Практическое занятие № 6. Тема Разработка производственно-финансового плана цеха (участка, отделения)

 

 

 

 

Цель: Научиться составлять производственный финансовый план одного из структурных подразделений вагонного ремонтного депо.

Задание: В тележечном отделении вагонного ремонтного депо производят ремонт тележек 18-100. Режим работы отделения двухсменный. Разработать план по труду и кадрам и план эксплуатационных расходов тележечного отделения, используя исходные данные и расчеты практического занятия № 3.

 

1. Краткие теоретические сведения.

 

Планирование – процесс принятия решений, позволяющих обеспе­чить эффективное функционирование и развитие в будущем всех струк­турных подразделений. Планирование должно обеспечить: высокий конечный результат; наиболее полное использование потенциальных возможностей организации.

Планомназывается документ, в котором отражаются прогнозы раз­вития организации в будущем, промежуточные и конечные цели и зада­чи, стоящие перед ней и ее отдельными подразделениями, механизмы координации текущей деятельности и распределения ресурсов, возмож­ные стратегии на случай чрезвычайных обстоятельств.

Производственно-хозяйственная деятельность вагонного депо осу­ществляется на основе производственно-финансового плана (профинплана), который представляет собой комплексную программу работы депо на планируемый год с разбивкой по кварталам. Профинплан со­ставляется с учетом использования выявленных резервов производства, устранения потерь и непроизводительных расходов, совершенствования организации производства, снижения себестоимости и повышения качества ремонта вагонов и их узлов, деталей.

При составлении профинплана руководствуются данными предшеству­ющего периода развития подразделения, основными контрольными по­казателями, нормативами использования основных производственных фондов, нормами затрат труда, материальных и финансовых ресурсов.

В состав профинплана входят:

- план производства и реализации продукции;

- план повышения эффективности производства;

- план капитального строительства;

- план материально-технического снабжения;

- план по труду и кадрам;

- план расходов производства и себестоимости продукции;

- план доходов и расходов (финансовый план)

Для составления профинплана вышестоящие организации в соот­ветствии со структурой управления вагонным депо утверждают общие показатели:

- эксплуатационные расходы;

- общий фонд оплаты труда работников;

- показатель производительности труда;

- годовая программа деповского ремонта в физических вагонах.

На основе утвержденных показателей вагонное депо разрабатывает подробный производственно-финансовый план  по  всем  разделам  на год с распределением объема

 

Таблица 1 – Исходные данные

Вариант Площадь отделе- ния S   м2 Объем отделе- ния V   м3 Стоимость 1 кВт-часа электро- энергии Сэ  рублей                 Стоимость  1 тонны топлива     Ст   рублей                                                       Стоимость  1 м3 воды     Свод    рублей                                                       Ориенти- ровочная стоимость 1 м2 здания   Сзд     рублей                                 Ориенти- ровочная стоимость  1 м2 оборудо- вания Соб      рублей                    Стоимость материалов, запчастей, сырья, расходуемых на ремонт одной тележки См.т. рублей Стоимость электро- энергии, расходуемой на ремонт одной  тележки Сэ.т.     рублей Стоимость воды, расходуемой на ремонт одной тележки Св.т. рублей
      7,0   42,7         210,7
      7,2   42,5         210,5
      6,8   43,0         230,0
      7,4   42,8         220,8
      7,6   43,4         230,4
      7,8   43,8         230,8
      8,0   41,9         210,9
      6,6   44,2         240,2
      7,1   43,2         230,2
      6,9   44,5         240,5
      7,3   42,2         220,2
      7,5   43,7         230,7
      6,7   44,4         240,4
      7,7   44,7         240,7
      7,9   43,8         230,8
      6,5   44,9         240,9
      8,2   42,1         220,1
      8,3   43,1         230,1
      8,1   44,0         240,0
      9,8   45,0         250,0
      8,4   42,0         220,0
      8,7   43,5         230,5
      9,1   43,9         230,9
      9,4   44,8         240,8
      9,7   42,4         220,4
      8,5   44,6         240,6
      8,9   42,3         220,3
      9,3   44,3         240,3
      9,5   44,9         240,9
      9,6   43,6         230,6
      8,6   42,9         220,9
      8,8   43,3         230,3
      9,2   44,1         240,1
      9,0   42,6         220,6

 


работ и соответствующих расходов по меся­цам. Годовой план утверждает начальник депо, после чего он вступает в силу как основной документ производственно-хозяйственной и фи­нансовой деятельности депо. На основе профинплана депо разрабатывают планы работы всех под­разделений.

При разработке плана по труду и кадрам рассчитывают контингент работников, составляют штатное расписание и определяют фонд заработной платы.

Себестоимость продукции - экономически обоснованная сумма денежных расходов на выполнение заданного объема работ, приходящаяся на единицу продукции.

Все расходы классифицируются на основные и общехозяйственные. К основным расходам относят расходы на заработную плату производственных рабочих; затраты на сырье, материалы, запчасти; отчисления в фонды страхования, занятости населения, пенсионный фонд;  затраты  на   охрану  труда  и   технику  безопасности;  расходы   на

обслуживание и содержание основных фондов.

В общехозяйственные расходы включают расходы по оплате труда работников аппарата управления, затраты на изобретательство и рационализацию, подготовку кадров и другие расходы.

 

Тарифная сетка по оплате труда рабочих и служащих

Месячная тарифная ставка                                                                      вводится с 1 октября 2018 г.

рабочего 1-го разряда,

оплачиваемого по 1-му уровню

оплаты труда, 8090 руб.                                        среднегодовая норма часов в 2018 году 164,17

индексация 0,9%

 

Разряды                    

 

1 уровень

ТК 1,0 1,14 1,35 1,55 1,73 1,88 2,03 2,18 -
ЧТС 49,28 56,18 66,53 76,38 85,25 92,65 100,04 107,43 -
МТС                 -

 

2 уровень

ТК 1,14 1,37 1,63 1,89 2,12 2,31 2,50 2,69 2,88
ЧТС 56,18 67,51 80,33 93,14 104,47 113,84 123,20 132,56 141,93
МТС                  

 

Рисунок 1 – Пример тарифной сетки для работников вагонного хозяйства.

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: