2020-10-12
564Задание группе по предмету «Основы коммуникативной культуры и профессиональной этики».
Работы прислать до 18.00 на почту sipleshakova@mail.ru или в контакте света плешакова
Урок №3 -4
Тема: Понятие о профессиональной этике и профессиональной морали
Задание
1. Изучив материал, ответить письменно на вопросы:
· Что такое профессиональная этика?
· Дайте определение профессиональной морали
· Перечислите общие нормы профессиональной этики
· Каковы основные моральные факторы трудовой деятельности?
· Что значит, по-вашему, Быть человеком долга?
Профессиональная этика - это совокупность устойчивых норм и правил, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности, возникла в глубокой древности, когда она не могла быть отдельной, обособленной отраслью знания.
Профессиональная этика – это не только наука о профессиональной морали, но и нравственное самосознание совокупной профессиональной группы, ее идеология и психология.
Под профессиональной этикой понимается совокупность норм, принципов, идеалов, а также форм практического поведения и механизмов, способствующих их передаче (ритуалы, обычаи, обряды, традиции и т.п.).
Термин «этика» здесь употребляется в смысле «мораль», скорее всего, такое слово употребление связано со спецификой формирования профессиональной морали. Говоря о структуре профессиональной морали, можно выделить следующие ее элементы: 1. профессионально-нравственное сознание, 2. поведение, 3. отношения.
Профессионально-нравственное сознание – является элементом профессиональной культуры юриста, поэтому каждый специалист должен обладать необходимым объемом правовых знаний, умений и навыками применения права, привычкой соблюдать правовые предписания в соответствии с их буквой и духом.
Профессионально-нравственное поведение – это совокупность поступков, совершаемых человеком в рамках профессиональной деятельности и раскрывающих состояние ценностной и мотивационной сторон его профессионально-нравственного сознания.
Профессионально-нравственные отношения – это отношения, складывающиеся в процессе профессиональной деятельности, регулируемые профессионально-нравственными нормами и охватывающие нравственный аспект взаимодействия между членами профессиональной общности; между ними и обществом; во взаимосвязях с объектом профессиональной деятельности.
Эти отношения приобретают нравственный характер лишь в том случае, если ними утверждается признание ценности личности людей, являющихся как участниками взаимодействия, так и объектами воздействия.
Профессиональная мораль – это система моральных требований, норм, ценностей, свойственных людям, занятым определенным видом профессиональной деятельности.
Основными моральными факторами трудовой деятельности являются:
а) отношение к тем, на кого направлена трудовая деятельность (или к обществу в целом);
б) отношение к другим участникам трудовой деятельности;
в) отношение к продукту (к результату) труда.
Особенности профессиональной этики
Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности.
Каждая профессия имеет свою специфику принятой в ней и действующей системы ценностей. Причем один и тот же поступок может рассматриваться как 1. моральный, 2. внеморальный (или нейтральный) 3. и даже аморальный в зависимости от того, как в нем выражается отношение к действующей системе ценностей.
Моральный поступок – это деяние индивида, удовлетворяющее высоким стандартам и ожиданиям окружающего его социума, а также не противоречащее его внутренней сущности и отвечающее его восприятию окружающего мира, представляющее гармонично развитое начало.
Моральный поступок – это высоконравственный поступок, соответствующий правилам морали.
Аморальный поступок – это деяние индивида, неудовлетворяющее высоким стандартам и ожиданиям окружающего его социума, а также противоречащее его внутренней сущности и не отвечающее его восприятию окружающего мира, не представляющее гармонично развитое начало.
Понятия профессиональной этики
Главными понятиями профессиональной этики являются понятия профессионального долга, фиксирующее служебные обязанности человека, профессиональной чести, указывающее место и роль данной профессии в жизни общества, и др.
Категория долга – одна из важнейших в этике вообще и среди категорий профессиональной этики в особенности. Долг – то общественная необходимость, выраженная в нравственных требованиях к личности. Выполняя требования долга, личность выступает как носитель определенных моральных обязанностей перед обществом, который осознает их и реализует в своей деятельности.
. Долг не только четко формулирует саму идею, но и придает ей повелительный характер: зовет, требует, настаивает на ее претворении в жизнь. Быть человеком долга значит не только знать его сущность, его требования, но и следовать этим требованиям на практике. Долг – одна из основных категорий этики, поскольку сфера морали – это сфера должного (быть честным, быть справедливым и т.п.). Долг – общественная необходимость, выраженная в нравственных требованиях к личности. Профессиональный долг – обязанности и ответственность, которую берет на себя сотрудник как специалист и персонально несет ответственность за принимаемые им решения, предпринимаемые действия в процессе деятельности.
Профессиональные моральные нормы: вежливость, корректность, внимательность, доброжелательность. чувство меры и такта, выполнение работы профессионально.
