2020-06-10
65
Основные принципы стимулирования и мотивации труда сотрудников сформулированы в "Положении о премировании работников". "Положение о премировании работников является локальным нормативным актом. [8 с.34]
"Положением" устанавливаются следующие виды премий работникам:
- ежемесячная;
- квартальная;
- годовая;
- специальная.
Вывод: Концепцыя подбора персонала формулирует и ставит четкие, измеримые, реалистичные цели перед компанией, её подразделениями и каждым работником, контролирует их достижение и определяет достойное и справедливое вознаграждение и поощрение в зависимости от достигнутых результатов.
