Общая оценка за дифференцированный зачет

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

 

Уровень подготовки обучающихся оценивается по следующим критериям:

- уровень освоения материала, предусмотренного учебными программами дисциплин;

- уровень практических умений, продемонстрированных обучающихся при выполнении практических заданий;

- уровень знаний и умений, позволяющий решать ситуационные задачи;

- обоснованность, чёткость, последовательность, краткость изложения ответов.

 

Оценка тестового задания

- оценка «5» выставляется при наличии 9– 10 правильных ответов 

- оценка «4» выставляется при наличии 7 – 8правильных ответов

- оценка «3» выставляется при наличии 5 – 6правильных ответов

- оценка «2» выставляется при наличии менее 5 правильных ответов.

Оценивание решения ситуационной задачи:

- оценка «5» ставится, если при решении задачи показал умение находить норму, подлежащую применению, на ее основе давать юридически грамотный анализ ситуации; убедительно и ясно объяснил решение; верно произвел расчёты

- оценкой «4» ставится, если при решении задачи показал умение находить норму, подлежащую применению, давать юридически грамотный анализ ситуации; объяснил решение, но в ответе и расчетах допустил неточности и незначительные ошибки;

- оценка «3» свидетельствует о том, что студент затруднялся в поиске нормативного материала, допустил отдельные ошибки в решении ситуационной задачи и в форме построения ответа;

- оценка «2» выставляется в том случае, если студент не отразил системы знаний и практических умений при решении ситуационной задачи.

 

Общая оценка за дифференцированный зачет

Приоритетной при выставлении итоговой оценки является оценка за решения ситуационных задач.

При разнице в два балла – общая оценка определяется как среднее арифметическое.

Если хотя бы за одно из заданий поставлена оценка «2» - общая оценка «2»

 

 

Вариант 1

 

Решить тесты

1. Субъектом гражданских правоотношений является

A) физическое лицо

B) гражданин

C) иностранный гражданин

A) орган государственной власти

 

2. Правоспособность и дееспособность юридического лица возникает с момента...

A) регистрации

B) принятия решений

C) образования

D) обсуждения

 

3. Виды коммерческих организаций:

A) потребительские кооперативы

B) унитарные предприятия

C) негосударственные учреждения

D) фонды

 

4. Дееспособность гражданина возникает в полном объеме:

A) с 14 лет;

B) с 18 лет;

C) по общему правилу с 18 лет;

D) с 18 лет или ранее, в случае наличия заработка или стипендии

 

5. Правоспособность и дееспособность юридического лица возникает с момента..

A) регистрации

A) принятия решений

B) образования

C) проведения учредительного собрания

 

6. Предприятие, в целом, как имущественный комплекс признается

A) движимостью

B) объектом

C) недвижимостью

D) субъектом

 

7. Вещами, которые могут быть приняты в залог ломбардом являются:

A) деньги;

B) ценные бумаги;

C) движимые вещи, предназначенные для личного потребления;

D) недвижимые вещи

 

8. Какие условия договора признаются существенными?

A)предмет договора, цена, срок исполнения обязательства и иные условия прямо названные в законе;

B) предмет договора, цена, срок и место исполнения обязательств;

C) предмет договора и условия, прямо названные в законе иных правовых актов, а также условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение

D) предмет договора, цена, срок и место исполнения обязательств, условия предусмотренные законом и иными правовыми актами

 

9. В период отстранения заработная плата работнику

A) Не начисляется

B) Начисляется не свыше 2/3 тарифной ставки

C) Начисляется при отстранении не по вине работника

D) Начисляется в любом случаи

 

10. Материальная ответственность одновременного с дисциплинарной

A) Допускается по усмотрению суда

B) Допускается при грубых дисциплинарных проступках

C) Допускается

D) Не допускается

 

Задача 1

Сергеева была принята на работу временно, на период отпуска по уходу за ребенком постоянной работницы, которая ушла в отпуск на полтора года. Работодатель установил Сергеевой испытательный срок – 2 месяца. При трудоустройстве Сергеева не высказала никаких возражений, боясь быть не принятой на данную работу, а после того, как трудовой договор был заключен, обратилась в суд с требованием признать условие об испытательном сроке недействительным, мотивируя это тем, что, во-первых, она является временным работником, а во-вторых, впервые трудоустраивается по специальности после окончания вуза два года назад

Права ли Сергеева? Какое решение примет суд?

 

Задача 2

Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности:

Калабин, имеющий страховой стаж 14 лет, заболел и был нетрудоспособен с 06.01.по 14.01. Заработная плата за два года 560 тысяч руб.

 

 

Вариант 2

 

Решить тесты

1. Юридическое качество, которым обладают субъекты права

A) дееспособность

B) гражданство

C) сделкоспособность

D) деликтоспособность

 

2. Прекращение юридического лица в добровольном порядке осуществляется по решению:

A) прокуратуры

B)учредителей и органа юридического лица

C)суда

D) ОВД

 

3. Обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту - это:

A) Орган юридического лица.

B) Представительство.

C) Филиал.

D) Дочернее общество.

 

4. Признаки юридического лица (укажите лишний вариант)

A) имущественная обособленность

B) самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам

C) организационное единство

D) гражданство физического лица

 

5. Способ создания юридического лица:

A) законодательный

B) произвольный

C) добровольный

D) реорганизационный

 

6. Договор поручительства должен быть заключен:

A) в устной форме;

B) письменной;

C) письменной и зарегистрирован у нотариуса;

D) письменной и зарегистрирован в государственных органах.

 

7. Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой форме достигнуто соглашение:

A) о предмете договора;

B) об условиях, которые названы законом в качестве существенных;

C) об условиях, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение

D) по всем перечисленным условиям

 

8. К трудовым правоотношением относятся отношения между

A) Работником и работодателем

B) Работником и государством

C) Работодателями и государством

D) Работниками и профсоюзами

 

9. Продолжительность нормального рабочего времени установлена в неделю

A) не более 24 часов

B) 35 часов

C) 40 часов

D) Устанавливается работодателем

 

10 Срочный трудовой договор заключается с

A) несовершеннолетними

B) инвалидами

C) беременными женщинами

D) руководителями организаций

 

Задача 1

Кравцова работала в ателье в должности швеи-мотористки. По заключению врача ей рекомендуется по состоянию здоровья постоянная работа, не связанная с шумом. В связи с этим заключением Кравцова была переведена без ее согласия на другую постоянную работу на должность закройщицы.

Имеются ли нарушения трудового законодательства в отношении Кравцовой?

Каковы правила перевода работников на другую работу по состоянию здоровья?

 

Задача 2

На какие виды пособий и в каком размере имеет право Юрова, мать двух несовершеннолетних детей: 3 года, 8 месяцев (в отношении этого ребенка признана одинокой матерью). Заработная плата за два года 480 тысяч руб.

 

 

Вариант 3

 

Решить тесты

1. Признаки юридического лица (укажите лишний вариант)

A) гражданство физического лица

B) имущественная обособленность

C) самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам

D) организационное единство

 

2. Кто осуществляет государственную регистрацию юридических лиц

A) Учреждение юстиции.

B) Налоговые органы.

C) Органы местного самоуправления.

D) Суд