Юридические вопросы обеспечения

ЗАНЯТОСТИ ГРАЖДАН.

       В течение января – декабря 2011 года Областным государственным учреждением Центр занятости населения города Ульяновска проводилась работа по:

· заключению договоров по направлениям активной политики занятости населения и иных гражданско-правовых договоров;

· оказанию юридической помощи по вопросам занятости гражданам, обратившимся в службу занятости;

· выявлению лиц, скрывающих свою занятость, и взыскание с них незаконно полученного пособия по безработице.

     С начала 2011 года ОГУ ЦЗН города Ульяновска в соответствии с итогами конкурсов было заключено более 2,0 тысяч договоров и государственных контрактов на выполнение работ, оказание услуг по содействию занятости населения.

По запросам специалистов службы занятости, представителей работодателей и граждан, обратившимся в службу занятости,центром занятости населения ведется работа по разъяснению и применению Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», трудового и иного действующего законодательства Российской Федерации.

С начала т.г. в службу занятости обратилось порядка 350 граждан за оказанием юридической помощи по правовым вопросам. Безработные граждане обращаются за разъяснением порядка признания их безработными, трудоустройства, обучения, начисления пособия по безработице, оказанию материальной помощи, направления на досрочную пенсию, выдача справок на получение субсидий по оплате жилья и жилищно – коммунальных услуг.

    ОГУ ЦЗН города Ульяновска постоянно ведётся работа по выявлению лиц, получивших пособие по безработице обманным путём, а также по взысканию с указанных лиц незаконно полученного пособия.

В течение января - декабря 2011 года инспекторами районных отделов ОГУ ЦЗН города Ульяновска выявлено 209 человек, незаконно получивших пособие. Сумма незаконно полученных средств составила 3409,69 тыс.рублей.

Во всех случаях незаконного получения пособия по безработице были направлены материалы в правоохранительные органы.

По фактам незаконного получения пособия по безработице, за период с начала т.г. было возвращено с учётом прошлых лет 1783,3 тыс. рублей. 

В 2011 году ОГКУ ЦЗН города Ульяновска продолжал и продолжает проводить работу по подготовке и выдаче заключений о целесообразности выдачи иностранным гражданам или лицам без гражданства разрешения на работу, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, в соответствии с п.3 ст. 18 Федерального закона №115-ФЗ от 25 июля 2002 г. с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 29.12.2010 г «О правовом положении иностранных граждан в РФ», Административным регламентом предоставления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими переданные полномочия РФ в области содействия занятости населения государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

В соответствии с принятым 22 декабря 2006 г. Постановлением Правительства РФ № 783 «О порядке определения исполнительными органами власти потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ», определён порядок формирования квот на привлечение иностранных работников для осуществления трудовой деятельности. Согласно данному Постановлению все участники инвестиционных проектов на предприятиях, организациях и физические лица, желающие привлечь иностранных работников для осуществления трудовой деятельности в РФ, проинформированы о предоставлении заявки о потребности в рабочей силе для замещения в 2012 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными гражданами.

Во исполнение данного Постановления, а также в соответствии с письмом Руководителя Роструда от 23.12.06 г. № 4368-ТЗ в ОГКУ ЦЗН города Ульяновска организован консультационный пункт для информирования заинтересованных лиц, в том числе российских граждан, иностранных работников и работодателей, использующих труд иностранных работников о порядке применения норм, содержащихся в вышеуказанных документах.

Ведется учёт предложений по совершенствованию технологии работы, связанной с привлечением и использованием иностранных работников на рынке труда города Ульяновска.

За 2011 год было выдано 18 предложений о целесообразности привлечения иностранных работников на 274 человека, их них 274 человека - из стран Дальнего Зарубежья.

По отраслям экономики: 45 человек – в торговле и общественном питании, 227 человека заняты в строительстве, 2 -в промышленности.

6. ФОРМИРОВАНИЕ БАНКА ВАКАНСИЙ

И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЕГО В РАБОТЕ

ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ГРАЖДАН.

Сбор вакансий – одно из ключевых направлений в деятельности службы занятости населения, без которого она теряет возможность участвовать в одной из самых социальных проблем – обеспечении занятости населения.

С начала года совершенствовалась работа по сбору банка вакансий и повышению его качества, эффективному использованию имеющегося потенциала вакантных рабочих мест, сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и заполнению вакантных мест на предприятиях и в организациях.

В работе используются различные формы взаимодействия с работниками, индивидуальные встречи, дни Кадровика. При встречах с работниками кадровых служб выявляются потребности предприятий в трудовых ресурсах, как на сегодняшний день, так и на перспективу. Определяются возможности заключения договоров на квотирование и резервирование рабочих мест для слабозащищённых категорий граждан, рекламируются услуги службы занятости, предлагаются кандидатуры на имеющиеся вакансии из числа безработных. Особое внимание уделяется установлению контактов с предприятиями, имеющими перспективы создания новых рабочих мест.

Вся полученная информация о свободных рабочих местах вносится в компьютерный банк вакансий для использования в работе консультантов по трудоустройству безработных граждан и граждан, ищущих работу.

Благодаря активной работе службы занятости населения с работодателями, с начала года 2461 предприятие города представило сведения о 52216 вакансиях. За соответствующий период 2010 года – 2530 предприятий заявили о наличии 43900 вакансиях.

Количество собранных вакансий по районным отделам ОГКУ ЦЗН города Ульяновска можно увидеть из диаграммы: