-ся по экон-м эл-там расходов по признаку эк. Однородности зат-т.

Это значит, что каждый эл-нт отражает в стоимостном измер-ии общ.V потребл-я п/п-ем к-то рес-са независимо от его целевого назнач-я.

В соот-вии с НК РФ все расх., связ-е с пр-вом и реализ-й прод-и группир-ся по след. эконом. эл-там:

матер.расходы за вычетом ст-ти возвратных отходов

расходы на оплату труда

сумма начисленной амортиз-ии осн. фондов

проч.расходы

после поэемент-го расчета з-т и их суммир-я полученная сумма расходов корректируется.

Прежде всего, это делается в отношении з-т на работы и услуги, невключ-е в состав валовой прод-и п/п-я, к ним относятся:

ст-ть монтажа оборуд-я, полученного со стороны или изгот0го самим пред-ем.

б) з-ты на испыт-е, опыты, исслед-я выполненные для сторонних орг-ций.

в) ст-ть услуг всех видов заводского транспорта на сторону и хоз-ве неосн. деят-ти своего п/п-я, вкл. ст0ть погрузо-разгрузочных работ.

г) ст-ть работ по кап. стр-ву и ремонту зданий и соор-ий.

д) ст-ть покупных материалов и полуфабр-в отпущенных на сторону без дополнит. обраб-ки на данном п/п.

После этого учит-ся измен-я остатков расходов буд. периодов.

Если остатки расходов буд. периодов в течение пл.года возраст-т, то сумма этого увел-я вычит-ся из общей суммы з-т на пр-во прод-ии, т.к. эти расх.будут отнесены на продукцию послед-х лет, и наоборот.

Если умен-ся, то прибавл-ся сумма, т. к. они списаны на прод-и этого года.

В итоге опр-ся себест-ть валовой прод-и п/п-я.

Для того, чтобы перейти к себест-ти товарной прод-ии пл-го перода нужно учесть изм-е себест-ти остатков незаверш-го пр-ва, инстр-тов и приспособлений собственной выработки.

Если в течение пл-го года намеч. Увел-е себест-ти этих остатков, то сумма этого увел-я вычит-ся из общей суммы зат-т, относимых на валовую прод-ю, т.к. в этом случае частьзат-т будет направленна на ув-е незаверш-го пр-ва и запасов инструментов, а ен на товарную прод-ю и наоборот: размер ув-я нужно прибавить,т.к. оно превратилось в гот изд-е.

Т.обр. мы получаем производ-ю себест-ть тов.прод-и пред-я.

Прибавление к ней суммы сметы коммерч. расходов дает полную себес-ть тов.прод-и п/п-я в пл. году.

Пл-е прибыли

Прибыль явл-ся пок-лем рез-та производ-хоз. деят-ти п/п-я источником ср-в для его технич. и соц. развития.

Для россиских п/п прибыль предст-т собой разницу м/у Суммой полученных доходов и вел-ной произв-х расходов.

Доходы п/п склад-ся из доходов от реализ-и прод-и и имущ-х прав и внереализ-х доходов.

Расходы, связ. с получ-ем доходов делятся на две гр.:

расх.,связ-е с произв-м и реализ-ей

внереализац-е расх.

 

Планирование рентабельности

Сумма полученной п/п-ем прибыли не м.б. непосредственно исп-на для сравн-я эф-ти производ.-хоз-ной деят-ти различных п/п-ий или даже одного и того же п/п-я за разные периоды времени.

Равная прибвль не свид-ет об одинаково успешной деят-ти, т.к. использованные для ее получ-я рес-сы м. сущ-но различаться.

В практике пл-я эта несопостав-ть устраняется введением пок-лей рент-ти, кот-е хар-ют вел-ну прибыли, получ-ой в расчете не 1 примененных рес-в.

Различают 2 гр. пок-лей рент-ти:

рент-ть влож-й в имущ-во и его отд-е виды.

Рент-ть прод-ии.

По 1 –ой гр. пок-лей рент-ти исчисляют рент-ть всего им-ва, рент-ть собст-х ср-тв, р-ть произв-х фондов, р-ть фин-х вложений.

Первые 3 пок-ля опр-ся отнош-ем общей или чистой прибыли п/п-я к среднегод-й ст-ти соотв-щего им-ва. При этом ст-ть произв-х фондов опр-ся суммир-ем ст-ти осн-х ср-в и матер-х оборотн-х ср-тв.

Среднегод-я ст-ть им-ва расчит-ся по среднехронологич-й поквартально.

 

Рентабельность фин. вложений.

Опр-ся отн-ем доходов, полученных по цен. Бум-м и от долевого участия в др. п/п-я к среднегод-й ст-ти фин. Влож-ий.

Рент-ть прод-и опр-ют отнош-м прибыли, получ-ой от реализации прод-и к ее полной себест-ти или к выручке от реализ-ии прод-и.

Рент-ть отд изд-ий опред-т отнош-м м/у проданной ценой и полной себест-тью изделия к продажной цене или полной себест-ти изд-я.

 

Планирование соц. развития трудового коллектива

СРТК

Кол-в – гр. Лица занятые совместной деят-тью, преслед общезнач. цели.

Напр-я:

Соверш-е соц-демограф. Стр-ры кол-ва (по полу, возрасту др.)

Улучшение ус-ий труда (освещ-ть, чистота возд, отсутствие шума, кондиционеры)

Улучшение соц-культурных и жилищно бытовых усл-ий работающих и членов их семей

Улучшение соц-психол-го климата в коллективе(совместн. выезды за город, в культ. меропр-я)

Но не только матер. стимул-я, напр-р – чувство заботы.

 

Тема: Охрана природы и рацю исп-е природн. рес-в

В конце плана пр-ся расчет обобщ-е пок-лей эк. эф-ти пр-ва.

По ним смотрят, как развив-ся та или иная страна.

К ним относят:

Темпы роста пр-ва

а) по тов. прод-и

б) по чистой прод-и

Пр-во чисто прод-и на 1 рубль зат-т

Зат-ты на один рубль тов. прод-и («зеркало пр-ва»)

Рент-ть пр-ва

Относит-я экономия по осн. фондам– условная расчетная по отн-ю к чему-то

 - ст-ть осн. фондов в базисном году

 - коэф-нт роста V пр-ва впл. году по р-ю с базисным

- план-я ст-ть осн. фондов для нужд пр-го разв-я.

а) основных фондов

б) оборотных фондов

в) Капит. вложений




double arrow
Сейчас читают про: