2020-07-01
96
Отчет
по культурно-просветительской практике
место прохождения практики: МАУК КГО «Центр культуры и досуга пос. Баранчинский»
| с | 04.01.2020 г. | по | 08.03.2020 г. |
| Обучающийся | Гайсина Ирина Владимировна | |
| (фамилия, имя, отчество) | ||
| Факультет, курс | ФХО 1 курс | |
| Группа | Нт-101 МКТ | |
| Руководитель практики от НТГСПИ | Садриева А.Н. | Кандидат культурологии, заведующая кафедрой ТХО |
| (фамилия, имя, отчество) | (ученая степень, звание, должность) | |
| Руководитель практики от профильной организации | ||
| (должность) | (фамилия, имя, отчество) | |
Нижний Тагил
2020год
ПАМЯТКА обучающимся, проходящим практику
Обучающиеся, направляемые на практику, имеют право:
1. Своевременно ознакомиться с рабочей программой практики, Положением о практике обучающихся, иными локальными нормативными актами и распорядительными документами РГППУ.
2. Самостоятельно осуществлять поиск профильных организаций для прохождения практики.
|
|
|
3. Обращаться на кафедру в целях получения помощи в поисках места прохождения практики.
4. Получать методическую помощь при выполнении индивидуальных заданий, сборе материалов к отчету по практике и к выпускной квалификационной работе.
5. Обращаться к руководителям практики от НТГСПИ и от профильной организациипо всем вопросам, возникающим в процессе практики.
6. Участвовать в работе общественных и профсоюзных организаций, а также в конференциях и совещаниях профильной организации.
7. Пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, научной библиотекой университета, а также нормативной, технической, научной и другой документацией, необходимой для выполнения рабочей программы практики.
8. Вносить предложения по совершенствованию организации практики.
9. Проходить практику по индивидуальному плану в случаях невозможности прохождения какого-либо вида практики по уважительной причине.
Обучающиеся, направляемые на практику, обязаны:
1. Своевременно определиться с местом практики.
2. Участвовать в организационных собраниях, проводимых руководителем практики от НТГСПИ.
3. Получить направление на практику и индивидуальные заданияу руководителя практикиот НТГСПИ.
4. Проходить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности в профильной организации, подчиняться распоряжениям руководителей практики от НТГСПИ и от профильной организации.
5. Соблюдать действующие в профильной организации правила трудового распорядка, требования охраны труда, противопожарной безопасности, техники безопасности и производственной санитарии.
|
|
|
6. Своевременно и полностью выполнять все виды работы, предусмотренные рабочей программой практики и индивидуальным заданием.
7. Соблюдать сроки прохождения практики, установленные графиком учебного процесса.
8. Регулярно вести дневник практики, представляя его для проверки руководителю практики от НТГСПИ и от профильной организации.
9. Оформить отчет по практике (отчет готовится в течение всей практики и должен содержать сведения о конкретно выполненной обучающимся работе в период ее прохождения).
В случае невыполнения обучающимся своих обязанностей в период практикион может быть отстранен от прохождения практики приказом по НТГСПИ по представлению заведующего выпускающей кафедрой.
По окончании практики обучающиеся обязаны:
1. Представить по итогам прохождения практики на выпускающую кафедру для проверки руководителем практики от НТГСПИ комплект оформленных документов (отчет по практике, дневник практики с отзывом-характеристикой руководителя практики отпрофильной организации и др.) не позднее последнего дня практики.
2. Защитить отчет по практике и пройти промежуточную аттестацию по практике в установленной форме.
Дневник практики заполняется лично обучающимся. Записи о выполненных работах производятся систематически и не реже 1 раза в неделю заверяются подписью руководителя практики от профильной организации. Перед выездом с практики студент обязан получить характеристику своей работы от руководителя практики от профильной организации.
Отчет о практике составляется студентом в соответствии с Положением о практике обучающихся и требованиями программы практики.
Защита отчета по практике организуется руководителем практики от НТГСПИ и проводится не позднее последнего дня практики.
По результатам практики и на основании защиты отчета по практике обучающемуся выставляется оценка «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». При оценке результатов практики принимается во внимание отзыв-характеристика, данная обучающемуся руководителем практики от профильной организации. Оценка по практике фиксируется руководителем практики от НТГСПИ в экзаменационной ведомости и зачетной книжке.
Обучающиеся, не прошедшие практику по уважительной причине, проходят практику по индивидуальному плану.
Обучающиеся, не прошедшие практику при отсутствии уважительной причины или получившие оценку «неудовлетворительно» по практике, считаются имеющими академическую задолженность.
РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
МАУК КГО «Центр культуры и досуга пос. Баранчинский»
(название профильной организации)
Индивидуальные задания, выполняемые в период практики:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
| № п/п | Вид планируемой работы | Планируемые сроки выполнения |
| 1 | Просмотр спектакля «Красная шапочка» | 04.01.2020 |
| 2 | Анализ спектакля «Красная шапочка» | 05.01.2020 |
| 3 | Просмотр спектакля «Снежная королева» | 11.01.2020 |
| 4 | Анализ спектакля «Снежная королева» | 12.01.2020 |
| 5 | Просмотр концерта посвященного юбилею Е.П. Родыгина | 14.02.2020 |
| 6 | Анализ концерта | 15.02.2020 |
| 7 | Просмотр театрализованного концерта «Широкая масленица» | 01.03.2020 |
| 8 | Анализ театрализованного концерта | 02.03.2020 |
| 9 | Просмотр отчетного концерта студии восточного танца «Лейла» | 08.03.2020 |
| 10 | Анализ отчетного концерта | 09.03.2020 |
Руководитель практики от НТГСПИ
___________________ ___________________________
должность подпись И.О. Фамилия
|
|
|
Согласовано:
Руководитель практики от профильной организации
_______________________ _________________ ___________________________
должность подпись И.О. Фамилия
ЛИСТ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ (заполняется руководителем практики от НТГСПИ)
Обучающийся_________________________________________________________________
Группа______________________
| Предмет оценивания (обозначение компетенции(й)) | Уровень сформированности компетенции(й) | ||
| пороговый | достаточный | повышенный | |
Критерии оценивания уровня сформированности компетенции:
- пороговый (минимальный), 3 балла – компетенция сформирована. Студент демонстрирует достаточное понимание теоретических основ практической деятельности, но не владеет некоторыми трудовыми действиями (практическими умениями) при применении знаний в конкретных ситуациях. Имеется мотивационная готовность к самообразованию, саморазвитию;
- достаточный (базовый), 4 балла – компетенция сформирована. Студент демонстрирует хорошее понимание теоретических основ практической деятельности, достаточную сформированность трудовых действий (практических умений) в ходе осуществления профессиональной деятельности. Способен оценивать собственные достижения, определять проблемы и потребности при выполнении практических заданий;
- повышенный (продвинутый, высокий), 5 баллов – компетенция сформирована. Студент демонстрирует расширенное понимание теоретических основ практической деятельности, использует новые ресурсы (технологии, средства) в трудовых действиях при решении профессиональных задач. Способен к увеличению доли собственного участия при решении профессиональных проблемных задач, не предусмотренных программой практики, владеет навыками системной оценки качества своей профессиональной деятельности.
|
|
|
