Предмет: Технология разработки и принятия кадровых решений

ЗАДАНИЯ СТУДЕНТОВ ПО ПРЕДМЕТУ: ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ

 

Домашнее задание (конспект по выбранному варианту)

Практическое задание

 

Выполнили:

 Студенты 2 курса

 Группы М.УП.УПКО

Направление подготовки магистров:

 Управление персоналом

 Подпись____________

 

                                                                                     Проверила:

 к.с.н., доцент

 Косоурова Н. Р.

 

Тверь, 2020

СОДЕРЖАНИЕ

Иванова А.О. – стр. 3-10

Романова М.А. – стр. 11-24

Смирнов А.В. – стр. 25-31

Харченко А.М. – стр. 32-39

Рубцов М.В. – стр. 40-48

Петрова О.Н. – стр. 49-56

Микуляк А.В. – стр. 57-63

Лебедева В.А. – стр.  64-68

Савина Г.Н. – стр. 69-83

Белоусов С.А. – стр. 84-93

Шаврина М.Н. – стр. 94-99

Евстратова В.В. – стр. 100-107

Сорокина А.А. – 108-116

Выполнила: Иванова Алина Олеговна

Магистратура, заочное отделение, 2 курс, Управление персоналом

Предмет: Технология разработки и принятия кадровых решений

 

Домашнее задание – Вариант № 9

9.1 Ответственность в системе принятия и реализации управленческих решений (стр. 1-2)

9.2 Методы оценки экономической эффективности принятия и реализации управленческих решений на основе концепции ценностно-ориентированного управления (концепция VBM) (стр. 2-4).

 

 

 

Выполнила: Иванова Алина Олеговна

Магистратура, заочное отделение, 2 курс, Управление персоналом

Предмет: Технология разработки и принятия кадровых решений

 

Практическое задание – Вопрос № 2

Вопрос 2 – Какие сложности возникают в принятии кадровых решений в условиях удаленной работы?

 

 

 

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Тверской государственный технический университет»

(ТвГТУ)

Кафедра социологии и социальных технологий

 

 

КОНСПЕКТ

 

ПРЕДМЕТ: ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ

ВАРИАНТ №3

 

Выполнила:

 Романова М.А.

 Студентка 2 курса

 Группы М.УП.УПКО

Направление подготовки магистров:

 Управление персоналом

 Подпись____________

 

                                                                                     Проверила:

 к.с.н., доцент

 Косоурова Н. Р.

 

Тверь, 2020

3.1. Этапы процесса принятия кадровых решений…………………….…..……..3

3.2. Методы генерирования альтернатив…………………………………….……6

 

 

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Тверской государственный технический университет»

(ТвГТУ)

Кафедра социологии и социальных технологий

 

 

ПРАКТИКА

 

ПРЕДМЕТ: ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И ПРИНЯТИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ