Ваш реферат, відповілає номеру, під яким ви знаходитесь в студентському журналі
- Управління як просес, який забезпечує ефективність функціонування організації
- Тотожність як відмінність понять «управління» та «менеджмент» у вітчизняній та зарубіжній літературі.
- Емпіричні дослідження та іх роль у підвищенні ефективності управління.
- Роль методів активного соціально-психологічного навчання в підготовці менеджерів до ефективного управління.
- Психологічна готовність керівників до управління, як важливий чинник оптимізації їх діяльності.
- Когнітивний компонент психологічної готовності до управління як система знань які необхідні керівникові, для успішного управління.
- Особистісний компонент психологічної готовності до управління як сукупність особистісних характеристик керівника, які впливають на ефективність управлінської діяльності.
- Розробка і прийняття управлінських рішень – важлива ланка діяльності менеджера.
- «Управлінська команда» і процес прийнятт управлінських рішень
- Основні підходи до визначення поняття «керівництво» в психолого- управлінській літературі.
- Основні стилі керівництва: демократичний, авторитарний, ліберальний.
- Посадова інструкція як спеціальний нормативний документ, який регламентує професійно-функціональні ролі працівників.
- Мотивація як процес спонукання себе та інших до діяльності для досягнення особистих цілей та цілей організації.
- Основні стратегії забезпечення мотивації працівників.
- Психологічний клімат колективів організацій як важлива характеристика обекта управління.
- Основні види психологічного клімату в організаціях.
- Основні групи факторів, які визначають становлення психологічного клімату в організаціях.
- Комунікація як обмін інформацією між учасниками управлінської взаємодії в організаціях.
- Основні види комунікацій, які здійснюються в організаціях.
- Психологічні умови попередження комунікативних барєрів в організаціях.
- Сутність та види конфліктів в організації.






