По мотивам произведения «Гранатовый браслет» А. Куприна

 

Княгиня Вера получала письма от ее тайного поклонника, но в один день вместо письма пришел очень красивый «гранатовый» браслет. Он оказался очень велик для ее запястья, поэтому она решила, не снимая бирки с товара, пойти и обменять браслет на более маленький. В ювелирном магазине ей отказали, так как товар был надлежащего качества. Но спустя 3 месяца Вера поняла, что камни на браслете плохо закреплены и решила еще раз обратиться в магазин с просьбой о замене товара. Продавец сказал, что сейчас очень большой поток клиентов, поэтому ее просьбу рассмотрят только через 2 месяца. Но Вера настояла на ремонте или замене товара. Когда они начали оформлять бумаги, ее попросили предоставить чек, а так как это был подарок, она не смогла предоставить чек, но знала, что товар был куплен именно в этом магазине, поскольку там стояла метка известного ювелира, кому этот магазин принадлежал. Продавец вспомнил, что Вера уже приходила к ним и ее повторное обращение не рассмотрят. Ей отказали в оказании услуг. Тогда Вера решила обратиться в суд.

 

Дайте юридическую оценку с точки зрения современного законодательства РФ.

Какие требования к магазину Вера может выдвинуть в суде? (19 баллов)


 

ЗАДАЧА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

 

Темы для предварительного изучения:

Трудовое законодательство. Трудовой кодекс Российской Федерации как основной источник трудового права в Российской Федерации. Понятие трудового договора. Виды трудового договора. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Содержание трудового договора. Форма трудового договора. Перевод на другую работу. Перемещение. Основания прекращения трудового договора.

Рабочее время. Виды рабочего времени. Нормальное, сокращенное, неполное, ненормированное рабочее время. Работа в ночное время.

Время отдыха. Виды времени отдыха. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Понятие материальной ответственности. Порядок разрешения индивидуального трудового спора. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.

Порядок разрешения коллективного трудового спора. Органы, рассматривающие коллективные трудовые споры. Понятие забастовки. Локаут.

Правовой статус несовершеннолетнего работника.

Источники:

- Трудовой кодекс РФ;



Задача № 9


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: