При анализе динамики производительности труда используют чаще всего индексы, которые могут быть исчислены:
1) на основе прямых показателей уровня производительности труда 
2) на основе сопоставления обратных показателей уровня производительности труда:

3) как величина, обратная индексу трудоёмкости
4) на основе сопоставления индексов объема продукции и затрат труда
Объём продукции можно рассматривать как величину, зависящую от двух факторов: затрат рабочего времени и производительности труда. Объём продукции – результативный признак. Определим зависимость: Q
= T
* W
и Q
= T
* W
тогда общий прирост продукции (за счет двух факторов) составит:
Q = Q
- Q
= T
W
– T
W
.
Определим, в какой степени изменился объем продукции за счет каждого фактора. Исследуемый фактор рассматривается как переменный, а остальные факторы как постоянные. Анализ начинают с оценки влияния количественного фактора(затраты труда), фиксируя на уровни базисного качественные показатели (производительность труда). Определим изменение выпуска продукции за счет затрат рабочего времени при постоянном уровне производительности труда:
Q
= (T
- T
)W
Тогда прирост продукции за счет изменения производительности труда составит:
Q
= (W
- W
)T
Общий прирост продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет двух факторов составит:
Q =
Q
+
Q
Если общий прирост продукции принять за 100%, то можно определить долю каждого фактора в общем приросте:
Можно исчислить и по-другому: d = 
В условиях выпуска разнородной продукции индекс может исчисляться на основе:
1) сопоставления прямых показателей уровня производительности труда
I
=
=
где Q – объем продукции, выраженный в деньгах или нормо-часах рабочего времени: Q = pq или Q = nq. Построенные в таким образом индексы будут называться в первом случае – стоимостном, во втором – трудовым.
2)сопоставления индексов объема продукции и затрат труда: I
=
где J
= p
q
/p
q
J
= T
/T
3)данных о трудоёмкости различных видов продукции: I
=
/
где t
q
- условная величина, характеризующая затраты рабочего времени на продукцию отчетного периода при базисной производительности труда.
Разность между t
q
и t
q
характеризует экономию рабочего времени в связи с ростом производительности труда. Этот индекс называется агрегатным индексом производительности труда. Он может быть преобразован.
Одна из задачей статистики – изучение динамики производительности труда по совокупности предприятий. Для этих целей используется общий индекс производительности труда, исчисляемый как отношение средней выработки продукции в денежном выражении в единицу времени по группе предприятий в отчетном периоде к средней выработке продукции в базисном периоде.
I
=
-
= 
W = W
- W
- абсолютное изменение средней выработки по совокупности предприятий.
Данный индекс является индексом переменного состава уровня производительности труда по совокупности предприятий под влиянием двух факторов:
1) изменения уровня производительности труда на отдельных предприятиях
2) изменения доли предприятий с разным уровнем производительности труда в общих интересах труда.
На динамику оказывают влияние два фактора. Можно оценить влияние каждого из них, для чего исчисляются два фактора:
1) индекс производительности труда постоянного состава
Iwпост.сост. =
:
= 
показывающий изменение среднего уровня производительности труда под влиянием только изменения производительности труда. При этом разность между числителем и знаменателем индекса
W = 
характеризует абсолютное изменение средней выработки за счет данного фактора.
2) индекс влияния структурных сдвигов:
Iwстр.сдв. = 
Показывающий изменение средней выработки под влиянием фактора структурных сдвигов, т.е. изменения доли предприятий с разным уровнем производительности труда в общих затратах туда.
Разность между числителем и знаменателем индекса структурных сдвигов
= 
является выражением абсолютного изменения средней выработки за счет данного фактора.
Между индексами и абсолютным приростами имеется зависимость:
Iwпер.сост. = Iпост.сост. * Iwстр.сдв.
