На какую зарплату вы рассчитываете?

Подготовка к ответам на типичные вопросы собеседования при приеме на работу

Цель работодателя во время собеседования - решить три основных задачи:

1. Справится ли кандидат с данной работой?

2. Подойдет ли он компании и отделу?

3. Будет ли он целеустремленным работником?

Вопросы, задаваемые в ходе собеседования, могут касаться полученного образования, имеющегося опыта деятельности, личных качеств и достоинств, мотивации, амбиций, планов на будущее, семейного положения, хобби и других сторон. Приведем наиболее типичные из них.

1. Приходилось ли вам раньше заниматься подобной работой?

Во всех случаях постарайтесь ответить: «ДА».

Опишите имеющийся у вас опыт и реальную способность выполнять эту работу. У вас мало опыта, не унывайте. Положительный подход, вера в себя и знание своих достоинств поддержат ваше упорство. Никогда не чувствуйте себя уязвимым, но и не отвечайте: «Нет проблем». Для работодателя это -настоящая проблема.

Упомяните связанный с этой или другой работой опыт вашей профессиональной деятельности, вашу квалификацию и подготовку, интересы, увлечения и личные качества, соответствующие характеру работы. Сообщите: насколько быстро вы можете обучиться работе на данном рабочем месте, покажите ваше желание обучаться.

Пример: вы хотите получить работу секретаря, но никогда не работали в этой должности. Следует упомянуть работу с документами, которую вам приходилось выполнять, например, с документацией во время подготовки дипломного проекта. Сообщите об умении работать с компьютерной и копировальной техникой, владении машинописью, компьютерными программами, опыте работы с цифрами. Подчеркните, что для вас характерны аккуратность, ответственность, хорошие отношения с людьми, быстрое усвоение нового. Можете отметить, что вы всегда хотели заняться офисной работой, и с нетерпением ожидаете возможности приступить к ней и будете всегда работать добросовестно.

Чем вы занимались на последнем месте работы?

Расскажите, чем вы занимались во время практики или на предыдущем месте работы, сделав особый упор на следующем:

- Навыки и умения, которые были необходимы вам.

- Используемые машины и оборудование.

- Ваши обязанности. Особое внимание обратите на обязанности, имеющие непосредственное отношение к работе, которую вы хотите получить.

- Отношения с коллегами по работе.

- Продолжительность (если вы работали длительное время).

- Результаты вашей профессиональной деятельности.

Почему вы ушли с предыдущей работы?

Люди уходят с работы по многим причинам. Укажите только те из них, которые характеризуют вас с положительной стороны. Избегайте таких, как высокие требования, разногласие с начальством, и т. д. Полезно убедить работодателя в том, что подобная проблема едва ли возникнет на работе, которой вы хотели бы заниматься. Типичные причины:

Работа временная (сезонная), истёк срок контракта (договора).

Это была работа с неполным рабочим днем, рабочей неделей.

Фирма закрылась.

Произошло сокращение штатов.

Должность (не вас) сократили.

Зарплата была недостаточной.

Приходилось слишком далеко ездить, было слишком много сверхурочной работы.

Вы решили изменить сферу трудовой деятельности, карьеру.

Если вы ушли с работы по состоянию здоровья, упомяните об этом кратко и обязательно укажите, что сейчас состояние вашего здоровья улучшилось, и вы можете выполнять работу, на которую претендуете

С какими машинами, оборудованием и инструментами вам приходилось работать?

Большинство видов работы предполагает использование в какой-либо форме машин или оборудования и управление ими.

- Упомяните имеющийся у вас опыт работы с оборудованием, который может быть использован в той работе, на которую вы претендуете.

- Опишите опыт использования других видов машин, с которыми вы знакомы. Обязательно точно укажите тип и наименование оборудования.

- Назовите имеющиеся у вас дипломы и свидетельства о специальной подготовке в области использования машин и оборудования.

- Не забудьте указать те виды оборудования, которые имеют отношение к вашим личным интересам.

5. Что вы знаете о нашей компании (организации, структуре…)?

Важно получить подробную информацию о компании перед тем как идти на собеседование, например, содержание деятельности, продукция, обслуживание, режим работы и т.д., чтобы вы могли ответить на подобные вопросы. При подготовке к ответу на данный и следующий вопрос вам может помочь выполнение заданий к темам4 и 6.

Почему вы хотите именно здесь работать?

Работодатели желают услышат от вас положительные причины, позволяющие предположить, что вы скорее всего останетесь работать в фирме, если получите работу.
Ответ на этот вопрос даёт возможность показать, что вы постарались выяснить всё о предприятии, на которое хотите трудоустроиться,

- Упомяните о хорошей репутации фирмы, её репутации как перспективной организации.

- Укажите, что фирма занимается той работой, в которой вы всегда были заинтересованы.

- Упомяните, что эта работа кажется вам идеальной.

Что вы можете нам предложить?

Отвечая на данный вопрос, постарайтесь концентрированно рассказать о своих преимуществах как работника. Обратитесь при необходимости к информации о конкурентных преимуществах (тема 2), материалам своего профессионально-психологического портрета (тема 4).