2020-08-05
126
оптового оборота
| Факторы, влияющие на объем оптового оборота | Размер влияния, тыс. руб. |
| А | 1 |
| Влияние изменения цен | |
| Влияние изменения физического объема продаж | |
| Итого влияние | |
| Влияние изменения среднесписочной численности работников | |
| Влияние изменения производительности труда работников | |
| Итого влияние | |
| Влияние изменения запасов товаров на начало периода | |
| Влияние изменения поступления товаров | |
| Влияние изменения выбытия товаров | |
| Влияние изменения запасов товаров на конец периода | |
| Итого влияние | |
| Влияние изменения количества условных рабочих мест в предприятии | |
| Влияние изменения коэффициента сменности работы предприятия | |
| Влияние изменения количества рабочих дней оптового предприятия в периоде | |
| Влияние изменения выработки на одно условное рабочее место в смену | |
| Итого влияние | |
| Влияние изменения размера складской площади | |
| Влияние изменения оборота на 1м2 складской площади | |
| Итого влияние |
Таблица 19 – Анализ численности работников торгового предприятия по категориям работников
| Категории работников | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+;-) по | Темп роста, % | |||
| числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ности, чел. | уд. весу, % | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. Административно-управленческий персонал, всего | |||||||
| в том числе: | |||||||
| -директор | |||||||
| -бухгалтер-экономист | |||||||
| - товаровед | |||||||
| - и т. д. | |||||||
| 2.Торгово-оператив-ный персонал, всего | |||||||
| в том числе: | |||||||
| - продавцы | |||||||
| - кассиры и т. д. | |||||||
| 3. Вспомогательный персонал, всего | |||||||
| в том числе: | |||||||
| - грузчики | |||||||
| - уборщики и т. д. | |||||||
| Всего работников: | 100,00 | 100,00 | - | ||||
Таблица 20 – Анализ квалификационного уровня торгово-оперативных работников предприятия в отчетном периоде
| Состав персонала по квалификационному уровню | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по (+;-) | |||
| числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ности, чел. | уд. весу, % | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Численность торгово-оперативного персонала, всего | ||||||
| в том числе: | ||||||
| - продавец I категории | ||||||
| - продавец II категории | ||||||
| И т. д. | ||||||
Таблица 21 – Анализ состава работников торгового предприятия
по уровню образования в отчетном периоде
|
Категории работников | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по (+;-) | |||
| числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ности, чел. | уд. весу, % | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Численность работников, всего | 100,00 | 100,00 | ||||
| а) с высшим образованием, из них: | ||||||
| - директор | ||||||
| - бухгалтер | ||||||
| - экономист и т. д. | ||||||
| б) со средним специальным образованием, из них: | ||||||
| - товаровед | ||||||
| - бухгалтер | ||||||
| - продавец I категории и т. д. | ||||||
| в) со средним образованием, из них: | ||||||
| - продавец | ||||||
| - уборщица | ||||||
| - грузчик | ||||||
| и т. д. | ||||||
Таблица 22 – Анализ состава работников торгового предприятия по полу в отчетном периоде
|
Пол работников | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по (+;-) | |||
| числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ности, чел. | уд. весу, % | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Численность работников, всего | 100,00 | 100,00 | - | |||
| В т.ч. | ||||||
| женщин | ||||||
| мужчин | ||||||
Таблица 23 – Анализ состава работников торгового предприятия по возрасту
в отчетном периоде
|
Возраст работников | Прошлый год | Отчетный год | Отклонения по (+;-) | |||
| числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ность, чел. | уд. вес, % | числен-ности, чел. | уд. весу, % | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Численность работников, всего | 100,00 | 100,00 | - | |||
| В т. ч. | ||||||
| До 18 лет | ||||||
| От 18 до 30 лет | ||||||
| От 30 до 55 лет | ||||||
| И т. д. | ||||||
Таблица 24 – Анализ движения кадров торгового предприятия за отчетный период
| Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+;-) | Темп роста, % |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Состояло работников по списку на начало года, чел. | ||||
| Принято работников, чел. | ||||
| Уволено работников, всего, чел. | ||||
| в том числе: | ||||
| по собственному желанию, чел. | ||||
| уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, чел. | ||||
| выбыло по другим причинам, чел. | ||||
| Состояло по списку на конец года, чел. | ||||
| Среднесписочная численность, чел. | ||||
| Коэффициент текучести | ||||
| Коэффициент оборота по приему | ||||
| Коэффициент оборота по выбытию | ||||
| Коэффициент общего оборота |
Таблица 25 – Анализ эффективности труда работников торгового предприятия
в отчетном периоде
| Показатели | Единица измере-ния | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение (+,-) | ||
| в действу-ющих ценах | в сопоста-вимых ценах | в действу-ющих ценах | в сопоста-вимых ценах | |||
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Товарооборот | тыс. руб. | |||||
Среднесписочная численность работников, всего 
| чел. | |||||
Среднесписочная численность торгово-оперативного персонала 
| чел. | |||||
Прибыль (убыток) от продажи товаров (работ, услуг) 
| тыс. руб. | |||||
Прибыль (убыток) до налогообложения 
| тыс. руб. | |||||
Чистая прибыль предприятия 
| тыс. руб. | |||||
| Производительность труда | тыс. руб. / чел. | |||||
| Производительность труда торгово-оперативного персонала | тыс. руб. / чел. | |||||
| Прибыль, заработанная одним работником: | тыс. руб. / чел. | |||||
| - Ппр/ЧТоП | ||||||
| - Пдо н/о /Чср | ||||||
| - ЧП/Чср | ||||||
Таблица 26 – Расчет влияния факторов на изменение размера фонда заработной платы торгового предприятия в отчетном году, тыс. руб.
| Факторы | Влияние на динамику фонда заработной платы | |
| расчет | размер влияния | |
| А | 1 | 2 |
| Изменение среднесписочной численности работников | ||
| Изменение среднегодовой размера заработной платы одного работника | ||
| Итого влияния | ||
| Изменение товарооборота | ||
| Изменение производительности труда | ||
| Изменение среднегодовой заработной платы одного работника | ||
| Итого влияния | ||
Таблица 27 – Анализ динамики показателей по труду и заработной плате
по торговому предприятию за отчетный период
| Показатели | Ед. изм. | Прошлый год | Отчетный год фактически | Темп роста, % | ||
| в дейст. ценах | в сопост. ценах | в дейст. ценах | в сопост. ценах | |||
| А | Б | 1 | 3 | 4 | 6 | 7 |
| Товарооборот | тыс. руб. | |||||
| Среднесписочная численность | чел. | |||||
| В т. ч. торгово-оперативного персонала | чел. | |||||
| Производительность труда работников, всего | тыс. руб./ чел. | |||||
| В т. ч. торгово-оперативного персонала | чел. | |||||
| Фонд заработной платы: | ||||||
| - сумма | тыс. руб. | |||||
| - уровень | % | |||||
| Коэффициент соотношения темпов роста, производительности труда и средней заработной платы | ||||||
