Анализ электронного ресурса Центра Занятости населения Г. Магнитогорска

Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить об эффективности происходящих социально-экономических процессов. Следствием спада экономики в 2008-2010 гг. стал банковский кризис, который нанес значительный ущерб экономики страны в целом, в том числе и г. Магнитогорску.

Однако, ситуация на рынке труда города в 2011 году определяется как менее напряженная, чем в предыдущие годы. В 2009 и 2010 годах численность не занятых трудовой деятельностью составила 54,7 и 58,9 тыс. человек соответственно, при этом, из них безработных – 46,2 и 56,5 тыс. человек соответственно. Численность официально зарегистрированных безработных по состоянию на 1 января 2011 года составила 939 человек, что на 32,6 процентных пункта ниже показателя на начало года. Численность постоянного населения в г. Заринске на 1 октября 2011 года составляет 49,2 тыс. человек.

В структуре экономической базы отмечается определенная несбалансированность по мужскому и женскому труду, что связано с тем, что в общей численности населения мужчины составляют 45,9%, женщины - 54,1%
Проанализировав вышеприведенные показатели, можно сделать следующие выводы. В 2009 году показатель общей смертности достиг самого высокого уровня и составил 13,4 на одну тысячу населения (в 2010 году - 12,9; в 2008 году - 12,9). Демографическая ситуация, начиная с 2008 года, характеризуется положительными изменениями в процессах рождаемости, но рождающееся поколение не восполнят поколение своих родителей в связи с тем, что смертность превышает рождаемость (в 2009 году она составила 30 человек против рождаемости, в 2010 году - 54 человека, в 2011 году - 39). Исходя из устойчивой естественной убыли населения, наблюдается уменьшение численности трудоспособного населения.

Для преодоления негативных тенденций и регулирования демографических процессов реализуются мероприятия в области здравоохранения, защиты социально уязвимых слоев населения, наращиваются темпы социально-экономического развития города и повышение реальных доходов населения. С 2008 года наблюдается отрицательная динамика по механическому приросту населения, число ежегодно прибывающих в город граждан меньше, чем число убывающих. Миграционная убыль в 2009 году составляет 264 человека, в 2010 - 188 человек, в 2011 году - 20 человек. В 2009 году в структуре трудовых ресурсов произошло увеличение числа занятых в экономике по сравнению с 2008 годом на 112,2%, что в первую очередь связано с передачей ряда предприятий Челябинского района в ведение города Магнитогорска, исходя из их территориальной принадлежности.

В 2008 году в связи с завершением работы по территориальной закрепленности предприятий, численность занятых в экономике города откорректирована в сторону уменьшения за счет отдела образования администрации Челябинского района, Челябинского РАЙПО. Среднемесячная заработная плата по городу Магнитогорску по итогам работы за 2011 год увеличилась на 1113,9 тыс. руб. (7,7%) и составила 15276,9 рубля. Темп роста среднемесячной заработной платы к уровню 2010 года составил 7,9%.
Текучесть кадров с предприятий и организаций города объясняется существенными диспропорциями в уровне оплаты труда между различными секторами экономики. Среднемесячная заработная плата в обрабатывающем производстве составляет 18725 руб., а в оптово-розничной торговле 8869 руб. По итогам 2011 года индекс физического объема промышленного производства по городу составил 114,2% (в 2010 году - 92,7%). Индекс физического объема оборота розничной торговли составил 104,9% (в 2010 году - 92,1%). Индекс физического объема оборота общественного питания 100,2% (в 2010 году - 93,5%).

Анализ внутреннего потенциала показал, что город обладает преимущественно промышленной структурой и повышение эффективности деятельности существующих промышленных предприятий создает условия для развития города в варианте «промышленно-развитое муниципальное образование». По интегральной оценке социально-экономического развития из 11 городов края город по-прежнему занимает лидирующие места. В городе работает ряд крупных предприятий, известных высоким качеством продукции: ОАО «Заринский элеватор», ООО «Кондитерский комбинат «Шоколенд», ООО «Холод». В последнее время активно развивается производственная деятельность на малых предприятиях города. Основным фактором, определяющим состояние локального рынка труда, является фактор изменения числа вакантных рабочих мест, в том числе трудно заполняемых по причине неквалифицированного, низкооплачиваемого труда. В сфере малого и среднего предпринимательства заложен потенциал для значительного увеличения количества рабочих мест.

Проблемой малого предпринимательства в городе остается медленное изменение отраслевой структуры субъектов малого бизнеса в пользу реального сектора экономики. Кроме этого, ощущается потребность в развитии различных форматов предприятий бытового обслуживания населения, высокая конкуренция, отсутствие квалифицированных кадров. В будущем большинство предприятий города сохранят свою специализацию, но основополагающей «точкой экономического роста» все же останется ОАО «Алтай-кокс», как градообразующее предприятие, занимающееся производством кокса и коксохимической продукции. На данный момент в городе реализуется Муниципальная целевая программа «Содействие занятости населения города на 2010-2012 гг.».

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ.