Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда?

ВАРИАНТ №2

Какая продолжительность рабочего времени устанавливается ТК РФ для педагогических работников?

1. Не более 40 часов в неделю

2. Не более 36 часов в неделю

3. В зависимости от должности

4.  Сокращенная продолжительность

Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?

1. Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку

2. Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность

3. Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер

4. Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение

Является ли отказ работника дать объяснение в письменной форме препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?

1. Является, так как объяснение в письменной форме является доказательством

2. Не является

3. Является, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянение

4. Является, если совершен повторный проступок

Может ли государственный инспектор труда отстранить от работы учителя технического труда?

1. Не может, такого права у него нет

2. Не может, вопрос об отстранении от работы решает директор школы

3. Может, если учитель не прошел в установленном порядке обучение по охране труда, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда

4. Может только по согласованию с вышестоящим органом управления образованием

5. В комиссию по охране труда учреждения входят:

1. Решает работодатель

2. Определяет руководитель в приказе о создании комиссии

3. Представители работодателя и профсоюза

4. На паритетной основе представители работодателя и работников на основании приказа руководителя

6. Повторный инструктаж с работниками проводится:

1. 1 раз в полгода

2. 1 раз в год

3. 1 раз в два года

4. 1 раз в два года

7. Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:

1. От 2 до 14 смен

2. 2 смены

3. 4 смены

4. От 2 до 8 смен

8. Периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах с ОВПФ проводятся с целью:

1. Предупреждения и распространения инфекционных заболеваний

2. Выявления общего заболевания

3. Профпригодности работника к выполняемой работе

4. Выявления первичных признаков профессионального заболевания

9. Вентиляция бывает:

1. Естественная и механическая.

2. Искусственная и вытяжная

3. Приточная и местная

4. Технологическая и общая

Имеет ли право работник на личное участие в расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, происшедшего с ним?

1. Не имеет права, так как является заинтересованным лицом

2. Имеет право

3. Имеет право только через своего представителя

4. Имеет право только по требованию государственного инспектора труда

Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с учителем на территории школы?

1. Подлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1

2. Не подлежит как не связанный с производством

3. Подлежит с составлением акта произвольной формы

4. Подлежит с составлением акта формы Н2

Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?

1. Не запрещается при сокращенной рабочей смене

2. Не запрещается, если условия труда относятся к классу 1

3. Запрещается

4. Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников  

13. Каковы сроки проведения специальной оценки услови­й труда?

1. Не реже 1 раза в 3 года

2. Не реже 1 раза в 5 лет

3. Ежегодно

На каких видах работ работник должен обеспечиваться СИЗ?   

1. На работах с ВОПФ и на работах с особо температурными условиями или связанными с загрязнением

2. На работах с высоким классом профессионального риска 

3. На работах с ограничением труда женщин и подростков

4. На работах с повышенной опасностью 

15. Технические средства защиты подразделяются на:

1. Средства индивидуальной защиты и виды защиты

2. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и коллективной защиты (СКЗ)

3. Организационные виды защиты и знаки безопасности

4. СИЗ, спецодежду и спецобувь

Обязательно ли должен быть раздел «Охрана труда» в коллективном договоре ОУ?

1. Не обязательно, так как есть Соглашение по охране труда

2. Не обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договору

3. Обязательно

4. Не обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда  

Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте и повторный с работниками учреждения?

1. Руководитель учреждения

2. Завуч

3. Специалист

4. Непосредственный руководитель

18. При какой продолжительности перерыва в работе с работни­ком должен быть проведен внеплановый инструктаж?

1. Более 30 дней для всех видов работ

2. Более 60 дней для всех видов работ

3. Более 30 дней для работ, к которым предъявляются дополни­тельные (повышенные требования безопасности труда) и более 60 дней для остальных видов работ

4. Более 40 дней для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные требования безопасности труда) и более 60 дней для остальных видов работ

Какова периодичность пересмотра инструкций по охране труда?

1. Не реже 1 раза в 5 лет для всех видов работ и профессий

2. Не реже 1 раза в 5 лет, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности, не реже 1 раза в 3 года

3. Не реже 1 раза в 3 года для всех видов работ и профессий

4. Не реже 1 раза в 3 года, а для работников профессий или видам работ, с повышенными требованиями безопасности – не реже 1 раза в год

20. Целью периодического медицинского осмотра работника, работающего с ВОПФ, является:

1. Выявление признаков общего заболевания

2. Выявление первичных признаков профессионального заболевания

3. Обоснование получения путевки на санаторно-курортное оздоровление

4. Профилактика производственно-обусловленной заболеваемости

21. Световую среду на рабочем месте формируют виды освещения:

1. Бытовое и рабочее

2. Естественное и искусственное

3. Электрическое и неэлектрическое

4. Рабочее и нерабочее

22. Последовательность оказания первой медицинской помощи при электротравме:

1. Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. Оценить тяжесть поражения. Доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение

2. Прекратить действие тока на пострадавшего, оценить тяжесть поражения. Приступить к сердечно-легочной реанимации. Затем доставить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение

3. Прекратить действие тока на пострадавшего. Оценить состояние дыхательной и сердечной деятельности, при необходимости приступить к сердечно-легочной реанимации. Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. При наличии сознания дать сердечные лекарственные средства.

4. При наличии сознания дать сердечные лекарственные средства. Прекратить действие тока на пострадавшего. Уложить пострадавшего, расстегнув одежду, создать покой. Доставить пострадавшего в медицинское учреждение

23. Акты-разрешения для проведения занятий в кабинетах выдаются перед началом нового учебного года:

1. Физики, информатики

2. Биологии, химии

3. Спортивном зале, технической мастерской

4. ОБЖ

5. Во всех перечисленных кабинетах.