Санитарно-гигиенические требования и порядок допуска в Учреждение сотрудников и обучающихся

Санкт - Петербург

2020

 

Общие положения

1.1. Стандарт безопасной деятельности государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Дворец творчества детей и молодежи «Молодежный творческий Форум Китеж плюс» Санкт-Петербурга, реализующего дополнительные общеобразовательные, общеразвивающие программы, основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в том числе санитарно-гигиенической безопасности, в целях противодействия распространения в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - Стандарт) разработан во исполнение подпункта 2-5.1. постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», содержит основные требования, предъявляемые к организации работы государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Дворец творчества детей и молодежи «Молодежный творческий Форум Китеж плюс» Санкт-Петербурга (далее – ГБУ ДО Китеж плюс), а также организации взаимодействия со сторонними организациями.

1.2. Стандарт разработан в соответствии со следующими документами: -методическими рекомендациями от 08.05.2020 № МР 3.1/2.4.0178/1-20 «Рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях сохранения рисков распространения COVID-19» (далее - МР 3.1/2.4.0178/1-20), утвержденные руководителем Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека,

 -письмами Федеральной службы по надзору в сфере защиты нрав потребителей и благополучия человека от 12.05.2020 № 02/9060-2020-24 «О направлении рекомендаций по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19»

- от 08.04.2020 № ГД-161/04 «Об организации образовательного процесса».

-Общими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19), размещенными на официальной странице сайта Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в информационно-­телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://www.rospotrebnadzor.ru/.

1.3. Требования настоящего Стандарта являются обязательными для всех работников, обучающихся и посетителей ГБУ ДО Китеж плюс, а также сотрудников охранной организации и других обслуживающих организаций, выполняющих свои должностные обязанности по обеспечению функционирования учреждения. Невыполнение требований Стандарта работниками ГБУ ДО Китеж плюс является нарушением трудовой дисциплины.

1.4. Ознакомление работников ГБУ ДО Китеж плюс с настоящим Стандартом производится в форме внепланового инструктажа по охране труда с фиксацией в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

1.5. Режим функционирования ГБУ ДО Китеж плюс в условиях сохранения рисков распространения C0VID-19 определяется в соответствии с решением Оперативного штаба по реализации мер профилактики и контроля за распространением коронавирусной инфекции в Санкт-Петербурге.

 

Санитарно-гигиенические требования и порядок допуска в Учреждение сотрудников и обучающихся

2.1. Ежедневно организуются следующие обязательные профилактические мероприятия для работников, обучающихся и посетителей по прибытию в здание ГБУ ДО Китеж плюс (во входном вестибюле первого этажа):

- измерение температуры тела бесконтактным термометром с фиксацией результатов измерений в журнале термометрии;

- обработка рук дезинфицирующим раствором из дозатора с антисептическим средством для обработки рук;

- визуальный осмотр и опрос на предмет наличия симптомов инфекционных заболеваний (респираторных, кишечных).

2.2. Лица с признаками инфекционных заболеваний (при температуре тела 37,1 °С и выше либо при других явных признаках) не допускаются до посещения ГБУ ДО Китеж плюс, а работники или обучающиеся должны быть незамедлительно отстранены от работы или обучения и изолированы.

2.3. Педагогические работники ГБУ ДО Китеж плюс во время проведения занятий с детьми обязаны:

- осуществлять визуальный осмотр и опрос обучающихся на предмет наличия симптомов инфекционных заболеваний (повышенной температуры тела, респираторных, кишечных);

- организовать в перерывах между занятиями проветривание учебных кабинетов, проведение учащимися гигиенической обработки рук (мытья с мылом под проточной водой и (или) обработки кожным антисептиком).

2.4. Работники ГБУ ДО Китеж плюс во время нахождения на рабочем месте обязаны:

2.4. Строго соблюдать меры личной гигиены, в том числе регулярно мыть руки теплой проточной водой с мылом в течение 1 -2 минут для механического удаления загрязнений и микрофлоры, обращая внимание на околоногтевые пространства и (или) обрабатывать руки кожным антисептиком.

2.4. По требованию администрации ГБУ ДО Китеж плюс использовать средства индивидуальной защиты органов дыхания и рук (маски, перчатки), за исключением случаев нахождения работника в обособленном помещении при отсутствии иных лиц.

2.4. Незамедлительно оповещать своего непосредственного руководителя, а в его отсутствие - директора ГБУ ДО Китеж плюс, об ухудшении состояния своего здоровья, появлении симптомов инфекционных заболеваний (повышенной температуры тела, респираторных, кишечных), а также о выявлении подобных симптомов у обучающихся и других работников ГБУ ДО Китеж плюс.

2.5.. Не допускать сотрудника с симптомами ОРВИ до работы, в случае их выявления выдавать уведомление о необходимости обращения в медицинское учреждение. Возобновление допуска к работе проводится только при наличии справки лечебного учреждения о выздоровлении.

2.6. Возобновление допуска отстраненных работников к работе, а обучающихся к обучению возможно только при наличии справки медицинского учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний к пребыванию в образовательной организации.

2.7. Посещение ГБУ ДО Китеж плюс работниками и обучающимися, перенесшими заболевание новой коронавирусной инфекцией, бывшими в контакте с больными C0V1D-19, вернувшимися из-за границы РФ, допускается только при наличии справки медицинского учреждения об отсутствии медицинских противопоказаний к пребыванию в образовательной организации.