2020-08-05
62
Для определения заработной платы рабочих необходимо определить численность основных производственных рабочих. Для этого вначале составляется баланс рабочего времени на одного среднесуточного рабочего. Он составляется путём вычитания из календарного количества дней в году (выходные и праздничные) и других дней невыхода на работу (основной и дополнительный отпуск, отпуск на учёбу, дни болезни, выполнение государственных и общественных обязанностей).
Календарных дней в году – 365 дней.
В том числе:
Выходные и праздничные дни – 111 дней;
Основные и дополнительные отпуска – 17 дней;
Отпуска на учёбу – 8 дней;
Дни невыхода на работу – 5 дней;
Дни на выполнение государственных и общественных обязанностей–1 день;
Количество дней на работу по плану: 111 + 31 = 142 дня.
Эффективное количество дней, подлежащих отработке одним среднесписочным рабочим: 365 – 142 = 223дня.
При пятидневной рабочей неделе эффективное количество часов работы составит: 223 ∙ 8 = 1784 часа.
Из этого количества часов необходимо вычесть количество льготных часов, предоставленных для подростков и кормящих матерей, которые принято считать, равными 44 часа.
Тогда эффективное количество часов, подлежащих отработке одним среднесуточным рабочим, составит: 1784 – 44 = 1740 часов.
Среднесписочная численность рабочих ЧС, чел., определяется по формуле
, (5.33)
где Ч н – явочная численность рабочих, 50 человек;
К н – коэффициент, учитывающий необходимость увеличения списочной численности вследствие планируемых невыходов на работу, равен 1,12.
50 ∙ 1,12 = 56 чел.
Таблица 24 – Определение среднесписочной численности рабочих.
| N п/п | Профессия | Нормативная явочная численность рабочих, чел | К н | Средняя явочная численность рабочих, чел |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Машинист насосных установок | 3,8 | 1,12 | 4,26 |
| 2 | Оператор на фильтрах | 4,0 | 4,48 | |
| 3 | Обходчик водопроводной сети | 10,15 | 11,37 | |
| 4 | Слесарь АВР | 10,15 | 11,37 | |
| 5 | Контролёр водопроводного хозяйства | 1,0 | 1,12 | |
| 6 | Оператор пульта управления | 3,4 | 3,81 | |
| 7 | Лаборатория химики-бактериологического анализа | 1,8 | 2,02 | |
| 8 | Пробоотборщик | 0,9 | 1,01 | |
| 9 | Слесарь по КИП и автоматике | 1,3 | 1,46 | |
| 10 | Электромонтёр по ремонту электрооборудования | 2,55 | 2,86 | |
| 11 | Электромонтёр по обслуживанию электрооборудования | 3,35 | 3,75 | |
| 12 | Электромонтёр диспетчерского оборудования и автоматики | 1,8 | 2,02 | |
| Всего | 50 | |||
Таблица 25 – Расчет заработной платы.
| Итого | 684466,2 | |||
| Общая сумма, тыс. руб | 14 | 366802,12 | 201217,23 | 166446,77 |
| Пенсионный фонд – 1%, тыс. руб | 13 | 4216,12 | 2312,84 | 1325,07 |
| Подоходный налог – 12%, тыс. руб | 12 | 50593,41 | 27754,09 | 15900,7 |
| Общий фонд зарплаты в рублях, тыс. руб | 11 | 421611,75 | 231284,16 | 132506,55 |
| Дополнительная зарплата в размере 8%, тыс. руб | 10 | 31230,5 | 17123,16 | 9815,3 |
| Итого основной зарплаты, тыс. руб | 9 | 390381,25 | 214152 | 122691,25 |
| Доплата тарифному фонду в размере 25%, тыс.руб | 8 | 78076,25 | 42830,4 | 24538,25 |
| Тарифный фонд зарплат, тыс.руб. | 7 | 312305 | 17131,6 | 98153 |
| Среднечасовая тарифная ставка в рублях | 6 | 7,0 | 6,4 | 5,5 |
| Необходимое количество человек, часов в год | 5 | 44615 | 26769 | 17846 |
| Число часов работы одного рабочего в год | 4 | 1784,6 | 1784,6 | 1784,6 |
| Списочная численность рабочих | 3 | 25 | 15 | 10 |
| Средне тарифный разряд | 2 | 5 | 4 | 3 |
| Наименование профессий рабочих | 1 | 1.Рабочие, занятые обслуживанием сети | 2.Рабочие, занятые обслуживанием сооружений | 3.Прочий обслуживающий персонал |
