Общие сведения и понятия по учету труда и заработной платы

Бухгалтерский учет [63] - формирование документированной систематизированной информации об объектах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом, и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)[64].

При учете труда и заработной платы на предприятии оформляются документы: кадрового учета и бухгалтерского учета. Далее более подробно рассмотрим специфику ведения кадрового учета в конфигурации Бухгалтерия предприятия.

Далее в разделе методические указания рассмотрим процесс оформления справочников: должности, физические лица, основания об увольнении, а также оформление документов прием на работу, перемещение, увольнение и выполним анализ отчетной документации

Для ведения кадрового учета в конфигурации Бухгалтерия предприятия представлены следующие справочники и документы:

1.Должности, Физические лица[65], Прием на работу[66]

2.Начисление ЗП работникам

3.Расчет страховых взносов

4.Отражение зарплаты в регламентированном учете

5.Зарплата к выплате

6.При выдачи зарплаты из кассы оформляются документы: Приходный кассовый ордер и Расходный кассовый ордер,

7.При перечислении зарплаты на лицевые счета оформляется документ: Платежное поручение исходящие

При начислении и выплате заработной платы необходимо оформить последовательно документы:

-начисление заработной платы;

-расчеты по социальному страхованию (ставки ФБ, ФСС, ТФОМС, ФФОМС, ПФР)

-отражение зарплаты в регламентированном учете )

-выплата заработной платы работникам организации через кассу

- расходный кассовый ордер при закрытии платежной ведомости