Эссе на тему «Необходима ли система профсоюзов в РФ?»

Когда-то профсоюзы были самой многочисленной общественной организацией в нашей стране. Фактически все работающие хотя бы формально числились членами профсоюзов. Сегодня ситуация изменилась. И многие видят в этом большую социальную и даже политическую проблему, связанную, в частности, с фактической незащищенностью большей части наемных работников (как рабочих, так и представителей, так называемого, среднего и даже креативного класса) перед лицом собственников предприятий - как государственных, так и частных, как крупных, так и мелких.

Между тем, в странах Евросоюза профсоюзы по-прежнему представляют существенную политическую силу. Продолжают функционировать и международные организации профсоюзов. То есть на Западе профсоюзы как общественный и политический институт не потеряли своей мощи и влияния.

В России, с одной стороны, государство продолжает сотрудничать с профсоюзами в рамках так называемой Трехсторонней комиссии (государство-работодатели-профсоюзы). С другой стороны, значительная часть работодателей и тех, кто обслуживает их в качестве экспертов, доказывают, что профсоюзное движение в России изжило себя. Между тем, профсоюзное движение в стране не исчезло и пользуется определенной поддержкой государства.

Однако профсоюз сегодня является единственной общественной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять интересы и защищать права работников. Ни для кого не секрет что многие политические партии и депутаты вспоминают про свой «электорат» только в преддверии выборов, после которых благополучно забывают обо всех своих обещаниях и посулах.

Я считаю, что система профсоюзов в РФ необходима для решения ряда важных проблем, таких как:

— низкая заработная плата;

— режим рабочего времени и времени отдыха;

— пенсионное обеспечение;

— охрана труда.

Подводя итог, можно сказать, что профсоюз также определенно является необходимой организацией, и он заинтересован в стабильной работе предприятий. Профсоюз является социальным партнёром работодателя, который будет помогать в решении возникающих проблем, как в социальной, так и в производственной сфере.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Грязнова, А.Г. «Макроэкономика. Теория и российская практика» / Грязнова А.Г., Думная Н.Н. – М. – 2006. – 136 с.

2. Ивашковский, С.Н. «Макроэкономика» / С.Н. Ивашковский – М. – 2002. - 624 с.

3. Лысенко, А.О. «Экономическая теория. Опорный конспект по макроэкономике» /  Лысенко А.О.,  Бастраков Г.М., Шипко Н.Н. - Новосибирск – 2001. – 241 c.

4. Н. Грегори Мэнкью «Принципы экономикс» / Н. Грегори Мэнкью  -  С.  –  1999. – 414 с.

5. Общая экономика [Электронный ресурс]. Режим доступа - http://www.nuru.ru/ek/general.htm

6. Седов В.В. «Макроэкономика» / В.В. Седов – Ч. – 2002. – 244 с.

7. Яллай В.А. «Макроэкономика» / В.А. Яллай - Псков – 2003. – 165 с.

 

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: