Составление штатного расписания цеха ТО-2

Техническое обслуживание (ТО-2) поездных магистральных тепловозов выполняют бригады слесарей, средний разряд квалификации которых составляет не менее 4-го.

Численный состав слесарей в бригаде устанавливается в зависимости от объёма работы, предусмотренного графиком технологического процесса, с учетом количества осматриваемых локомотивов, их серий и продолжительности простоя, но не менее 6 человек на 6-осный тепловоз и 8 человек на 8-осный.

В состав комплексной бригады входят слесари всех специальностей:

- электрик;

- механик;

- электроходовик;

- автоматчик;

- слесарь по ремонту приборов безопасности;

- радист.

Тарифная сетка таблица №3

разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Тарифный коэффициент	1,14	1,37	1,63	1,89	2,12	2,31	2,50	2,69	2,88	3,08
Месячная тарифная ставка	6314	7587	9082	10468	11742	12794	13847	14898	15950	17058

Штатное расписание таблица №4

Наименование профессии	Тарифный разряд	Число работников	Тарифная ставка	Сдельный приработок	Премии	Доплата за работу в праздничные дни	Прочие доплаты	Месячный фонд заработной платы	Годовой фонд заработной платы
Старший мастер участка производства		1	19 162	-	17245,8	482,88	2874,3	39764,98	477179,76
Мастер участка производства		4	16 489	-	14840,1	415,52	2473,35	34217,97	410615,64
Слесарь по ремонту ПС	5	15	373 395,6	56 009,34	257642,96	17669,08	37339,56	742056,54	1487273,88
Слесарь по ремонту ПС	6	4	118 216,56	17 732,48	81569,42	5594,01	11821,66	234934,13	4214055,24
Слесарь по ремонту ПС	4	9	178 060,68	26 709,10	122861,87	5733,55	17806,07	351171,27	2819209,56
Мойщик уборщик ПС	2	6	62 365,14	9 354,77	43031,95	2951,12	6236,9	123939,49	8904678,48
Итого		39	767 688,68	109805,69	537192,1	32846,16	78551,84	1526084,38	18313012,6

Определяем ТС (тарифную ставку) для работников цеха ТО-2 по формуле:

= ;

где: - списочное количество работников;

- месячная тарифная ставка работника 1-го разряда;

- тарифный коэффициент;

Отсюда находим:

= (руб);

= (руб);

= (руб);

= (руб);

Определяем сдельный приработок за перевыполнение нормы выработки по формуле:

= 0,15 ;

Отсюда находим:

  (руб);

  (руб);

  (руб);

  (руб);

Определяем средний размер премии.

Средний размер премии составляет 60% от месячной зарплаты.

Для мастеров премия составляет 90% от месячной зарплаты.

= ( + ) 0,6;

Отсюда находим:

=   (руб);

= (руб);

=   (руб);

=   (руб);

= (руб);

= (руб).

Определяем размер доплаты за работу в праздничные дни, которую принимаем в размере 2,8% от сдельного заработка и приработка по формуле:

= ( + ) 0,028;

Отсюда находим:

= (руб);

=    (руб);

= (руб);

=    (руб);

= (руб);

= (руб).

Определяем размер прочих доплат по формуле:

= 0,1;

где: 0,1 - коэффициент для слесаря;

   0,15 - коэффициент для мастера;

Отсюда находим:

= (руб);

= (руб);

= (руб);

= (руб);

=    (руб);

= (руб).

Определяем размер месячного фонда оплаты труда по формуле:

= + + + + ;

Отсюда находим:

= (руб);

= (руб);

= (руб);

= (руб);

= (руб);

= (руб);

Определяем годовой фонд заработной платы по формуле:

= 12;

Отсюда находим:

= (руб);

= (руб);

= (руб);

= 1 487 273,88   (руб);

= (руб);

= (руб);