Образец положения о системе управления охраной труда в организации
Положение о системе управления охраной труда рекомендуем составлять на основе Типового положения о СУОТ. Оно должно соответствовать, в частности, установленным требованиям охраны труда, правилам и типовым инструкциям по охране труда.
Положение о системе управления охраной труда должно быть у каждого работодателя, в том числе и в микропредприятиях. Ознакомьте работников с положением под подпись.
УТВЕРЖДЕНО
Приказом
Генерального директора
Общества с ограниченной ответственностью
"Виктория"
(ООО "Виктория")
от 7 февраля 2019 г. N 18
Мотивированное мнение первичной профсоюзной организации от 4 февраля 2019 г. учтено.
Положение
О системе управления охраной труда
I. Общие положения
1. Положение о системе управления охраной труда ООО "Виктория" разработано на основе Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н.
|
|
2. Настоящее Положение создано в целях обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ) в ООО "Виктория", в частности, с учетом:
· раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ;
· ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 N 169-ст);
· ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007 (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст).
3. Настоящее положение устанавливает общие требования к организации работы по охране труда на основе нормативных правовых документов, принципов и методов управления, направленных на совершенствование деятельности по охране труда.
4. СУОТ совместима с другими системами управления, действующими в ООО "Виктория".
5. СУОТ представляет собой единство:
а) организационных структур управления ООО "Виктория" с фиксированными обязанностями его должностных лиц;
б) процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;
в) устанавливающей (локальные нормативные акты ООО "Виктория") и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации.
6. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях ООО "Виктория".
7. Требования СУОТ обязательны для всех работников ООО "Виктория" и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях ООО "Виктория".
|
|
8. СУОТ состоит из следующих разделов и подразделов:
а) политика в области охраны труда;
б) цели в области охраны труда;
в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами);
г) процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда (далее - процедуры), включая:
· процедуру подготовки работников по охране труда;
· процедуру организации и проведения оценки условий труда;
· процедуру управления профессиональными рисками;
· процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
· процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
· процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
· процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
д) планирование мероприятий по реализации процедур;
е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;
з) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
и) управление документами СУОТ.
9. Все вопросы, не урегулированные настоящим Положением, регулируются действующим трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
II. Политика в области охраны труда
10. Политика ООО "Виктория" в области охраны труда (далее - политика по охране труда) является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
11. Политика по охране труда обеспечивает:
а) приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
б) соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
в) выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
г) учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
д) непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;
е) обязательное привлечение работников, уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;
ж) личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;
з) выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.
12. В политике по охране труда отражены:
а) положения о соответствии условий труда на рабочих местах в ООО "Виктория" требованиям охраны труда;
б) обязательства ООО "Виктория" по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья работников;
в) положения об учете специфики деятельности ООО "Виктория" и видов осуществляемой им экономической деятельности, обусловливающих уровень профессиональных рисков работников;
|
|
г) порядок совершенствования функционирования СУОТ.
13. Политика по охране труда утверждена приказом генерального директора ООО "Виктория" от 22.01.2019 N 8, находится в помещении канцелярии (офис 1, кабинет N 10) и доступна всем работникам ООО "Виктория", а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях ООО "Виктория".