Лекция№ 1. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Перечень рекомендуемых учебных изданий.

                              Основная литература

 

1. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02, утв. приказом Министерства финансов РФ от 10.12.2002 г. № 126н.

2. Положение по бухгалтерскому учету «Информация об участии в совместной деятельности» ПБУ 20/03 утв. приказом Министерства финансов РФ от 24.11.2003 г. № 105н.

3. Федеральный закон от 22.04.1996 г. № 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг» (с учетом по следующих изменений и дополнений).

4. Федеральный закон от 11.03.1997 г. № 48-ФЗ «О переводном и простом векселе (с учетом последующих изменений и дополнений).

5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению утв. приказом Министерства финансов РФ от 31.10 2000 г. № 94н (с учетом последующих изменений и дополнений).

6. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утв. приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 г. № 49.

7. Камышанов П.И., Камышанов А.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. М.: Омега-Л, 2015-525с..

8. Терехова В.А., Гетьман В.Г. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник (ГРИФ) Издательский дом «Дашков и К», 20О17- 450с.

9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. М.: ИНФА-М, 2016-489-с.

10. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: Учеб.-практ Пос. М.: Омега-Л, 2016.-375с.

11. Финансовый учет: Учебник/Под ред. проф. В.Г. Гетьмана. М.: Финансы и статистика, 2018-209-с.

 

 

Дополнительная литература:

.1. Филина Ф. Н. Инвентаризация: бухгалтерский учет и налогообложение.- М.: Издательский дом "Гросс Медиа", 2017.- 256с.

 

 

2.. (Электронный ресурс)- http://www.vvsu.ru

 – Ресурсы – Библиотека - Электронные материалы

- Полнотекстовые БД - Русскоязычные базы – авторизация в портале ВГУЭС - Полнотекстовые базы данных – «ЭБС znanium.com»

 Бабаев Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет.: Учебник для вузов / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.Г. Макарова; Под ред. Ю.А. Бабаева. - 3-e изд., доп. - М.: Вузовский учебник: ИНФРАМ, 2015. - 587 с1/16.

 

3.. (Электронный ресурс)- http://www.vvsu.ru – Ресурсы – Библиотека - Электронные материалы - Полнотекстовые БД - Русскоязычные базы – авторизация в портале ВГУЭС - Полнотекстовые базы данных - «Университетская библиотека online» Волков А. Г., Чернышева Е. Н. Контроль и ревизия. Учебное пособие.- М.: Евразийский открытый институт, 2017.- 224с.

 

 

 4. (Электронный ресурс)- Библиотека ВГУЭС - Информационно-правовая система «Консультант +» - Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (в ред. Приказа Минфина РФ от 08.11.2015 г. N 142н)

 

5.Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М.: ИНФРА-М, 2017г-576с...

 

6.. Бухгалтерский финансовый учет. Ю. И. Бахтурина, Т. В.. М. ИНФРА-М, 2015г.-326с.

.

7.Дополнительные источники:

 

. ФЗ «О бухгалтерском учете» N 402

 

8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению (в последней редакции)

9. Все положения по бухгалтерскому учету (в последней редакции)

.

.10. Журналы «Бухгалтерский учет»

 

 Полнотекстовые базы данных:

 

 Информационно-правовая система «Консультант +».

 

Перечень Интернет-ресурсов:

 

1. http://www.consultant.ru (сайт системы Консультант Плюс)

 

2. www.garant.ru (сайт системы “Гарант”)

 

3. http://www.klerk.ru/ (сайт для бухгалтеров)

 

4.http://www.glavbukh.ru/ (сайт для бухгалтеров)

 

    5..http://www.abc.vvsu.ru. http://www.vvsu.ru

          6. www.allbest.ru

          7. www.referanatemu.com

           8. www.work.tarefer.ru

Технические средства обучения:

Ноутбук,компьютер.

Компьютерные программы:

Microsoft Office 2007-2010

Microsoft Windous XP Professional

Консультант +

1С версия8.3.

Критерии оценивания выполнения задания:

- владение терминологией и действующим законодательством

- соблюдение сроков сдачи

- способность нестандартно мыслить, анализировать информацию

- правильность предложенных вариантов решения поставленной задачи.

Оценка «5»:

- ставится если задание сделано в полном объеме, аккуратно и правильно оформлено на основании изученного материала, материал изложен в определённой логической последовательности;

Оценка «4»:

- ставится, если задание сделано в полном объеме и правильно оформлен на основании изученного материала, материал изложен в определенной

логической последовательности, при этом допущены 2-3 незначительных ошибки;

Оценка «3»:

-ставится если задание сделано не в неполном объеме, но прослеживается знание материала, со ссылками на теоретический материал, но при этом допущены существенные ошибки;

Оценка «2»:

-ставится если отсутствует задание, или при решение задания обнаружено полное непонимание основного материала или допущены существенные ошибки, которые студент не может исправить даже после консультации педагога.

 

 

 Вопросы для самоконтроля.

1) На какие цели могут выдаваться наличные деньги работникам организации под отчет?

2) Как отражаются в учете расчеты с подотчетными лицами?

3) Как учитываются расчеты с персоналом по прочим операциям?

4) Как оплачиваются командировочные расходы?

5) Что относится к расчетам с персоналом по прочим операциям?

6) Какие субсчета могут быть выделены на счете 73?

7) Как организуется аналитический учет по счету 71?

8) Как организуется аналитический учет по счету 73?

9) Какие проводки составляются при погашении виновником недостачи?

10) Какие проводки составляются при начислении и уплате процентов по займа на индивидуальные нужды?

Тест по счёту «Расчёты с персоналом по прочим операциям»

Какой счёт 73?

а) активный

б) пассивный

в) активно­пассивный

 2) какая отражается задолженность по дебету?

 а) кредиторская

б) дебиторская

в) нет верного ответа

3) 73 счёт сальдовый?

 а) да

б) нет

в) сомневаюсь ответить

Сколько субсчетов открывается к 73 счёту?

 а) один

б) два

в) три

г) не имеет субсчетов.

 5) как называется первый субсчёт у 73 счёта? а) расчёт по предоставленным займам на индивидуальное и кооперативное строительство и обзаведение домашним хозяйством.

 б) расчёты по возмещению материального вреда.

в) нет верного ответа.

  6) Из кассы выдан займ сотруднику. Какая будет проводка? а) Д50К73.1

б) Д73.1К50

в) нет верного ответа.

 7) Материальный ущерб, может быть взыскан по…

а) балансовой стоимости

б) рыночной стоимости

в) балансовой или рыночной стоимости

В 73 счёт входят расчёты по заработной плате?

а) да

б) нет

в) затрудняюсь ответить.

9) начислены % по займу. Проводка?

а) Д73.1К91

б) Д91Д73.1

в) Д51К91

Аналитический учёт по счёту 73 ведётся по каждому работнику организации?

 а) нет

б) сомневаюсь ответить

в) да.

Лекция№ 1. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

- Расчеты по предоставленным займам
- Расчеты по возмещению материального ущерба

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям ве­дут на синтетическом счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». К этому счету могут быть открыты субсчета 73-1 «Расчеты по предоставленным займам» и 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др.

• На субсчете 73-1 -«Расчеты по предоставленным займам» отражаются расчеты с работниками организации по предоставленным им займам (например, на индивиду­альное и кооперативное жилищное строительство, приоб­ретение или строительство садовых домиков и благоуст­ройство садовых участков, обзаведение домашним хозяй­ством и др.). При этом по дебету счета 73 отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 или 51. На сумму платежей, поступивших от работника-заемщика, счет 73 кредитует­ся в корреспонденции со счетами 50, 51, 70 (в зависимос­ти от принятого порядка платежа),
Таким образом, на субсчете 73-1 могут быть оформле­ны следующие основные проводки:
Дт 73 Km 50 — на сумму займа, выданного наличными деньгами через кассу организации;
Дт 73 Km 51 — на сумму займа, перечисленного с расчетного счета организации на вклад работнику в кредитном учреждении или перечисленного работ­нику почтовым переводом;
Дт 50 Km 73 — на сумму задолженности по займу, пога­шенную работником, посредством сдачи наличных денег в кассу организации по приходному кассово­му ордеру;
Дт 51 Km 73 — на сумму задолженности по вкладу, погашенную работником посредством зачисления ее на расчетный счет организации в банке (как прави­ло, почтовым переводом). Этот порядок весьма эф­фективен в том случае, когда заем выдается через кассу или расчетный счет головной организации ра­ботникам структурных подразделений (филиалов или представительств), которые расположены в дру­гих населенных пунктах;
Дт 70 Km 73 — па сумму задолженности по займу, удер­жанную с сумм начисленной оплаты труда работни­ка. Данная схема наиболее приемлема, потому что, позволяет минимизировать риск непогашения задол­женности по займу. Если работник увольняется до момента полного пога­шения задолженности по полученному займу, сумму за­долженности нужно перевести на счет 76 (Дт 76 Km 73), так как счет 73 предназначен только для расчетов с работ­никами организации.
• На субсчете 73-2 «Расчеты по возмещению мате­риального ущерба» учитываются расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником органи­зации в результате недостач и хищений денежных и то­варно-материальных ценностей, брака, а также по возме­щению других видов ущерба.
В дебет счета 73 суммы, подлежащие взысканию с ви­новных лиц, относятся с кредита счетов 94 и 98 «Доходы будущих периодов» (за недостающие товарно-материаль­ные ценности), 28 «Брак в производстве» (за потери от брака продукции) и др.
По кредиту счета 73 записи производятся в корреспон­денции со счетами:
— 50, 51 — на суммы внесенных платежей;
— 70 — на суммы удержаний из сумм по оплате труда;
— 94 — на суммы списанных недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска.
Таким образом, схема бухгалтерских проводок по удер­жанию с виновных лиц сумм нанесенного материального ущерба будет следующей:
Дт 94 Km 19 (41, 59 и т. д.) — на сумму недостачи или иного ущерба, причиненного организации неправо­мерными действиями работника;
Дт 73 Km 94 — на сумму ущерба, подлежащего взыска­нию с работника — в размере суммы фактически на­несенного ущерба;
Дт 73 Km 98 — на сумму, подлежащую взысканию с работника сверх сумм фактически нанесенного ущерба — в тех случаях, когда за недостачу отдель­ных видов имущества предусмотрена кратная мате­риальная ответственность;
Дт 73 Km 28 — на сумму производственного брака, отнесенного на счет виновных лиц;
Дт 50 Km 73 — на сумму задолженности, погашенную работником, посредством сдачи наличных денег в кассу организации по приходному кассовому орде­ру. Однако следует иметь в виду, что трудовое зако­нодательство не предусматривает возможности тре­бовать внесения в кассу организации сумм, превышающих установленные размеры — это может быть сделано только самим работником по собственному желанию;
Дт 51 Km 73 — на сумму задолженности, погашенную работником посредством зачисления ее на расчетный счет организации в банке (как правило, почтовым переводом). Суммы в возмещение ущерба, поступив­шие на расчетный счет от уволенных работников. Должны отражаться по дебету счета 76, так как та­кая задолженность на счете 73 числиться не может;
Дт 70 Km 73 — на сумму задолженности, удержанную
с сумм начисленной оплаты труда работника;
Дт 94 Km 73 — на сумму задолженности (всей или час­ти) во взыскании которой с работника отказано су­дом. Эта ситуация может возникнуть тогда, когда решение о взыскании было принято руководителем организации, а впоследствии выяснилось, что при этом он превысил свои полномочия или соответству­ющие документы были оформлены с нарушениями, что дало работнику основание обратиться в суд, ко­торый принял решение в его пользу. Если применяется кратная материальная ответствен­ность, одновременно с проводками, отражающими пога­шение задолженности, оформляется проводка по списанию части сумм доходов будущих периодов в состав прочих доходов организации: Дт 98 Km 91.
Если работник увольняется до момента полного пога­шения задолженности по суммам нанесенного материаль­ного ущерба, на него оформляется исполнительная над­пись, а сумма задолженности переводится на счет 76: Дт 76 Km 73.
Аналитический учет по счету 73 «Расчеты с персона­лом по прочим операциям» ведется по каждому работни­ку организации.

 

Лекция № 2