2020-10-12
68
Определяется по формуле:
, [%] (44)
где 
– сумма капитальных вложений, тыс.руб.;
РПР =
ТОК =
Примечание. Срок окупаемости не должен превышать 5 лет.
В противном случае при заполнении раздела ЗАКЛЮЧЕНИЕ
делается соответствующая запись.
8. ПОСТРОЕНИЕ СЕКТОРНЫХ ДИАГРАММ
Секторная диаграмма представляет собой окружность, разделенную на определенное количество секторов. Каждый сектор соответствует строго определенной статье расходов и имеет один из следующих отличительных признаков:
1) свой порядковый номер;
2) собственную, отличающуюся от других штриховку;
3) цвет оформления.
Сноски с указанием наименования секторов целесообразно размещать под наименованием рисунка.
Таблица 5
Диаграмма структуры фонда заработной платы.
| СТАТЬИ ЗАТРАТ | СУММА, тыс. руб. | ПРОЦЕНТ | ГРАДУС |
| Сдельный фонд заработной платы ремонтных рабочих | |||
| Премии и доплаты | |||
| Дополнительная заработная плата | |||
| Отчисления во внебюджетные фонды | |||
| ИТОГО | 100% | 3600 |
Таблица 6
Диаграмма структуры общих затрат.
| СТАТЬИ ЗАТРАТ | СУММА, тыс. руб. | ПРОЦЕНТ | ГРАДУС |
| Заработная плата ремонтных рабочих | |||
| Отчисления во внебюджетные фонды | |||
| Материалы и запасные части | |||
| Накладные расходы | |||
| ИТОГО | 100% | 3600 |
Доля статьи в процентах рассчитывается по формуле:
, [ % ] (46)
Доля статьи в градусах рассчитывается по формуле:
, [ 0 ] (47)
9. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Таблица 7
Технико-экономические показатели
| № | ПОКАЗАТЕЛИ | ЕД.ИЗМ. | ЗНАЧЕНИЯ |
| 1 | Годовой пробег парка машин | Км. | |
| 2 | Трудоёмкость работ | Чел*ч | |
|
3 | Численность работающих: основные (ремонтные) рабочие |
Чел. | |
| цеховой персонал | |||
| ВСЕГО | |||
| 4 | Среднемесячная заработная плата основного рабочего | Руб. | |
| 5 | Годовая выработка одного работающего | Чел*ч | |
| 6 | Капитальные вложения | Тыс.руб. | |
| 7 | Страховой запас на складе материалов и запчастей | Тыс. руб. | |
| 8 | Себестоимость работ | Тыс. руб. | |
| 9 | Рентабельность производства в целом | % | |
| 10 | Срок окупаемости | Лет |
12)Срок окупаемости капитальных вложений составил……………. лет.
Примечание. Если проект не окупился в максимально установленный срок (5 лет), то
в п.12 данного раздела производится следующая запись:
«Так как проект не окупился в установленный срок, то необходима коррекция расходов.
Например……………………………………………………………………………………….»
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Астрегина Л.А. Экономика промышленности М., РиС, 1997;
- Борисов В.Н. Экономика, организация и планирование автомобильного транспорта. М., Транспорт, 1987;
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М., Норма, 1997;
- Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. М., ФиС, 1997;
- Положение о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава. М., Транспорт, 1986;
- Сухов Б.И. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей. М., Транспорт, 1987.
Примечание. Студент вправе использовать при выполнении курсового проекта
и дополнительную специализированную литературу.
В этом случае дополнительные источники информации вносятся
в данный список в алфавитном порядке.
ПРИМЕРНЫЕ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ ПО ЭКОНОМИКЕ ОТРАСЛИ
1. Понятие отрасли промышленности. Формы организации общественного производства.
2,3. Предпринимательство – основной вид экономической деятельности.
4. Предприятие (фирма); классификация предприятий.
5,6,7. Организационно – правовые формы предприятий.
8. Производственный процесс и принципы его организации.
9. Производственная структура предприятия.
10. Производственный цикл и его структура.
11,12. Методы расчета длительности производственного цикла
13. Сущность и характеристика поточного производства.
14. Показатели поточных линий и их расчет.
15.Организация технического обслуживания производства.
16. Понятие экономических ресурсов предприятия.
17. Способы формирования капитала предприятия.
18. Сущность и состав основных фондов.
19. Учет и оценка основных фондов.
20. Амортизация основных фондов.
21. Эффективность использования основного капитала.
22. Кругооборот оборотных средств, показатели использования их.
23. Сущность и значение фактора "рабочая сила".
24. Планирование численности работников.
25,26. Расчет потребности в рабочей силе.
27. Понятие об экстенсивном и интенсивном путях развития экономики.
28. Рост производительности труда - главный фактор экономического роста.
29. Резервы роста производительности труда.
30. Основные направления организации труда на предприятии.
31. Содержание и задачи технического нормирования труда на предприятии.
32. Классификация затрат рабочего времени. Структура технической нормы
времени.
33. Методы технического нормирования труда.
34. Аналитически - расчетный метод технического нормирования труда.
35. Организация работ по техническому нормированию труда.
36. Определение, задачи, виды и принципы организации заработной платы.
37. Тарифная система оплаты труда.
38,39,40. Формы и системы оплаты труда рабочих.
41. Оплата труда служащих.
42. Определение и содержание себестоимости продукции.
43. Классификация затрат на производство продукции.
44,45. Калькуляция себестоимости, виды себестоимости.
46. Значение и пути снижения себестоимости продукции.
48. Определение и виды цен.
49. Методы определения оптовых цен.
50. Доход предприятия, его сущность и значение.
51. Прибыль как мера эффективности работы предприятия.
52. Рентабельность работы предприятия.
53. Сущность и виды планирования, бизнес - планирование.
54. Сущность и функции финансов предприятия.
55. Финансовые ресурсы предприятия.
56,57,58. Планирование производства и реализации продукции.
59. Планирование материально - технического снабжения.
60,61. Планирование фонда заработной платы.
62. Основные понятия маркетинга.
63. Анализ рыночных возможностей.
64. Отбор целевых рынков.
65. Жизненный цикл товара.
66. Виды стимулирования коммерческой деятельности фирмы.
67. Реклама: её виды, содержание и разработка.
68. Понятие качества и конкурентоспособности продукции.
69. Понятие инноваций (нововведений).
70. Определение и виды инвестиций.
Примечание. Вопросы, не вошедшие в экзаменационные билеты, могут быть
использованы как дополнительные при аттестации студента
на итоговом экзамене по учебной дисциплине.
