2021-10-23
68
3. Кошторис витрат на розробку та впровадження програмного продукту (ПП)
Кошторис розробляється виконавцем робіт на основі нормативів трудомісткості розробки та впровадження програмного продукту і затверджується замовником робіт або органом, що забезпечує фінансування робіт.
Витрати, що включаються у собівартість ПП [2,3,5], групуються відповідно до їх економічного змісту за такими статтями:
Таблиця 2.5
Розрахунок трудомісткості розробки ПП групи задач “Облік основних фондів”
| Стадії розробки | |||||||||||
| Найменування | ТП | РП | Вп | Разом | |||||||
| ТЗ | ЕП | постановка задачі | розробка програм | постановка задачі | розробка програм | постановка задачі | розробка програм | ||||
| Коефіцієнти у формулі 2.1: a | - | - | 17.01 | 8.19 | 8.10 | 31.99 | 9.16 | 7.12 | - | ||
| b | - | - | 0.56 | 0.59 | 0.54 | 0.55 | 0.43 | 0.43 | - | ||
| c | - | - | 0.40 | 0.19 | 0.52 | 0.49 | 0.43 | 0.43 | - | ||
| Трудомісткість, люд.-дні | 138.0 | 303.5 | 87.5 | ||||||||
| у т.ч. постановка задачі розробка програм | 105.23 - | - 32.75 | 64.0 - | - 239.5 | 49.25 - | - 38.25 | |||||
| Поправкові коефіцієнти на: види інформації КП | - | - |
(3*0.5+2*0.43)/5=0.472 | (3*0.48+2*0.29)/5= =0.404 | - | ||||||
| складність контролю інформації КСК | - | - | - | 1.16 | 1.16 | ||||||
| мову програмування КМ | - | - | - | 1.15 | - | ||||||
| використання стандартних модулів КСТ | - | - | - | 0.7 | 0.7 | ||||||
| розробку стандартних ПП КСТ.П | 1.0 | 1.0 | 1.0 | 1.0 | 1.0 | ||||||
| Скоригована трудомісткість | 138*0.472=65 | 303.5*0.404*1.16* *1.15*0.7*1.0=114.5 | 87.5*1.0*1.16*1.0*0.7**1.0=101.5 | 373.0 | |||||||
| Трудомісткість з урахуванням об’єднання стадій розробки | (57+65)*0.85 + 114.5 = 218.2 | 101.5 | 354.7 ~355 | ||||||||
| Кількість працівників | - | ||||||||||
| Тривалість розробки, років | 0.08 | 0.25 | 0.15 | 0.48 | |||||||
3.1 Витрати на оплату праці
До цієї статті належать витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати виконавців, обчислені згідно із системами оплати праці, які прийняті в організації, включаючи всі види матеріальних та грошових доплат.
Основна заробітна плата розраховується на основі даних про трудомісткість робіт, розрахованих в п.2, та посадових окладів основних виконавців. Інформацію про трудомісткість окремих стадій зводять до табл. 3.1.
Таблиця 3.1 - Трудомісткість виконання робіт
| Стадія | Трудомісткість, людино-дні | Всього, | |||
| Керівник роботи | Ст. інж. | Інженер | ... | люд.-дні | |
| ТЗ | |||||
| ... | |||||
| Разом | |||||
Заробітну плату визначають, виходячи з місячних окладів, враховуючи тривалість умовного місяця (25.4 днів – при 6-ти денному робочому тижні, 21.1 – при 5-ти денному робочому тижні). Результати розрахунків основної заробітної плати виконавців зводять у табл. 3.2.
|
|
|
Таблиця 3.2 - Основна заробітна плата виконавців
| Посада | Місячний оклад, грн | Денна заробітна плата, грн | Трудоміст-кість, людино-дні | Основна заробітна плата, грн |
| Керівник роботи | ... | ... | ... | |
| ... | ... | ... | ... | |
| Всього | хххх | хххх | ||
Додаткова заробітна плата (оплата відпусток, премії, одноразові заохочення тощо) розраховується згідно з нормативом, який встановлює підприємство і який складає 20...40% від основної заробітної плати. Сума основної та додаткової заробітної плати складає витрати по статті “Заробітна плата” або фонд оплати праці.
