Участники гражданских правоотношений

Субъекты гражданских правоотношений: физические и юридические лица, государство, субъекты РФ, муниципальные образования.

Объекты гражданских правоотношений: вещи, деньги, услуги. Информация, интеллектуальная собственность, здоровье.

Источники гражданского права:

• Конституция РФ
• Законы РФ (о приватизации, о защите прав потребителей, об авторском праве и т. д.)

Имущественные и личные (неимущественные) отношения

Имущественные отношения (право иметь, наследовать имущество)

• Вещные отношения (покупатель-продавец)
• Обязательственные отношения (должник-кредитор)

Личные (неимущественные) отношения

• Не связанные с имуществом отношения (охрана достоинства, чести, деловой репутации)
• Непосредственно связанные с имущественными отношениями (авторские права)

Вещи (имущество):

Недвижимые: земельные участки, недра земли, обособленные водные объекты, здания, сооружения, воздушные и морские суда, космические объекты подлежат государственной регистрации.

Движимые: деньги, ценные бумаги.

Сделка и договор

Сделка – установление, изменение, и прекращение определённых прав и обязанностей. Сделки бывают односторонними (доверенность, завещание) и многосторонними.

Договор – вид сделки, в которой участвуют две или более сторон. Виды: договор купли-продажи, дарения, мены, банковского кредита, строительного подряда, на оказание услуг, страхование, аренда земли, зданий и т.д.

Права потребителя

• Все товары и услуги должны соответствовать стандарту и санитарным нормам
• Потребитель имеет право на подробную информацию о товаре
• На этикетке должна быть указана марка производителя с адресом
• Потребитель имеет право на безопасный и качественный товар

При обнаружении дефектов

• Право потребовать, чтобы недостатки были устранены в течение 20 дней
• Право договориться об уменьшении цены на товар с продавцом
• Право заменить аналогичным, но качественным товаром
• Право возвратить товар в магазин до определённого срока и вернуть деньги

Права изготовителя

• Устанавливать срок службы вещи
• На некоторые товары устанавливать срок годности
• Устанавливать гарантийный срок, в течение которого могут быть произведены ремонтные работы бесплатно

Трудовое право

Отрасль, регулирующая отношения между работодателями и наёмными работниками

• Регулирует отношения между людьми в процессе трудовой деятельности

Участники отношений – работник и работодатель (государственное и муниципальное предприятие; коммерческая и некоммерческая организация; индивидуальный предприниматель)

Основанием трудовых правоотношений является трудовой договор (контракт)

Основные источники – Трудовой кодекс (ТК) РФ, Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

Трудовой договор

Добровольное соглашение между работником и работодателем

• Соглашение о месте работы
• Соглашение о трудовой функции работника (специальность, квалификация, должность)
• Соглашение о размере заработной платы
• Соглашение о виде трудового договорам (срочный или заключённый на неопределённое время)
• Дополнительные условия (другие вопросы труда, социально-бытовое обслуживание)
• Обязательства

Работодателя	Работника
Оплачивать труд	Качественно выполнять свою работу
Обеспечить безопасность и надлежащие условия труда	Соблюдать правила внутреннего распорядка

• Поощрения: благодарность, ценные подарки, премии, государственные награды.     
• Дисциплинарные взыскания за невыполнение обязательств: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

Друд несовершеннолетних по Трудовому кодексу

• Не допускается прием лиц в возрасте до 18 лет на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Несовершеннолетние не могут быть заняты на: подземных работах; работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками или табачными изделиями); тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда.

· Запрещается привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам; вызывать в ночную смену и в выходные дни: запрет применения труда несовершеннолетних в ночное время. Рабочая смена работника моложе 18 лет должна начинаться не раньше 6 часов утра и заканчиваться не позднее 22 часов.

· В качестве исключения работодателю разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни несовершеннолетних, которые являются творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и участвуют в создании и (или) исполнении произведений, а также профессиональных спортсменов.

· Работнику, совмещающему работу с учебой, положен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, чтобы у подростка было время на подготовку и сдачу экзаменов и зачетов. Также по просьбе учащегося организация обязана отпустить его в отпуск без сохранения заработной платы.

• Рабочая неделя: для молодёжи от 16 до 18 лет – до 36 часов; для подростков до 16 лет – до 24 часов
• Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемой отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.

Семейное право

Отрасль, регулирующая личные неимущественные и имущественные отношения граждан, возникающие из брака, родства, усыновления, опеки и попечительства над несовершеннолетними, принятие детей в семью на воспитание

Основной источник – Семейный кодекс РФ (1996)

Для заключения брака необходимо:

• Взаимное согласие;
• Достижение брачного возраста (18 лет, в исключительных случаях – с 16 лет);
• Отсутствие другого зарегистрированного брака;
• Отсутствие близкого родства;
• Дееспособность желающих вступить в брак.

Права супругов

• Личные (выбор профессии, места жительства, выбор фамилии, совместное воспитание детей)
• Имущественные (совместная собственность, собственность каждого из супругов, алиментные отношения, брачный договор)

Права ребёнка

• Жить и воспитываться в семье
• На общение с родителями и другими родственниками
• Выражать своё мнение, которое имеет юридическое значение с 10 лет
• На имя, отчество, фамилию
• Право собственности на полученные им доходы, на имущество, полученное в дар или наследуемое

Родительские права

• На воспитание ребёнка
• На выбор образовательного учреждения и форы получения основного общего образования
• На защиту прав и интересов своих детей
• Выбора имени и фамилии ребёнку
• Дачи согласия на усыновление

Усыновление (удочерение)- между усыновлённым и усыновителем устанавливаются правовые отношения, существующие между детьми и родителями

Опекуны - опекают детей, не достигших 14 лет, они подотчётны и подконтрольны органам опеки и попечительства

Попечители – воспитывают детей от 14 до 18 лет, они подотчётны и подконтрольны органам опеки и попечительства

Воспитание в приёмной семье: опекуны (попечители) за воспитание чужих детей получают зарплату.